2020年初级会计职称考试《经济法基础》历年真题(2020-09-19)

发布时间：2020-09-19

2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿损失并从其工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的一定比例，且扣除后支付的工资不得低于当地月最低工资标准。该法定扣除比例为（    ）。【单选题】

A.20%

B.40%

C.10%

D.30%

正确答案:A

答案解析:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2、（2018年）达到退休年龄，累计缴纳基本养老保险费10年的，可以依法享受基本养老保险基金 （  )。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核职工基本养老保险享受条件。达到退休年龄，累计缴纳基本养老保险费15年的，可以依法享受基本养老保险基金 。

3、（2018年）法定节假日、休息日不包含在年休假里。（  ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核休息休假。

4、（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可作为非全日制用工劳动者劳动报酬支付周期结算单位的有（ )。【多选题】

A.月

B.日

C.小时 

D.周

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD正确：本题考核非日制用工的相关规定。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。

5、（2013年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述，正确的有（）。【多选题】

A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券。实物等

B.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

C.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后立即支付工资

D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付

正确答案:B、C、D

答案解析: 本题考核劳动报酬。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息瑞，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

6、（2016年）违法约定的试用期已履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:本题表述正确。

7、（2016年）劳动合同被确认为无效，劳动者已经付出劳务的，用人单位应向劳动者支付劳动报酬。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:本题表述正确。

8、下列关于甲公司解除劳动合同行为性质负法律后果的表述中，正确的是（ ）。【不定项】

A.因张某受伤无法从事原工作，甲公司有权提前30日书面通知张某解除合同

B.张某有权要求甲公司支付违法解除赔偿金

C.甲公司解除张某劳动合同的行为违法

D.因张某受伤无法从事原工怍，甲公司有权直接解除劳动合同

正确答案:B、C

答案解析:选项B，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。选项C，职工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同。

9、（2013年）用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:本题考核服务期的规定。

10、下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中，正确的是（ )。【不定项】

A.甲公司应与钱某订立2年以上的固定期限劳动合同

B.甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

C.甲公司是用人单位

D.甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC正确：本题考核劳务派遣。选项A正确，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同是劳务派遣单位的主要义务之一。 选项B正确，用人单位（甲公司）应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。选项C正确，劳务派遣单位是用人单位，即甲公司。选项D错误：劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

下列各项中，与传统财务会计相对立概念而存在的是( )。

A、现代会计

B、企业会计

C、管理会计

D、成本会计

正确答案：C

根据土地增值税法律制度的规定，下列项目中，在计算增值额时准予从转让房地产取碍的收入中扣除的有（ ）。

A．拆迁补偿费

B．前期工程费；

C．开发间接费用

D．公共配套设施费

正确答案：ABCD
【解析】本题考核土地增值税的扣除项目规定。本题各选项属于房地产开发成本的范围，均可在计算增值额时准予从转让房地产取得的收入中扣除。

增值税纳税人发生的下列业务中，应当开具增值税专用发票的是（ ）。

A．商业企业一般纳税人零售商品

B．批发企业一般纳税人销售货物

C．小规模纳税人销售货物

D．销售不动产

正确答案：B
本题考核应当开具增值税专用发票的情形。商业企业一般纳税人零售的烟、酒、食品、服装、鞋帽(不包括劳保专用部分)、化妆品等消费品不得开具专用发票。增值税小规模纳税人和非增值税纳税人不得领购使用专用发票。

企业自行开发的无形资产的研发支出，在实际发生时计入（）科目。

A.无形资产

B.管理费用

C.研发支出

D.累计摊销

正确答案：C
企业自行开发无形资产发生的研发支出，不满足资本化条件的，借记“研发支出—费用化支出”；满足资本化条件的，借记“研发支出—资本化支出”，贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。

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