2020年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2020-07-02)

发布时间：2020-07-02

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2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十四章 社会保险法律5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、社会保险法律关系的产生是指(     )。【单选题】

A.主体间已建立的社会保险法律关系,依照法律的规定,从而引起权利义务内容和范围的变动

B.主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系,从而产生一定的权利与义务

C.社会保险法律规定的,能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况

D.劳动保障行政部门和法律授权的组织根据法定的职权和法定程序

正确答案:B

答案解析:本题考查社会保险法律关系的产生。社会保险法律关系产生是指主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系，从而产生一定的权利与义务。如，劳动者被解除劳动合同，办理失业登记后，与经办失业保险的机构产生了失业保险法律关系。所以本题选B。

2、社会保险法的立法原则有(     )。【多选题】

A.确立框架,循序渐进

B.促进社会主义和谐社会建设

C.贯彻落实党中央的重大决策部署

D.使广大人民群众共享改革发展成果

E.公平与效率相结合,权利与义务相适应

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查社会保险法的立法原则。社会保险法的立法原则：一是贯彻落实党中央的重大决策部署。二是使广大人民群众共享改革发展成果。三是公平与效率相结合，权利与义务相适应。四是确立框架，循序渐进。选项B为社会保险法颁布的意义，所以本题选ACDE。

3、在劳动和社会保险法的适用中，如果同位法中新规定与旧规定不一致，应该（）。【单选题】

A.适用新规定

B.适用旧规定

C.适用中央政府的规定

D.适用地方政府的规定

正确答案:A

答案解析:本题考查劳动和社会保险法律适用的主要基本规则。同位法中新规定与旧规定不一致时，适用新规定。

4、在劳动和社会保险法律的适用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该（）。【单选题】

A.适用特别规定

B.适用一般规定

C.适用下位法的规定

D.适用地方政府规定

正确答案:A

答案解析:本题考查社会保险法律的基本规则。社会保险法律适用的基本规则：(1)上位法的效力高于下位法。(2)同位法中特别规定与一般规定不致时，适用特别规定。(3)同位法中新的规定与旧的规定不一致，适用新的规定。(4)原则上不溯及既往。所以本题选A。

5、被征地农民到用人单位就业的，应当参加（）。【单选题】

A.新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗

B.城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险

C.职工基本养老保险和职工基本医疗保险

D.全部五项社会保险

正确答案:D

答案解析:被征地农民到用人单位就业的，都应当参加全部五项社会保险。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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