2020年初级经济师考试《人力资源管理 》历年真题(2020-11-15)
发布时间:2020-11-15
2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、奥尔波特的人格特质理论认为()。【单选题】
A.人格特质是零散的
B.人格结构有五个层面
C.人格特质分为16种根源特质
D.人格特质是有组织的
正确答案:D
答案解析:奥尔波特提出人格结构有三个层面:①枢纽特质;②核心特质;③次要特质。奥尔波特认为,各种特质不是零散的,而是有组织的,他假设有一个人格特质的组织者“统我”的存在,“统我”不是与生俱来的,而是逐渐发展起来的。
2、该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括()。【客观案例题】
A.培训要求
B.工作职责
C.知识要求
D.绩效标准
正确答案:A、C
答案解析:工作分析的重要成果文件之一是职位说明书。职位说明书中工作规范应包括如下内容:①教育程度要求;②资格证书要求;③工作经验要求;④培训要求;⑤知识要求;⑥工作技能要求;⑦心理品质要求。
3、关于改革前的该公司管理状况的说法,最恰当的是()。【客观案例题】
A.该公司管理团队之间的关系符合“差序格局”的概念
B.假如该公司的决策由管理团队来做的话,效果一定会比由张先生一个人做更好
C.该公司采用的是团体决策的方法
D.该公司的决策方法适应性强
正确答案:A
答案解析:在差序格局中,社会关系是逐渐从一个一个人推出去的,是私人关系的增加,社会范围是私人联系所构成的网络。
4、经济危机导致该地区的工资率下降,同时劳动力需求也严重减少,这说明()。【客观案例题】
A.工资率下降必然带来劳动力需求的减少
B.工资率下降对劳动力需求只产生了规模效应
C.工资率下降对劳动力需求只产生了替代效应
D.工资率并非是影响劳动力需求的唯一因素
正确答案:D
答案解析:在经济周期的衰退时期,产品的生产和销售下降,企业现有的生产能力还没有充分利用,因此,经营者不大会增加投资,更新设备,进一步扩大生产能力,所以投资性商品生产行业的生产便会萎缩。由于产品需求锐减,劳动力需求便也出现同向变化。因此,经济周期也会影响劳动力的需求。
5、下列制度中,评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是()。【单选题】
A.员工培训制度
B.薪资奖金制度
C.人事调整制度
D.绩效考核制度
正确答案:D
答案解析:绩效考核是一套正式的、结构化的制度,它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。通过绩效考核,可以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚,了解员工的发展潜力,最终实现员工与企业的共同发展。
6、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工季工作日数是()。【单选题】
A.60天/季
B.62天/季
C.62.5天/季
D.65天/季
正确答案:C
答案解析:依据原劳动和社会保障部2008年颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,职工全年月平均制度工作天数的折算办法是:年工作日:365天-204天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
7、关于该公司使用的团体决策,说法错误的是()。【客观案例题】
A.团体决策往往比个体决策更可靠
B.团体决策有时候会出现少数人把持的现象
C.团体决策不会出现个体屈从多数人意见的现象
D.团体决策中的“团体极化”就是指团体的决策更加冒险
正确答案:C、D
答案解析:选项C,团体中存在着社会压力,这种压力迫使成员屈从多数人的意见;选项D,团体极化是指在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。
8、为了提高外部招聘的效果,该公司应()。【客观案例题】
A.在更大的范围内进行广告宣传
B.事先确定录用标准
C.对拟聘用外部人员进行背景调查
D.在招聘广告中更加准确客观地描述任职条件
正确答案:B、C、D
答案解析:针对该公司招聘中出现的问题,该公司应该采取以下措施:①公司应该制定明确的招聘人员录用标准,保证所招人员质量;②在发布招聘信息时应遵循真实和全面原则,真实、客观、全面的反应公司自身情况以及任职条件,使求职者加强对公司的了解,使得招聘信息更有指向性;③要对拟聘用人员进行背景调查,对其所应聘职位进行匹配,选择最合适的人选。
9、下列情形中,属于用人单位应当承担的法定义务是()。【单选题】
A.提供职业技能鉴定
B.依法解除劳动合同
C.改善劳动者福利待遇
D.申请劳动争议仲裁
正确答案:C
答案解析:用人单位应当依据国家规定参加社会保险,缴纳社会保险费,同时创造条件兴办集体福利事业,改善和提高劳动者的福利待遇。
10、关于劳动力流动的说法,错误的是()。【单选题】
A.劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事
B.劳动力流动有利于整个社会经济效益的提高
C.对个人来说,劳动力流动并非越频繁越好
D.在很多时候,企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
正确答案:A
答案解析:选项A,对于企业来说,劳动力流动在某种程度上有利于完成企业正常的人员更替,避免人员老化及创造力不足。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
根据会计法律制度的规定,单位的下列业务中,可以委托代理记账机构办理的有 ( )。
A.审核原始凭证
B.登记会计账簿
C.办理纳税申报
D.编制财务会计报告
解析:代理记账的业务范围包括:①根据委托人提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算,包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等;②对外提供财务会计报告;③向税务机关提供税务资料;④委托人委托的其他会计业务。
商业银行发放短期信用贷款时,借记科目应是( )
A. 活期存款
A.现金
B.抵押贷款
C.短期贷款
决定商品流通中货币需要量的因素有( )。
A.社会劳动者数量
B.待流通的商品数量
C.商品的价格水平
D.商品的流通范围
E.货币的流通速度
企业努力在目标顾客心目中,为特定品牌确立一个相对突出地位的行为,叫做( )。 A.市场细分 B.目标优选 C.市场定位 D.品牌延伸
企业努力在目标顾客心目中,为特定品牌确立一个相对突出地位的行为,叫做市场定位。
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