2020年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-10-26)
发布时间:2020-10-26
2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、这个案例表明了关于()的问题。【客观案例题】
A.组织冲突
B.选择性知觉
C.信息沟通
D.人际关系
正确答案:B
答案解析:选择性知觉是妨碍沟通的因素之一,它是指接受者根据自己的需要、动机、经验、地位、背景及其他个人特点有选择地去看或听信息。知觉的选择性无疑会影响信息接受者对信息的检取和处理。
2、对于具体的个人,其人格的变式在()中生成。【单选题】
A.遗传
B.环境
C.情绪
D.情境
正确答案:D
答案解析:对于具体的个人,其人格既不是完全由先天遗传决定的,也不是完全由后天环境塑造的,而是这两方面共同作用的产物,并在具体情境中有机地生成各种变式。
3、下列与沟通有关的情形中,体现选择性知觉的是()。【单选题】
A.员工向主管报告他们认为主管想要听的内容
B.领导对某个员工不满时,会更多地注意该员工表现不好的信息
C.非专业人士不理解专业术语
D.极端情绪导致员工无法理解上级的意图
正确答案:B
答案解析:选择性知觉是指接收者根据自己的需要、动机、经验、地位、背景及其他个人特点有选择地去看或听信息。知觉的选择性无疑会影响信息接收者对信息的检取和处理,例如,管理者如果对某名员工的工作不满,则他会更多的注意证明此员工表现不佳的信息。再如,对同一份项目报告,生产部的经理更关注生产技术的可行性,而财务部的经理更关注投资项目的回报率。
4、用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按( )加收所欠款额千分之二的滞纳金。【单选题】
A.每日
B.每周
C.每月
D.每年
正确答案:A
答案解析:用人单位违反劳动保险的责任,用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。A选项最合题意,其他选项不合题意。
5、组织承诺包括( )。【单选题】
A.情感承诺、继续承诺和职业承诺
B.情感承诺、继续承诺和规范承诺
C.情感承诺、职业承诺和规范承诺
D.规范承诺、继续承诺和职业承诺
正确答案:B
答案解析:组织承诺是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
内燃机的做功冲程发生在( )之后,膨胀功经连杆由曲轴输出,从而把燃料的热能转换为机械动。
A.进气冲程
B.压缩冲程
C.膨胀冲程
D.排气冲程
在金融市场上利率围绕资金供求关系上下波动,下列表述正确的是( )。 A.借款者多而放款者少、货币资金供不应求时,利率上升 B.借款者多而放款者多、货币资金供不应求时,利率上升 C.放款者多而借款者少、货币资金供过于求时,利率下降 D.放款者多而借款者多、货币资金供过于求时,利率下降 E.放款者多而借款者少、货币资金供不应求时,利率下降
本题考查供求关系变化对利率的影响。
根据《增值税暂行条例》及其实施细则规定,下列各项中,视同销售货物计算缴纳增值税的有( )。
A.销售代销货物
B.将货物交付他人代销
C.将自产货物分配给股东
D.将自产货物用于集体福利
解析:选项ABCD都属于视同销售的行为,应缴纳增值税。
在市场营销学中,市场需求反映消费者对某一特定产品或服务的( )。
A.购买意愿和购买能力
B.购买意愿和偏好
C.效用和价值
D.需要和购买欲望
解析:需求是有购买能力支持的欲望,它必须是既有购买欲望又有购买能力的有效需求。
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