2022年初级经济师考试《工商管理》章节练习(2022-05-09)

发布时间：2022-05-09

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2022年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第七章 员工招聘与员工培训5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、编写工作说明书的步骤是（）。【单选题】

A.综合处理工作信息;完成撰写工作说明书

B.全面获取工作信息;完成撰写工作说明书

C.全面获取工作信息;综合处理工作信息

D.全面获取工作信息;综合处理工作信息;完成撰写工作说明书

正确答案:D

答案解析:编写工作说明书的步骤主要包括:①全面获取工作信息,主要包括对现有资料的浏览和工作信息的调查;②综合处理工作信息,主要包括对材料进行整理和分析,必要时,整理出工作说明书内容要求的所有信息;③完成撰写工作说明书。

2、企业工作分析的客体是（）。【单选题】

A.工作说明书

B.工作分析报告

C.企业内部的职位

D.进行工作分析的人员

正确答案:C

答案解析:企业工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书（也可以称为职位说明书或者岗位说明书）和工作分析报告。

3、下列关于招聘信息发布的说法正确的是（）。【多选题】

A.尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作

B.尽可能早地向有关人员公布招聘信息

C.尽可能向各个层次的人员发布招聘信息

D.向外发布的招聘信息必须客观真实

E.尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息

正确答案:A、B、D、E

答案解析:招聘信息的发布应遵循以下原则：(1)广泛原则。即发布招聘信息的面要广，尽可能使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作。(2)及时原则。即尽可能早地向有关人员公布招聘信息。(3)层次原则。即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。(4)真实原则。即向外发布的招聘信息必须客观真实。

4、某企业进行工作分析时，请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是（）。【单选题】

A.观察法

B.面谈法

C.问卷法

D.工作日志法

正确答案:D

答案解析:工作日志法就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务及所耗费的时间等各种细节，由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。

5、企业最重要的资源是（）。【单选题】

A.技术进步

B.产品创新

C.人力资源

D.技术

正确答案:C

答案解析:面对现代科学技术日新月异的快速发展和国内外激烈的市场竞争,人力资源对企业核心竞争力的贡献日益增加,重视和加强企业人力资源的培训已经成为不断增强企业核心竞争力的一项根本性的战略任务。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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