2019年初级经济师考试《工商管理》章节练习(2019-11-13)
发布时间:2019-11-13
2019年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 工商企业及其管理概论5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、标准化管理中的工作标准是按照()制定的。【单选题】
A.任务
B.岗位
C.程序
D.权限
正确答案:B
答案解析:工作标准是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。因此,工作标准是按照岗位制定的。
2、劳动定额的内容包括()。【多选题】
A.时间定额
B.产量定额
C.看管设备定额
D.定员定额
E.定岗定额
正确答案:A、B、C
答案解析:劳动定额即劳动消耗定额,又称“劳动定员定额”,是指在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为:
①单位产品的工时定额;
②单位工酬的产量定额;
③设备看管定额;
④服务定额等。
3、信息工作必须满足的要求有()。【多选题】
A.准确
B.及时
C.全面
D.连续
E.丰富
正确答案:A、B、C、D
答案解析:对信息工作的要求有:
①准确。准确是信息的生命,准确的信息是科学决策的前提条件,使决策走向成功的保证;
②及时。及时是指所收集的信息能及时反映环境的变化和企业实际;
③全面。全面是指所收集的信息必须反映客观事物的整体情况,不能断章取义,更不能报喜不报忧;
④连续。企业的生产经营活动是一个连续不断的往复过程,只有连续不断的收集、整理和储存信息,才能有助于企业物流、资金流、人员流的畅通。
4、()是一个社会进步、文明、民主的重要特征和本质要求。【单选题】
A.物质文明建设
B.精神文明建设
C.政治文明建设
D.社会主义法治建设
正确答案:B
答案解析:精神文明建设是一个社会进步、文明、民主的重要特征和本质要求,也是建设社会主义现代化国家的一项战略任务。企业在创造物质财富的同时,应注重精神文明建设。
5、企业的时间、产量、看管设备定额属于()。【单选题】
A.物资定额
B.生产组织定额
C.劳动定额
D.设备定额
正确答案:C
答案解析:劳动定额即劳动消耗定额,也称劳动定员定额,是指在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工酬的产量定额、设备看管定额、服务定额等。劳动定额是企业在一定的生产技术条件下实现的。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
商业银行匡算远期资金头寸的目的是( )。A.保证随时需要的清算资金B.有目的地筹集和分配资金C.保证匡算期间多余资金适当运用D.寻求资金来源,防止匡算期出现资金缺口E.防止法定存款准备金减少
商业银行匡算远期头寸是为了有目的地筹集和分配资金,保证资金供需平衡, 也就是多余资金的适当运用,防止出现资金缺口。
在我国现行的《消费者权益保护法》中,没有明确规定消费者的( )。
A.安全权
B.结社权
C.公平交易权
D.隐私权
经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此,下列说法不正确的是( )。
A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
B.经济补偿金不以过错为条件。没有惩罚性
C.违约金和和赔偿金均以过错为构成要件,具有惩罚性和赔偿性
D.违约金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者
解析:本题考核经济补偿金与违约金、赔偿金的区别。违约金的支付主体只能是劳动者。
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