2021年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2021-04-20)

发布时间：2021-04-20

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2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、按照企业生命周期理论,企业在发展过程中都会表现出以下几个阶段( )。【多选题】

A.创业阶段

B.集体化阶段

C.规范化阶段

D.精细阶段

E.衰退阶段

正确答案:A、B、C、D

答案解析:关于企业生命周期的研究表明，企业在其发展中都会表现出四个阶段性的不同特征，这些阶段包括创业阶段、集体化阶段、规范化阶段和精细阶段

2、企业组织结构的具体形式应当与行业特点、企业规模、管理水平相适应,目前国外大型企业普遍采用的组织形式是( )。【单选题】

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.事业部制

正确答案:D

答案解析:现代企业组织结构的形式主要有:直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制和企业集团结构。事业部制又称“联邦分权制”,它是目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式。其特点是:在总公司的统一领导下,按产品或地区、市场的不同,分别建立经营事业部。每一个事业部都是在总公司控制下的利润中心,具有利润创造、利润计算和利润管理的职能,同时又是产品责任单位或市场责任单位,有自己的产品和独立的市场。

3、说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为（）。【单选题】

A.工作规范

B.工作描述

C.工作日志

D.工作概述

正确答案:A

答案解析:工作说明书（也称职位说明书）是关于工作内容及工作任职者资格的一种书面文件。它一般包括两部分，即工作描述和工作规范。工作描述是关于工作任职者应该做什么、如何做及在什么条件下做的一种规范文件；工作规范是关于工作任职者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力和技术的说明与规定。

4、确定设备最佳更新期的方法主要有（）。【客观案例题】

A.低劣化数值法

B.最少费用法

C.费用累积法

D.面值法

正确答案:A、D

答案解析:确定设备最佳更新期的方法主要有:①低劣化数值法,设代表设备的原始价值,O代表设备更新时的残值,T代表设备已使用的年限,则每年平均分摊的设备费用为(-O)/T;②面值法,是以同类型设备的统计资料为依据,分析计算其年度使用费用,以确定设备最佳更新期的一种方法。它适用于精密仪器等高、精、尖的设备。

5、在新产品开发战略中,紧随战略的主要特征有（）。【多选题】

A.新产品开发方式为自行研制或委托开发

B.新产品开发的竞争域是产品的中间值

C.新产品开发的目标是企业规模有所扩大

D.开发出的产品新颖、独特

E.新产品创意构思来源于市场营销和生产过程

正确答案:A、C、E

答案解析:这种新产品开发战略的基本特征是：新产品开发的竞争域一般是产品或产品的最终用途；新产品开发的目标一般确定为企业规模有所扩大；新产品创意构思来源于市场营销和生产过程；开发出的新产品一般为仿制的改进品；企业对新产品投放市场时机的选择反应敏捷；新产品开发方式一般为自行研制或委托开发

6、客户资信程度的高低通常决定于客户的（）。【多选题】

A.信用品质

B.投资能力

C.资本

D.抵押品

E.经济状况

正确答案:A、C、D、E

答案解析:客户资信程度的高低通常决定于五个方面，即客户的信用品质、偿付能力、资本、抵押品和经济状况。

7、管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的组织结构形态,即扁平结构形态和( )。【单选题】

A.垂直结构形态

B.发散结构形态

C.锥形结构形态

D.圆柱形结构形态

正确答案:C

答案解析:管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织具有两种基本的组织结构形态,即扁平结构形态和锥形结构形态。其中,扁平结构是指在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态;锥形结构是指管理幅度较小、管理层次较多的呈现高、尖、细特征的金字塔形态。

8、技术改造项目的投资回收期若（）标准投资回收期,则表明该方案可行。【单选题】

A.大于

B.小于

C.等于

D.大于等于

正确答案:B

答案解析:投资回收期的计算公式为:其中,T=(∑K)/P,T为投资回收期;K为投资额;P为年平均净收益额。投资回收期T越小越好,它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短,投资发挥的效用快。如果某技术改造项目的投资回收期小于标准投资回收期,则认为该方案是可行的;否则,就是不可行的。

9、员工培训的目的包括（）。【多选题】

A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求

B.使在岗员工只适应公司发展的要求

C.使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现

D.使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足

E.使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现

正确答案:A、C、D、E

答案解析:员工培训的目的主要有:①使新进入企业的院校毕业生符合职位要求;②使在岗员工不断地适应社会发展的需要;③使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现;④使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足;⑤使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现。

10、企业的时间定额、产量定额、看管设备定额属于（）定额。【单选题】

A.生产组织

B.物资消耗

C.劳动

D.管理费用

正确答案:C

答案解析:劳动定额即劳动消耗定额,又称“劳动定员定额”,是指在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工时的产量定额、设备看管定额、服务定额等。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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