2020年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题(2020-05-29)
发布时间:2020-05-29
2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、根据关税法律制度的规定,下列不属于进境物品的纳税义务人的是()。【单选题】
A.个人邮递物品的寄件人
B.外贸进出口公司
C.携带物品进境的入境人员
D.馈赠物品入境的物品所有人
正确答案:A
答案解析:选项A符合题意:本题考核关税的纳税义务人。选项A,个人邮递物品的收件人为纳税义务人,而非邮寄人。
2、大学教授张某取得的下列收入中,应按“稿酬所得”税目计缴个人所得税的是()。【单选题】
A.作品参展收入
B.出版书画作品收入
C.学术报告收入
D.审稿收入
正确答案:B
答案解析:选项B正确:本题考核个人所得税关于稿酬所得的规定。选项ACD属于劳务报酬所得。
3、下列个人财产中,不适用税收保全措施的是()。【多选题】
A.机动车辆
B.别墅
C.维持生活必需的用品
D.单价5 000元以下的其他生活用品
正确答案:C、D
答案解析:选项CD正确:本题考核税收不适用税收保全的财产。个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品,单价5 000元以下的其他生活用品,不适用税收保全措施。
4、下列各项中,不属于劳动合同订立原则的是()。【单选题】
A.公平原则
B.不平等原则
C.协商一致原则
D.诚实信用原则
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意:本题考核劳动合同的订立原则。选项B,平等自愿原则为劳动合同的订立原则之一。
5、下列关于车船税计税依据的表述中,正确的有()。【多选题】
A.载客汽车,以“每辆”为计税依据
B.商用货车,以“整备质量每吨”为计税依据
C.游艇,以“艇身长度每米”为计税依据
D.机动船舶,以”净吨位数“为计税依据
正确答案:A、B、C、D
答案解析:选项ABCD正确:本题考核车船税的计税依据。
6、用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款,就必须给予劳动者相应的经济补偿,否则该条款对劳动者不发生效力。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:选项A正确:本题考核竞业限制。
7、贴现到期,贴现银行应向贴现申请人收取票款。( ) 【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:贴现的本质是背书转让,贴现到期,贴现银行应当首先向付款人行使付款请求权,未获付款时方可向票据前手(包括贴现申请人在内)追索。即贴现到期,贴现银行应向付款人收取票款;不获付款的,贴现银行应向其前手追索票款;贴现银行追索票款时可从申请人的存款账户直接收取票款。
8、根据规定,当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请。 ()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:B
答案解析:本题考核劳动调解程序。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。
9、根据消费税法律制度的规定,进口应税消费品,应当缴纳消费税的时间为()。【单选题】
A.应税消费品报关进口当天
B.海关填发进口消费税专用缴款书之日起15日内
C.海关填发进口消费税专用缴款书次日起15日内
D.海关填发进口消费税专用缴款书次日起7日内
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意:本题考核进口消费品的纳税期限。进口应税消费品,应当自海关填发进口消费税专用缴款书之日起15日内缴纳消费税,另外纳税人还要同时缴纳增值税。
10、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动解除。 ()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:B
答案解析:本题考核劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
纳税人多缴税款自结算缴纳税款之日起5年内发现的,可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期贷款利息。( )
答案解析:纳税人多缴税款自结算缴纳税款之日起3年内发现的,可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息。
除涉及国家秘密的外,仲裁应公开进行。()
此题为判断题(对,错)。
某工业企业为增值税一般纳税企业,2008年4月购入A材料1 000公斤,增值税专用发票上注明的买价为30 000元,增值税额为5 100元,该批A材料在运输途中发生1%的合理损耗,实际验收入库990公斤,在入库前发生挑选整理费用300元。该批入库A材料的单位成本为( )元。
A. 30.30
B. 30
C. 30.61
D. 35.76
该批入库A材料的单位成本=(30 000+300)÷990=30.61(元)。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-09-30
- 2020-05-29
- 2020-06-13
- 2020-09-23
- 2020-06-28
- 2021-08-01
- 2020-05-14
- 2021-08-12
- 2020-11-29
- 2020-12-24
- 2021-08-06
- 2020-11-16
- 2021-01-21
- 2019-11-03
- 2020-05-20
- 2020-10-30
- 2019-11-05
- 2020-09-01
- 2021-01-02
- 2021-09-01
- 2020-03-24
- 2020-06-14
- 2020-07-11
- 2020-03-09
- 2020-06-05
- 2021-06-02
- 2020-12-15
- 2021-05-12
- 2020-09-17
- 2020-03-08