2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-07-26)
发布时间:2021-07-26
2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、按照斯柯特的观点,采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是( )。【单选题】
A.古典管理阶段
B.人际关系学派阶段
C.科学管理阶段
D.文化管理阶段
正确答案:B
答案解析:按照斯柯特的观点,采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是人际关系学派阶段。
2、影响作业能力的主要因素有()。【多选题】
A.生理因素
B.环境因素
C.工作条件和性质
D.企业文化
E.员工情绪
正确答案:A、B、C
答案解析:影响作业能力的因素主要包括:①生理因素。即体力劳动的作业能力,随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异;②环境因素。通常是指工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候等(温度、湿度、风速等);③工作条件和性质。包括生产设备与工具、劳动强度、劳动企业、锻炼与熟练效应等。
3、()要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。【单选题】
A.专业性职能培训开发
B.职外培训与开发
C.分阶段培训开发
D.在职培训与开发
正确答案:B
答案解析:因组织发展的需要或因员工工作调动、晋升等需要接受某种专业训练或教育计划,但由于这种培训开发要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修,所以,被称为职外培训与开发。
4、按照国家规定,一般企业要按照职工工资总额的( ),足额提取教育培训经费。【单选题】
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
正确答案:B
答案解析:一般企业要按照职工工资总额的1. 5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2. 5%提取,列入成本开支。
5、自我存在和自我行为理由的出发点是()。【单选题】
A.内心动机
B.个人价值
C.个人信念
D.自我价值
正确答案:D
答案解析:自我价值是自我存在和自我行为理由的出发点,因此人们总是努力寻求自我价值,做肯定自我价值的事情,避免做否定自我价值的事情。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
个人对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除必要费用后的余额为应纳税所得额。关于上述所得的应纳税额,应按下列( )的方式计算。
A.以年收入总额,按照与个人工资、薪金相同的税率计算
B.以年收入总额,按照与个体工商户相同的税率计算
C.分为12个月,按照与个人工资、薪金相同的税率分月计算
D.分为12个月,按照与个体工商户相同的税率分月计算
解析:根据《个人所得税法》的规定,对企事业单位的承包经营、承租经营所得,应纳个人所得税。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用5%至35%的超额累进税率。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。对企事业单位的承包经营、承租经营所得应纳的税款,按年计算,由纳税义务人在年度终了后30日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。纳税义务人在1年内分次取得承包经营、承租经营所得的,应当在取得每次所得后的7日内预缴,年度终了后3个月内汇算清缴,多退少补。综合上述法律规定,本题应该选 B项。
个人独资企业和合伙企业在计算个人所得税应纳税所得额时,可以扣除的项目有( )。
A.投资者个人工资支出
B.财产保险支出
C.向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出
D.不超过应税所得额30%的公益性捐赠
(2008年考试真题)贷记卡持卡人选择最低还款额方式用卡的,不再享受免息还款期待遇。( )
A.正确
B.错误
解析:本题考查重点是对“银行卡计息”的掌握。根据规定,贷记卡持卡人选择最低还款额方式或超过发卡银行批准的信用额度用卡时,不再享受免息还款期待遇,应当支付未偿还部分自银行记账目起,按规定利率计算的透支利息。因此,本题说法正确。
根据新的人民币汇率管理规定,银行对客户的美元现钞卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的( )。
A.1%
B.3%
C.4%
D.5%
解析:此题所涉及的内容,新教材中已删除。
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