2021年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-03-20)

发布时间：2021-03-20

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2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列关于自我价值定向的基本假设说法错误的是(   )。【客观案例题】

A.人是理性的

B.人是社会性的

C.解释自我存在的理由

D.不需要解释自身行为的理由

正确答案:D

答案解析:自我价值定向理论是以自我存在和自我行为理由为出发点的,所以人们总是努力寻求自我价值,做肯定自我价值的事情,避免否定自我价值的事情。因此,D违背了自我价值定向理论的最基本假设。

2、关于能力、知识和技能的说法,正确的是(    )。【多选题】

A.知识是概括化的经验系统

B.技能是概括化的行为模式

C.能力是概括化的心理特征

D.能力可以不断积累

E.能力发展到一定程度时不会定型

正确答案:A、B、C

答案解析:知识和技能这两个概念和能力有关但又有所不同：知识是概括化的经验系统，技能是概括化的行为模式，而能力则是概括化的心理特征。能力发展到一定程度时就会定型，但知识和技能却可以不断积累。这些区别对于组织管理者有重要的启示，尽管人的能力有限，有高低大小之分，但人却可以通过不断学习而获得新的知识和技能。在科学技术、生产水平不断发展的现代社会，不断提高组织、企业的整体文化技术素质，是保证组织生存发展的重要方式之一。因此，许多有战略远见的企业都重视职员素质的培养，把人的素质的提高看成是企业发展的根本前提之一。

3、按心理学的说法，所谓的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的( )。【单选题】

A.思维方式和行为风格

B.精神状态和工作作风

C.世界观和价值观

D.生活态度和情感特征

正确答案:A

答案解析:心理学所说的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格，它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。

4、戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调,可通过改变认知的重要性来实现,以下属于这种做法的是(   )。【单选题】

A.吸烟让我放松和保持体型,有利于我的健康

B.生活中有如此多的压力,我只能靠吸烟来缓解,别无他法

C.我喜欢吸烟,不想真正戒掉我的烟瘾

D.放松和保持体型比担心30年后患癌更重要

正确答案:D

答案解析:本题考查费斯廷格的认知失调理论。选项A属于增加认知,即如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少失调;选项B属于减少选择感,即让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有其他选择;选项C属于改变态度,即改变自己对戒烟的态度,使其与以前的行为一致;选项D属于改变认知的重要性:让一致性的认知变得重要,不一致性的认知变得不重要。

5、关于被说服者对说服过程的影响,下列陈述错误的是()。【单选题】

A.自尊心较弱的人容易被说服

B.心情好的人容易被说服

C.介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服

D.过多的预先说服会使被说服者产生免疫力,从而使态度改变变得困难

正确答案:C

答案解析:被说服者对说服的影响因素包括被说服者的人格因素、被说服者的心情、被说服者的介入程度、被说服者的自身免疫和个体差异等。介入程度越深,态度越不容易改变。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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