2021年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题(2021-12-18)
发布时间:2021-12-18
2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、2016年10月编制的第三季度财务报表至()保管期满。【单选题】
A.2026年10月31日
B.2026年12月31日
C.2046年12月31日
D.需要永久保管
正确答案:B
答案解析:选项B正确:本题考核会计档案管理。季度财务会计报告的保管期限为10年,从年度终了后的第一天计算。
2、石某的日工资为160元,每周工作5天,每天8小时。他在2012年10月的一个工作日中加班工作了2个小时,在“十一”国庆节法定假期加班了三天。则石某10月份可以获得的加班工资为()元。【单选题】
A.540
B.1440
C.1500
D.1520
正确答案:C
答案解析:本题考核加班工资的计算。石某在日标准工作时间以外延长工作时间的2个小时,可以获得小时工资标准150%的工资报酬,即160÷8×150%×2=60(元);法定假日加班获得3倍工资报酬,160×3×3 =1440(元)。合计加班工资=1440+60=1500(元)
3、天津的赵某与北京的A公司签订劳动合同,担任A公司驻深圳办事处联络员职位,后A公司以赵某违反公司制度利用职务之便收取位于上海的B公司回扣,采购高价商品为由与赵某解除劳动合同并拒绝支付经济补偿。赵某认为自己只是与客户进行正常业务往来,采购价格虽然略高于同类产品市场价格,但质量也是同类产品中最好的,并非恶意采购质次价高的产品,于是向深圳劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,A公司则向北京劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,则该争议应由()的劳动争议仲裁委员会管辖。【单选题】
A.北京市
B.天津市
C.深圳市
D.上海市
正确答案:C
答案解析:选项C正确:本题考核劳动争议的解决。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。本题中,劳动合同履行地为深圳。
4、病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。 ()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:选项A正确:本题考核医疗期。【易错提示】注意试用期工资标准的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
5、下列项目所包含的进项税额中,不得从销项税额中抵扣的是()。【单选题】
A.生产过程中出现的报废产品
B.用于返修产品修理的易损零配件
C.生产企业用于经营管理的办公用品
D.生产企业非正常损失的购进货物
正确答案:D
答案解析:选项D符合题意:本题考核进项抵扣。纳税人非正常损失购进货物的增值税进项税额,不得抵扣。
6、犯有打击报复会计人员罪的单位负责人,情节恶劣的,应承担的刑事责任是()。【单选题】
A.可处3年有期徒刑或者拘役
B.可处5年有期徒刑或者拘役
C.可处6年有期徒刑或者拘役
D.可处10年有期徒刑或者拘役
正确答案:A
答案解析:选项A正确:本题考核违反会计法律制度的法律责任。根据《刑法》第255条规定,公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法行为的会计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役;选项BCD错误。
7、某企业为从事商业咨询服务的增值税小规模纳税人,2019年10月向一般纳税人提供资讯信息服务,取得含税销售额3.09万元;向某小规模纳税人提供注册信息服务,取得含税销售额1.03万元;当月购进办公用品,支付价款2.06万元,取得增值税普通发票。已知增值税税率为13%,征收率为3%,当月应缴纳增值税税额的下列计算列式中,正确的是()。【单选题】
A.(3.09+1.03)÷(1+3%)×3%=0.12(万元)
B.(3.09+1.03-2.06)÷(1+3%)×3%=0.06(万元)
C.(3.09+1.03)×3%=0.12(万元)
D.(3.09+1.03)÷(1-3%)×3%=0.13(万元)
正确答案:A
答案解析:选项A符合题意:本题考核增值税应纳税额的计算。应纳增值税为(3.09+1.03)÷(1+3%)×3%=0.12(万元)。
8、会计关系的主体是所有参与会计事务的人员,包括业务经办人员。 ()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意:本题考核会计法律制度的概念。会计关系的主体为会计机构和会计人员。不包括业务经办人员。
9、根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,属于企业所得税征税范围的有()。【多选题】
A.居民企业来源于境外的所得
B.非居民企业来源于中国境内的所得
C.非居民企业来源于中国境外的所得
D.居民企业来源于中国境内的所得
正确答案:A、B、D
答案解析:选项ABD正确:本题考核企业所得税的征税对象。居民企业承担全面纳税义务,就其来源于我国境内外的全部所得纳税;非居民企业承担有限纳税义务,一般只就其来源于我国境内的所得纳税。
10、根据劳动合同法律制度的规定,连续订立两次固定期限劳动合同后,续订劳动合同的,如果劳动者有下列情形,用人单位可以不订立无固定期限劳动合同,该情形包括()。【多选题】
A.严重违反用人单位的规章制度
B.严重失职,给用人单位造成重大损害
C.被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作
正确答案:A、B、C
答案解析:选项ABC正确:本题考核无固定期限劳动合同的规定。选项D,根据规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的可以不订立无固定期限劳动合同。本题D选项表述不全面。【应试技巧】注意把握订立无固定期限劳动合同的法定情形各自的具体要求,把握要点内容。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
根据《税收征收管理法》的规定,下列各项中,属于税收保全措施的是( )。
A.暂扣纳税人营业执照
B.书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款
C.依法拍卖纳税人价值相当于应纳税款的货物,以拍卖所得抵缴税款
D.书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款
如果纳税人不能提供纳税担保,经县以上税务局(分局)局长批准,税务机关可以采取下列税收保全措施:(1)书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款;(2)扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产。所以答案应该是D。BC属于强制执行措施。
某国有工业企业为增值税一般纳税人, 2002 年度取得产品销售收入 1524 万元,技术转让净收入 25 万元;发生产品销售成本 920 万元,销售费用 150 万元,管理费用 451 万元,财务费用 36 万元,应缴纳增值税 110 万元,城市维护建设税 7.7 万元,教育费附加 3.3 万元;该企业全年实际发放职工工资总额为 260 万元,税务机关核定的计税工资总额为 240 万元;其他准予扣除项目金额 55 万元。另外,该企业 2001 年度发生亏损 127 万元。该企业适用的企业所得税税率是 33 %。
要求:
1 )计算 2002 年度应纳税所得额
2 )计算 2002 年度应纳所得税额
(答案中的金额单位用万元表示)
2002年度应纳税所得额=1524-[920+150+45+36+7.7+3.3-(260-240)+55]=327(万元)2002年度应纳所得税额=(327-127)×33%=66(万元)
下列有关政府补助的会计处理表述正确的有( )。
A. 与收益相关的政府补助,用于补偿企业以后期间费用或损失的,在取得时先确认为递延收益,然后在确认相关费用的期间计入当期营业外收入
B. 与收益相关的政府补助,用于补偿企业已发生费用或损失的,取得时直接计入当期营业外收入
C. 与资产相关的政府补助,应当确认为递延收益,然后自相关资产可供使用时起,在该项资产使用寿命内平均分配,计入当期营业外收入
D. 与资产和收益均相关的政府补助,需要将其分解为与资产相关的部分和与收益相关的部分,分别进行会计处理
[该题针对“政府补助的处理”知识点进行考核]
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