2020年银行从业资格考试《个人理财（中级）》章节练习(2020-08-08)

发布时间：2020-08-08

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2020年银行从业资格考试《个人理财（中级）》考试共93题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第四章 退休养老规划5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、考虑到退休后的收入及目前退休基金在30年的增值，夫妇俩还需要准备（）元退休资金。【客观案例题】

A.444912

B.637953

C.543893

D.369093

正确答案:B

答案解析:（1）计算所需养老金规模。已知每年生活支出C=15，投资组合收益率r=7%，期数n=25，根据期末年金现值计算公式，将退休后的支出折现至刚退休时其价值为：；（2）计算已筹集的养老金规模：①已知目前生息资产本金PV=80000，投资收益率r=7%，期数n=30，根据复利终值计算公式：；②已知退休后每年收入C=50000，投资组合收益率r=7%，期数n=25，根据期初年金现值计算公式，将退休后的收入折现至刚退休时其价值为：；（3）计算养老金缺口：夫妇俩还需要准备的退休资金=1870400-623467-608980=637953（元）。

2、女性的退休养老金需求高于男性的原因是（）。【多选题】

A.男性的风险承受能力比女性低

B.女性平均寿命高于男性

C.女性在工作期间平均收入低于男性

D.女性的消费普遍比男性高

E.女性的风险偏好程度较低，更愿意选择保守的投资理财方式

正确答案:B、C、E

答案解析:造成这一现状的原因主要有三点：一是女性平均寿命高于男性；二是女性在工作期间平均收入低于男性，形成收入差距；这种差距既会影响职业生涯的财富积累，也会影响到退休后相关收入的获得（如企业年金、养老金等）；三是女性的风险偏好程度较低，更愿意选择保守的投资理财方式。

3、2014年7月1日开始实施的（）中规定：“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。”这一新规的推出被视为向解决养老金双轨制方向迈出一大步，也是政府对改革承诺的信守和诚意的展现。【单选题】

A.事业单位人事管理条例

B.社会保险实施细则

C.企业年金试行办法

D.劳动保险法

正确答案:A

答案解析:2014年7月1日开始实施的《事业单位人事管理条例》中规定：“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。”这一新规的推出被视为向解决养老金双轨制方向迈出一大步，也是政府对改革承诺的信守和诚意的展现。

4、以下不属于狭义的薪酬的是（）。【单选题】

A.奖金

B.非货币形式的满足

C.津贴

D.福利

正确答案:B

答案解析:狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬，一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等。非货币形式的满足属于广义的薪酬。

5、企业年金与基本社会养老金的重大区别在于，企业年金是国家不直接干预的补充性养老金。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:企业年金具有以下几个特点：1.由企业自愿建立，国家不强制建立，不直接干预；2.年金的缴费或由企业承担，或由企业和职工共同承担；3.企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产，是中国式养老金信托制度的开创者。

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下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题，供大家学习参考。

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