2020年税务师职业资格考试《税法Ⅰ》章节练习(2020-09-16)
发布时间:2020-09-16
2020年税务师职业资格考试《税法Ⅰ》考试共64题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第九章 环境保护税5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、根据规定,应税大气污染物和水污染物的具体适用税额的确定和调整,由( )统筹考虑本地区环境承载能力、污染物排放现状和经济社会生态发展目标要求,在《环境保护税税目税额表》规定的税额幅度内提出。【单选题】
A.省、自治区、直辖市人民政府
B.省、自治区、直辖市税务机关
C.生态环境主管部门
D.省人民代表大会常务委员会
正确答案:A
答案解析:应税大气污染物和水污染物的具体适用税额的确定和调整,由省、自治区、直辖市人民政府统筹考虑本地区环境承载能力、污染物排放现状和经济社会生态发展目标要求,在《环境保护税税目税额表》规定的税额幅度内提出,报同级人民代表大会常务委员会决定,并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
2、关于环境保护税,下列说法正确的有()。【多选题】
A.环境保护税纳税人不包括家庭和个人
B.环境保护税税率为统一比例税率
C.环境保护税收入全部归地方
D.环境保护税是原有的排污费“费改税”平移过来的税收
E.机动车和船舶排放的应税污染物暂免征环境保护税
正确答案:A、C、D、E
答案解析:选项B:环境保护税税额为全国统一定额税和浮动定额税相结合。
3、下列关于环境保护税的特点,说法正确的有( )。【多选题】
A.征税项目为四类重点污染物
B.纳税人主要是企事业单位和其他经营者
C.直接排放应税污染物是必要条件
D.税额为统一定额税和浮动定额税相结合
E.税收收入全部归中央
正确答案:A、B、C、D
答案解析:环境保护税的特点包括:(1)征税项目为四类重点污染物;(2)纳税人主要是企事业单位和其他经营者;(3)直接排放应税污染物是必要条件;(4)税额为统一定额税和浮动定额税结合:(5)税收收入全部归地方。
4、下列说法中属于环境保护税特点的有( )。【多选题】
A.征税项目为四种重点污染源
B.纳税人主要是企事业单位和其他经营者
C.直接排放应税污染物是必要条件
D.税额为统一定额税和浮动定额税结合
E.税收收入全部归中央
正确答案:A、B、C、D
答案解析:选项E,环境保护税税收收入全部归地方。纳税人应当向应税污染物排放地的税务机关申报缴纳环境保护税。
5、张华养殖场2020年5月月均养牛存栏量为1000头,污染当量值为0.1头,假设当地污染物适用数额为每污染当量2.8元,当月应纳环境保护税税额()元。【单选题】
A.0
B.280
C.28
D.28000
正确答案:D
答案解析:水污染物污染当量数=1000÷0.1=10000;应纳税额=10000×2.8=28000(元)。
下面小编为大家准备了 税务师职业资格 的相关考题,供大家学习参考。
B.债券发行后普通股的资本成本为18%
C.发行债券后普通股所占比例为45.83%
D.原长期债券所占比例为42.11%
E.加权资本成本为13.43%
(1) 10月赊销产品一批,不含税价款为200万元,合同约定2018年12月20日收款;但该款于2019年1月5日收讫,企业于实际收款日确认收入并结转成本160万元.
(2)营业费用账户中的广告费400万元,管理费用账户中的业务招待费20万元。
(3)研发费用账户中的研发人员工资及“五险一金”50万元、外聘研发人员劳务费用5万元、直接投入材料费用20万元,支付境外机构的委托研发费用70万元.
(4) 11月购进并投入使用设备一台,取得增值税专用发票注明价款240万元、税款38.4万元,会计按直线法计提折旧,期限4年,净残值为0。所得税处理时企业选择一次性扣除政策。
(5)全年发放工资1000万元,发生职工福利费150万元,税务机关代收工会经费25万元并取得代收票据,职工教育经费110万元(含职工培训费用90万元)。(注:该企业适用的城市维护建设税税率7%,教育费附加、地方教育附加征收率分别为3%,2%;该企业已过两免三减半优惠期.适用的企业所得税税率25%,不考虑软件企业的增值税即征即退)
请根据上述资料,回答下列问题:
2018年该企业研发费用的纳税调整额是()万元.
B. 93. 775
C. 98. 25
D. 108.75
(1)20×3年1月1日,甲公司为其100名管理人员每人授予1万份现金股票增值权,这些人员从20×3年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自20×5年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在20×7年12月31日之前行使完毕。20×3年有10名管理人员离开甲公司,甲公司估计3年中还将有8名管理人员离开。20×3年年末上述现金股票增值权的公允价值为每份12元。
(2)12月1日,甲公司以其生产的产品作为福利发放给车间管理人员,该批产品的售价为100万元,成本为80万元。
(3)12月5日,甲公司为部门经理每人提供一辆小轿车,供其免费使用,假定每辆小轿车每月末计提折旧1万元,另外还为副总裁以上高管每人租赁一套公寓,供其免费使用,月租金为每套4万元,每月支付租金。该公司部门经理总共有30名,副总裁以上高管有5名。
(4)12月25日,根据公司的工资分配表确认工资费用,其中车间生产人员的工资为500万元,车间修理人员工资50万元,车间管理人员的工资为200万元,专设销售机构人员的工资为150万元,行政管理人员的工资为600万元。
(5)12月25日,甲公司根据20×2年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退费用30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利为120万元,实际支付辞退福利合计110万元。
不考虑其他因素,根据上述资料,回答下列问题。
<1>、根据资料(1),甲公司该股份支付计划对20×3年“应付职工薪酬”科目的影响额为( )万元。
B.656
C.492
D.328
借:管理费用 328
贷:应付职工薪酬——股份支付 328
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