2022年银行从业资格考试《银行管理（中级）》章节练习(2022-05-20)

发布时间：2022-05-20

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2022年银行从业资格考试《银行管理（中级）》考试共120题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第十一章 公司治理、内部控制与合规管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为（）。【多选题】

A.称职

B.一般称职

C.基本称职

D.不称职

E.特别称职

正确答案:A、C、D

答案解析:根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。

2、被评为（）的董事，董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能改进，商业银行应当要求更换董事。【单选题】

A.称职

B.一般称职

C.基本称职

D.不称职

正确答案:C

答案解析:被评为基本称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能改进，商业银行应当要求更换董事。

3、商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。【单选题】

A.35%

B.45%

C.50%

D.60%

正确答案:A

答案解析:商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。

4、《中华人民共和国公司法》规定，公司的权力机构是（）。【单选题】

A.董事会

B.股东大会

C.监事会

D.公司经理

正确答案:B

答案解析:《公司法》规定：股东大会是公司的权力机构，董事会是公司的经营决策机构，监事会是公司的法定监督机构，公司经理是由董事会聘任的、对公司日常经营管理负有总责的高级管理人员。

5、下列不属于商业银行公司治理制衡机制的是（   ）。【单选题】

A.决策执行

B.职责边界

C.组织架构

D.履职要求

正确答案:A

答案解析:商业银行公司治理，是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。

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下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题，供大家学习参考。

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