税务师学霸分享的经验，你不想“取经”吗？

发布时间：2019-06-28

在税务师考试中我们不但要有良好的知识基础，还要有良好的考试经验，才能发挥到最好。小编了解到一位考税务师的学霸分享的考试经验，现在分享给大家，洗完能对大家有所帮助！

(1)要谨小慎微，忌粗心审题、解题，关键字眼、中心思想要抓准，尽量避免因非智力因素而带来的不必要的失分。

(2)要充满斗志，忌怯场信心是成功的法宝，哀兵必败，历来如是。踏入考场要精神抖擞，斗志昂扬，忌无精打采，甚至畏惧三分。

(3)要先易后难，忌盲目在每科考试题目中，难题均占有一定的比例，考生做题要先易后难，一方面可以赢得时间，抓住基础分，另一方面也可以避免因难题而造成对信心的动摇，所以解题时忌“从一而终”。

(4)要知难而上，忌畏缩前面所说的先易后难，是从方法上的要求，而这里的知难而上则侧重于毅力方面，要求遇到难题要有一股拼劲。

(5)要处乱不惊，忌烦躁考试过程中往往会遇到很多意想不到的问题，比如，教室周围环境的影响，难题的困扰，题型的新颖，设问的刁钻等。这就要求要处乱不惊。要知道，若有以上问题的出现是很正常的事情，只要保持良好的心理素质，以不变应万变，一切均可迎刃而解。

(6)要坚守最后一分钟，忌好胜心理时间就是胜利，珍惜一分钟，有可能减少你一分甚至几分的失误。答完卷后，要认真检查，反复核对，切忌为出风头而草率交卷。要恪守“不到最后一分钟绝不停笔”的良训。

看完这些不知道大家有什么收获呢？或者说那些答题的原则你们平时有吗？希望大家能认真备考税务师，顺利通过考试！

下面小编为大家准备了 税务师职业资格 的相关考题，供大家学习参考。
（2008年）2019年3月，某酒厂（增值税一般纳税人）销售粮食白酒和啤酒给副食品公司，其中白酒开具增值税专用发票，收取不含税价款50000元，另外收取包装物押金3000元；啤酒开具普通发票，收取的价税合计款23400元，另外收取包装物押金1500元。副食品公司按合同约定，于2019年12月将白酒、啤酒包装物全部退还给酒厂，并取回全部押金。就此项业务，该酒厂2019年3月计算的增值税销项税额应为（ ）元。

A.11900
B.12117.95
C.11641.38
D.12553.85
答案：C
解析：
该酒厂2019年3月增值税销项税额=50000×16%+（23400+3000）/（1+16%）×16%=11641.38（元）。
2011年12月31日，甲公司对外出租的一栋办公楼（作为投资性房地产核算）的账面原值为7000万元，已提折旧为200万元，未计提减值准备，且计税基础与账面价值相同。2012年1月1日，甲公司将该办公楼由成本模式计量改为公允价值模式计量，当日公允价值为8800万元，适用企业所得税税率为25%。对此项变更，甲公司应调整留存收益的金额为()万元。

A:500
B:1350
C:1500
D:2000
答案：C
解析：
甲公司应调整留存收益的金额=[8800-(7000-200)]*(1-25%)=1500（万元）
下列各项关于应付职工薪酬的表述中，正确的有（ ）。

A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员
B.企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本或者费用
C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益
D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
E.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
答案：C,D,E
解析：
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的职工既包括全职、兼职职工，也包括临时职工（但不仅限于此），选项A不正确；辞退福利一律计入管理费用，不区分受益对象，选项B不正确。
根据《合伙企业法》的规定，下列关于普通合伙企业利润分配、亏损分担的表述中，正确的有（ ）。

A.按照合伙协议的约定办理
B.合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定
C.合伙协议未约定或者约定不明确，且合伙人协商不成的，由合伙人按照认缴的出资比例分配.分担
D.合伙协议未约定或者约定不明确，合伙人协商不成，且无法确定出资比例的，由合伙人平均分配.分担
E.合伙协议可以约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损
答案：A,B,D
解析：
（1）普通合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照“实缴”出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。（2）普通合伙企业中合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签