2021年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-02-27)

发布时间：2021-02-27

2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 工资与就业5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、我国计划经济时期的待业的概念适用于(   )。【单选题】

A.农村人口

B.城镇人口

C.城市人口

D.无业人口

正确答案:B

答案解析:本题考查失业与失业统计的内容。我国计划经济时期的待业的概念只适用于城镇人口。所以本题选B。

2、由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象指的是(        )。【单选题】

A.摩擦性失业

B.技术性失业

C.季节性失业

D.周期性失业

正确答案:B

答案解析:本题考查技术性失业的概念。结构性失业中最主要的是技术性失业。技术性失业是指由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象。所以本题选B。

3、下列属于决定结构性失业严重程度的因素有(    )。【多选题】

A.对劳动者需求转变的快慢

B.劳动者学历的高低

C.劳动力供给能否适应需求的变化

D.技术替代的灵活性

E.地理状况的差异

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查失业的类型及其成因与对策。决定结构性失业严重程度的因素有:对劳动者需求转变的快慢、劳动力供给能否适应需求的变化、技术替代的灵活性、人们重新学会另一种技术或职业的速度快慢、地理状况的差异。所以本题选ACDE。

4、由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别属于(   )。【单选题】

A.竞争性工资差别

B.补偿性工资差别

C.非自然性垄断所造成的收入差别

D.自然性垄断所造成的收入差别

正确答案:C

答案解析:本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别是非自然性垄断所造成的收入差别。所以本题选C。

5、在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境而导致的收入差异的是（）。【单选题】

A.竞争性工资差别

B.补偿性工资差别

C.垄断性工资差别

D.职位性工资差别

正确答案:B

答案解析:本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。补偿性工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

商品流通企业管理信息系统中( )于系统的主要任务是及时、快速、准确地处理日常销售业务。

A．销售点实时管理(POS)

B．电子数据交换(EDI)

C．电子订货(EOS)

D．网络加值(VAN)

正确答案：A
解析：销售点实时管理系统是结合销售终端POS机或收款机进行管理的子系统，需要将各柜台收款机与计算机用网络通讯技术进行连接。该子系统负责对以销售环节为中心的商品流通过程进行实时监控，将每一笔业务进行全信息记录，包括销售、退货、信用卡结账、在架商品盘点、补货作业、相关报表生成等。各部门根据需要从中提取相关数据，如打印给顾客的销售小票，提供商品的名称、数量、单价、金额等信息。采购部门提取此次销售商品的名称、规格、花色、数量等信息，并据此制定新的订货计划和采购策略。其优势在于记录及时、准确可靠，提取信息方便快捷。能为各部门提供信息依据。

竞争导向定价法是指以市场上同类竞争产品的价格为定价依据，并根据竞争变化来调整价格的定价方法。下列属于竞争导向定价法的是（ ）。A．随行就市定价法 B．差别竞争定价法C．密封投标定价法 D．认知价值定价法

正确答案：ABC
认知价值定价法是需求导向定价法。

2010年与2009年相比，某超市10种果汁型饮料销售额提高了28.8%，其中由于价格变动使销售额提高了12%。按照指数体系分析方法，由于销售量的变动使销售额提高了（ ）。A．2.4%B．6.8%C．15.U%D．16.8%

正确答案：C
由题可知，销售额指数=128.8%，价格指数=112%，故销售量指数=销售额指数/价格指数=115%。 

《矿山安全法》属于职业安全健康法规体系中的（ ）。

A．国家安全专业综合法规

B．国家基础法和一般法

C．国家安全技术法规

D．行政、地方法规

正确答案：A

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签