2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-06-14)
发布时间:2020-06-14
2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年,以丰富管理人员的工作经验,这种培训方法称为()。【单选题】
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作调动
D.工作轮换
正确答案:D
答案解析:工作轮换又称“轮岗”,指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,通常时间为一两年,以丰富新员工和管理人员的工作经验。
2、以下不属于企业的优势的是()。【单选题】
A.节约费用
B.减少机会主义行为
C.官僚失灵现象产生
D.能实现良好的沟通
正确答案:C
答案解析:企业的优势主要体现在六个方面:①在生产和技术方面能够进行有效分工和协作,创造新的生产力;②节约费用;③减少机会主义行为;④进行有效控制的手段更多;⑤解决冲突的机制更有效;⑥能实现良好的沟通。
3、在组织中,职权的绝对集中意味着( )。【单选题】
A.没有下级主管人员
B.没有上级主管人员
C.没有组织结构
D.没有职能部门
正确答案:A
答案解析:集权与分权是相对的概念,不存在绝对集权和分权。职权的绝对分散意味着没有上级主管人员,职权的绝对集中则意味着没有下层主管人员。
4、某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是()。【单选题】
A.晋升
B.职位转换
C.工作轮换
D.工作扩大
正确答案:B
答案解析:职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
5、工商企业管理的首要职能是()。【单选题】
A.计划
B.预测
C.组织
D.协调
正确答案:A
答案解析:计划就是通过调查研究,预测企业未来的发展,确定生产经营活动的目标和方针,制订和选择方案,综合平衡,作出决策。计划正确与否对企业的成败具有决定作用。从这个意义上说,计划是企业管理的首要职能。
6、现代工商企业发展所经历的阶段有()。【多选题】
A.个体手工业
B.手工业作坊
C.资本主义的简单协作
D.工场手工业
E.机器大工业
正确答案:C、D、E
答案解析:企业发展的阶段可以划分为:①手工生产时期。指从封建社会的家庭手工业到资本主义初期的工场手工业时期。②工厂生产时期。大机器生产使工场手工业逐渐发展到建立工厂制度,工厂制度的建立是工场手工业发展的飞跃,标志着企业的真正形成。③企业生产时期。从工厂生产时期过渡到企业生产时期,是企业作为一个基本经济单位的最后确立和形成,也是企业成熟化的重要时期。
7、下列不属于市场预测主要内容的是()。【单选题】
A.市场需求预测
B.市场供给预测
C.市场营销组合预测
D.收入预测
正确答案:D
答案解析:市场预测的内容十分丰富,主要包括市场需求预测、市场供给预测、市场营销组合预测。
8、资产负债表反映的是()。【客观案例题】
A.某一会计期间资产、负债、所有者权益状况的会计报表
B.在一定期间的经营成果及其分配情况的会计报表
C.某一特定日期的经营成果及其分配情况的会计报表
D.某一特定日期资产、负债、所有者权益状况的会计报表
正确答案:D
答案解析:资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的会计报表。资产负债表是根据“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式反映资产、负债和所有者权益这三个会计要素的相互关系,把企业在某一特定日期的资产、负债和所有者权益各项目按照一定的分类标准和一定的排列顺序编制而成。
9、该公司的应收账款周转率为()次。【客观案例题】
A.2.72
B.2.86
C.3.09
D.3.11
正确答案:B
答案解析:应收账款周转率(次)=销售收入净额÷平均应收账款余额。所以,该公司的应收账款周转率为:30÷10.5=2.86。
10、固定资产投资管理程序包括()。【多选题】
A.确定投资决策目标
B.投资项目评价
C.投资项目决策
D.投资项目实施与控制
E.提取盈余公积
正确答案:A、B、C、D
答案解析:E项属于利润分配管理的内容。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
下列不属于总量指标的是( )。
A.土地面积
B.国内生产总值
C.人均围内生产总值
D.财政收入
总量指标是反映现象总体规模的统计指标,通常以绝对数的形式来表现,因此又称为绝对数,如土地面积、国内生产总值、财政收入等。平均指标又称平均数或均值,它所反映的是现象在某一空间或时间七的平均数量状况,如人均国内生产总值、人均利润。
根据下列条件,回答 91~93 题
第91题:农村剩余劳动力的特点决定了他们在进人城市之后往往首先在( )就业
A.有组织的劳动力市场
B.内部劳动力市场
C.优等劳动力市场
D.次等劳动力市场
心理测验是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中,心理测验的内容不包括( )。
A.成就测验
B.能力测验
C.知识考试
D.智力测验
在员工招聘工作中,心理测验的内容主要有以下几个方面:成就测验、倾向测验、智力测验、人格测验、能力测验。
利息的作用是( )。
A.衡量不同时期货币资金实际价值的尺度
B.提高资金使用效益的工具
C.改变人们的经济观念,调整人们的经济行为,进一步提高资金的使用效率
D.化资本收入为资本,扩大社会资本总额
E.创造信用流通工具,节约社会流通费用
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