2020年初级经济师考试《工商管理》每日一练(2020-05-17)
发布时间:2020-05-17
2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、()是形成经营机制的决定因素。【单选题】
A.完善的保障体系
B.强大的经济动力
C.长远的发展计划
D.较高的人员素质
正确答案:B
答案解析:一个企业必须具有内在强大的经济动力,才能充满生机和活力,不断发展,动力越大,活力越大。强大的经济动力是形成经营机制的决定因素。资产和利益是企业经营机制的动力源泉。
2、下列各项属于发展机制的有()。【多选题】
A.经营模式自我调整
B.发展基金自我积累
C.筹资渠道自主选择
D.法人财产依法所有
E.投资项目自主决定
正确答案:B、C、D、E
答案解析:企业在经济动力驱使下,要实现更高的经济效益,必然会自我积累发展基金,积极开辟融资渠道,自主决定扩大再生产的投资项目,不断地吸收、应用、发展新技术,以及应用新的管理方法,使生产力不断向更高水平推进。发展机制包括:①发展基金自我积累;②筹资渠道自主选择;③投资项目自主决定;④法人财产依法所有。
3、斯隆认为,在通用的组织结构方面,( )。【客观案例题】
A.集权有百害而无一利
B.传统的集权式组织结构必须让位于现代的分权式组织结构
C.应在集中管理与分散经营之间取得平衡
D.它与通用当时的问题关系不大
正确答案:C
答案解析:管理人员要有效地展开管理工作,就必须拥有相应的职权。过分集权将导致组织中的权力集中到少数较高的管理层次,下层管理人员不能发挥主动性,过分的分权则将组织中的权力分散到整个组织之中,不便于集中管理。斯隆指出公司过去将领导权完全集中在少数高级领导人身上,造成了公司各部门失去控制的局面。他提出应以集中管理与分散经营二者之间的协调为基础,应在集中管理与分散经营之间取得平衡。
4、ISO 9000族标准的核心标准是()。【多选题】
A.ISO 9000:2000质量管理体系——基础和术语
B.ISO 9001: 2000质量管理体系——要求
C.ISO 9004: 2000质量管理体系——业绩改进指南
D.ISO 19011:2002质量和(或)环境管理体系——审核指南
E.ISO 10012:2002测量管理体系——测量过程和测量设备的要求
正确答案:A、B、C、D
答案解析:根据ISO/TC 176的规划,ISO 9000族标准/文件由四部分构成,其中第一部分主要内容有:①ISO 9000: 2000质量管理体系——基础和术语;②ISO 9001: 2000质量管理体系——要求;③ISO 9004:2000质量管理体系——业绩改进指南;④ISO 19011:2002质量和(或)环境管理体系审核指南。这四项标准构成了一组密切相关的质量管理体系标准,又称ISO 9000族核心标准。
5、企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次,表层的技术改造主要表现为()。【多选题】
A.新技术的应用
B.新工艺的发明
C.新设备的添置
D.新厂房的建造
E.新市场的开拓
正确答案:C、D
答案解析:表层技术改造主要表现为企业的装备更新。如能源的获得、新投入的增加、新设备的添置、新厂房的建造等。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
甲将一工艺品寄存乙处。2010年2月10日,乙告知甲寄存的工艺品丢失。2010年8月2日,乙找到了丢失的工艺品并将其归还给甲,甲发现工艺品损毁严重。根据《民法通则》的规定,甲向人民法院请求保护其民事权利的诉讼时效期间为( )。
A.自2010年2月10日至2011年2月10日
B.自2010年8月2日至2011年8月2日
C.自2010年2月10日至2012年2月10日
D.自2010年8月2日至2012年8月2日
解析:本题考核诉讼时效期间。甲的工艺品失而复得,所以甲请求保护的民事权利是针对工艺品的损毁。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害(发现工艺品损毁严重)时起计算,即2010年8月2日。寄存财物被丢失或损毁的,属于特殊诉讼时效,诉讼时效期间为1年。
观察和研究施工过程中各种性质的工作时间消耗的方法,称之为( )。
A.工作日写实法
B.测时法
C.统计分析法
D.写实记录法
E.经验估计法
下列关于招聘信息发布的说法正确的是( )。
A.尽可能使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作
B.即尽可能早地向有关人员公布招聘信息
C.要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息
D.向外发布的招聘信息必须客观真实
E.尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-10-19
- 2020-12-07
- 2020-12-04
- 2020-05-30
- 2020-12-23
- 2020-02-23
- 2020-03-10
- 2020-11-19
- 2021-02-28
- 2020-11-17
- 2021-07-06
- 2020-06-30
- 2021-06-27
- 2021-08-07
- 2020-04-01
- 2020-03-18
- 2020-07-20
- 2019-11-14
- 2020-09-16
- 2020-12-24
- 2020-05-30
- 2020-10-23
- 2020-06-27
- 2021-06-15
- 2021-08-05
- 2021-07-04
- 2021-08-15
- 2021-03-19
- 2020-05-10
- 2020-05-06