2020初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-09-25)

发布时间：2020-09-25

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各位小伙伴大家好！近年来，报考初级经济师的小伙伴越来越多了，相信大家现在都在积极备考中。51题库考试学习网带来了初级经济师考试的模拟试题供大家练习，帮助大家熟悉题型和掌握知识点，让我们一起来看看吧！

1.根据企业生命周期理论，当企业经营权与所有权部分分离时，该企业处于（ ）。

A、创业阶段

B、集体化阶段

C、规范化阶段

D、精细化阶段

【答案】B

【解析】本题考查企业的集体化阶段。处于集体化阶段的企业，其管理逐步规范化，已经形成一定的工作程序和规章制度，分工开始明细，企业内机构增加，内部的沟通和协调也随之增加，企业的产品或服务比较集中，开始引入职业经理人，出现了经营权和所有权部分分离的现象。

2.产品缺陷损害赔偿责任的责任条件包括（ ）。

A、产品存在缺陷

B、产品不符合明示的质量状况

C、发生了因产品缺陷造成的损害

D、产品缺陷与损害事实存在因果关系

E、产品不具备应当具备的使用性能，且事先未声明

【答案】ACD

【解析】本题考查《产品质量法》的民事责任。产品缺陷损害赔偿责任的责任条件：（1）产品存在缺陷；（2）发生了因产品缺陷造成的损害；（3）产品缺陷与损害事实存在因果关系。

3.通过搜集各种历史和现实的统计资料，从中摘取与市场调查课题有关的信息，对调查内容进行分析研究的市场调查方法是（ ）。

A、探测性市场调查

B、专项市场调查

C、实地调查

D、文案调查

【答案】D

【解析】本题考查文案调查的概念。文案调查是指通过搜集各种历史和现实的统计资料，从中摘取与市场调查课题有关的信息，对调查内容进行分析研究的市场调查方法。

4.某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）。

A、晋升

B、职位转换

C、工作轮换

D、工作扩大

【答案】B

【解析】本题考查职位转换的概念。职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

以上就是今天分享的全部内容了，希望本文对各位有所帮助，预祝各位取得满意的成绩，如需了解更多相关内容，请关注51题库考试学习网！

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