2020年初级经济师考试《工商管理》章节练习(2020-11-02)
发布时间:2020-11-02
2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第七章 员工招聘与员工培训5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、在工作分析的调查阶段,主要进行的工作包括()。【多选题】
A.制订工作分析计划
B.组建工作分析小组
C.收集背景资料
D.收集基本数据与信息
E.审查工作信息
正确答案:C、D
答案解析:调查阶段主要是根据工作分析的目的,灵活运用各种工作分析的方法,有针对性地开展调查研究工作。具体包括:①收集背景资料;②收集基本数据与信息;③收集工作任职者的意见和建议。
2、关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。【单选题】
A.为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液
B.可以为企业招聘到优秀的人才
C.能够使企业快速招聘到所需要的人才
D.由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用
正确答案:D
答案解析:外部招聘具有如下优点:①能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念。②可以招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才。③能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时,能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。D项属于内部招聘的优点。
3、编写工作说明书的步骤是()。【单选题】
A.综合处理工作信息;完成撰写工作说明书
B.全面获取工作信息;完成撰写工作说明书
C.全面获取工作信息;综合处理工作信息
D.全面获取工作信息;综合处理工作信息;完成撰写工作说明书
正确答案:D
答案解析:编写工作说明书的步骤主要包括:①全面获取工作信息,主要包括对现有资料的浏览和工作信息的调查;②综合处理工作信息,主要包括对材料进行整理和分析,必要时,整理出工作说明书内容要求的所有信息;③完成撰写工作说明书。
4、员工培训的目的包括()。【多选题】
A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
B.使在岗员工只适应公司发展的要求
C.使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现
D.使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足
E.使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现
正确答案:A、C、D、E
答案解析:员工培训的目的主要有:①使新进入企业的院校毕业生符合职位要求;②使在岗员工不断地适应社会发展的需要;③使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现;④使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足;⑤使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现。
5、在工作分析的准备阶段主要进行的工作有()。【多选题】
A.确定工作分析目的
B.编写工作分析报告
C.编写工作说明书
D.制定工作分析计划
E.组建工作分析小组
正确答案:A、D、E
答案解析:工作分析的准备阶段主要包括以下工作:①确定工作分析目的;②制订工作分析计划;③组建工作分析小组;④建立有效的沟通体系;⑤确定调查和分析对象的样本。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
以一定单位本国货币折算成外国货币的数量来表示汇率的标价方法是( )。
A.直接标价法
B.间接标价法
C.交叉汇率法
D.美元标价法
本题考查汇率的问接标价法。间接标价法是以一定单位本国货币折算成外国货币的数量来表示汇率;直接标价法是以一定单位的外国货币作为标准,折算为本国货币来表示汇率。
税务机关针对纳税人的不同情况可以采取不同的税款征收方式。根据税收法律制度的规定,对于生产不固定、账册不健全的单位,适用的税款征收方式是( )。
A.查账征收
B.查定征收
C.查验征收
D.定期定额征收
解析:查定征收主要对生产不固定、账册不健全的单位采用。
麦格雷戈提出的( )是对“自我实现人”的概括。
A.“X理论”
B.“Y理论”
C.“超Y理论”
D.“Z理论”
麦格雷戈提出的“Y理论”是对“自我实现人”的概括。
影响公司应纳税所得额的项目有()。
A.购置固定资产支出 B.罚款支出
C.税收滞纳金支出 D.国债利息收入
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