2020年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-12-11)

发布时间：2020-12-11

2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、弗里德曼认为态度由以下几个成分组成(    )。【多选题】

A.人格

B.情感

C.认知

D.行为倾向

E.情绪

正确答案:B、C、D

答案解析:根据弗里德曼的理论，态度包含三个组成成分：一是认知成分：它是指人们对外界对象的心理印象，包括有关的事实、知识和信念；认知成分是态度其余组成部分的基础。二是情感成分：它是指人们对态度对象肯定或否定的评价以及由此引发的情绪情感；情感成分是态度的核心与关键，情感既影响认知成分，也影响行为倾向成分。三是行为倾向成分：它是指人们对态度对象所预备采取的反应，具有准备性质；行为倾向成分会影响到人们将来对态度对象的反应，但它不等于外显行为。

2、组织承诺高的员工行为表现的主要特点有(   )。【单选题】

A.不愿意接受组织目标与价值观

B.不乐于投入更多的精力

C.对能够成为该组织的成员充满自豪感

D.更容易出现流动

正确答案:C

答案解析:本题考查组织承诺的影响到后果。组织承诺高的员工表现出的应为积极行为,故选择C。

3、确定和调整最低工资标准时应当综合考虑(   )。【多选题】

A.社会平均工资水平

B.劳动生产率

C.就业状况

D.地区之间经济发展水平的差异

E.国外的基本状况

正确答案:A、B、C、D

答案解析:此题的关键点是最低工资标准内容。根据《劳动法》第四十九条规定，确定和调整最低工资标准应综合考虑以下因素:①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。②社会平均工资水平。是指政府统计部门提供的职工平均工资水平。③劳动生产率。是指政府统计部门提供的当地社会劳动生产率。④就业状况。主要是指失业率,即最低工资标准的确定和调整要考虑失业率水平。⑤地区之间经济发展水平的差异。

4、除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。【单选题】

A.18

B.16

C.14

D.12

正确答案:B

答案解析:本题目考查劳动法的规定。除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

5、用人单位使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的,由卫生行政部门给予(   ),责令限期改正。【单选题】

A.警告

B.解除劳动合同

C.罚款

D.关闭

正确答案:A

答案解析:本题考查用人单位应承担的职责,对未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业,应受到卫生行政部门的警告,因此本题A为正确答案。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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