冷静思考！注会综合阶段考试科目分析！

发布时间：2019-07-05

截止目前距离2019注册会计师综合阶段考试还有45天，各位考生都备考的怎么样了啊？临近考试有很多小伙伴就会觉得很慌，外加备考压力本来就很大，导致有的小伙伴在这个阶段容易变的暴躁，其实没必要着急并不能解决问题，冷静思考才是“唯一”的出路，小编为此特地整理了一篇考试相关的文章来帮大家排忧解难。

2019注会综合阶段考试科目分析：

1.卷一

  首先卷一较为偏重实际运用，卷一考试包含科目有会计、审计和税法，三科在考试卷子中所占比重基本相同，当然硬要说的话可能税法稍次一点，但也没有差很多。

（1）会计：这门科目基本上算是每年都在变的一个科目，而且不仅在变难度也是“与日俱增”，就拿最新的变化来说例如新金融工具准则、新收入准则、还有新租赁准则，这个三个准则可能是很多通过专业学习的人都不曾学习过的“新鲜事物”。当然，可能有的同学以前学过相应的旧准则，但是以前的不管用了啊，也是需要“破旧立新”重新改变思维方式的。所以大家要及时的去更新、调整、理解和转换，不断地去学习掌握这些“热点知识”，“新时代知识”。

（2）审计：审计讲究“去其糟泊留其精华”、注重理解。在备考审计这门科目是大家一定冲在茫茫书海里面去遨游，力求把每一本书都背下，每一个细枝末节的知识点都掌握。但是其实在综合阶段的审计里面，考官出题注重的是审计知识点的原理，讲究实际运用，往往出题都是把原理结合到生活实践中，去考察小伙伴们对于知识点的理解，所以没必要这样浪费大家本来就剩的不多的备考时间，挑一些比较有价值的书，例如考试大纲、名师精讲等这种类型的书，看每一个知识点力求理解其原理，做到能结合生活实际，到那个时候基本上这门科目就没什么问题了。

（3）税法：这个科目虽然在考试里面占的比重没有前两位那么多，但是也不少其实，而且这门科目是出了名的难考，它有两个特点，第一是重点突出，就是大家都知道的重点例如增值税、企业所得税等这些重点它是明着告诉你这些要考，小伙伴们一定要去复习这些。看到这就有人会纳闷了这不是挺好考的吗？别着急看看它的第二个特点在说，它的第二个特点是考冷门，意思就是在卷一税收考试中，常常会出现大家意想不到的点，例如什么国家税收这种也容易出现在考试题中，并且这种考冷门所占税收的比例也不低，这就要求小伙伴们对于税收所有知识点都要有一个整体把握和理解，这就非常考验大家的压力承受能力、记忆力和应变能力了，可能你背的多考试里面出现的题你都会做，也可能你背的少出现的题全是你不认识的情况。

2.卷二

卷二的内容较为偏向“文科”一点，考试科目有财管、战略、经济法，三科内容覆盖知识点都较为广阔需要花多一点时间进行背诵。

财管：财管在备考上面也是让很多小伙伴头疼，太多了计算公式了，但是请大家放心在综合考试的时候是不可能出现这么多考试题的，所以大家都搞错方向了，是不是很绝望，备考这么久你告诉我不考！别着急先听小编一言，在综合考试阶段仍旧会有考试题只是没有那么多而已，在综合考试阶段财管比较侧重于原理的分析、对比、理论框架这一类的考察，趁现在还来得及小伙伴们要适当的转换一下思路和备考方向了。

战略：战略其实倒是没有什么可以讲的这部分内容每年考核的重点基本都相同，并且考试题型相对的较为固定，小伙伴们关于这部分的内容小编建议在熟悉知识点以后去把往年的真题考试卷子拿出来做几遍就行了，重点熟悉一下历年考试的套路，考核重点，然后在回过头来比对重点进行复习就好了。

经济法：经济法这一考试科目算是在卷二里面最好考的科目了吧，经济法考试重点集中在公司法和证券法这两章，主要考试的内容是政策法规这一版块，算是比较“死”的一个东西。但是对于小伙伴们来说经济法可能背诵起来比较困难，其实在背诵的时候小伙伴们可以不用死记硬背，死记硬背的东西一定容易忘而且还容易产生知识点混乱的情况，所以更为重要的是理解，在理解一个知识点背后的原理、目的以后背起来就会相对的轻松一点，最后小编建议大家在备考这一科目的时候可以市场关注一下相关的财经新闻，听听有没有什么政策法规的变动，最怕的就是在考前给你来个政策变动然后还给你加在考试里面去了这才是最“伤”的，所以在平时闲暇时光打开手机听听财经新闻无论对于大家心态调节，还是备考经济法都是一个很好的帮助嘛。

综合以上就是今天的关于注会考试科目的分析，以上内容都是小编自己整理的，其中文章可能会有一部分小编自己的见解，适不适合小伙伴们用，这个大家就自行判断，所有的分析、见解都要适合自己的才是最好的。


下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。
甲公司是M国的一家电子商务公司。2006年甲公司收购了N国一家从事电子商务业务的乙公司，从而正式进军N国。甲公司收购乙公司涉及的发展战略的类型有（　）。

A.横向一体化战略
B.市场开发战略
C.产品开发战略
D.相关多元化战略
答案：A,B
解析：
进入N国属于市场开发战略，并购乙公司是同业之间的并购，属于横向一体化战略。

具备法人资格的合作企业，为有限责任公司，以其投资为限对合作企业承担责任。 （ ）

正确答案：×
具备法人资格的合作企业，以其投资或者提供的合作条件为限对合作企业承担责任。 
甲公司是一家上市公司，为建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才，制定和实施了限制性股票激励计划，甲公司发生的与该计划相关的交易或有事项如下：其他相关资料：第一：甲公司20×5年12月31日发行在外的普通股为44000万股；第二，甲公司20×6年度、20×7年度、20×8年度实现的净利润分别为88000万元、97650万元、101250万元；第三，本题不考虑相关税费及其他因素。
　　（1）20×6年1月1日，甲公司实施经批准的限制性股票激励计划，通过定向发行股票的方式向20名管理人员每人授予50万股限制性股票，每股面值1元，发行所得款项8000万元已存入银行。限制性股票的登记手续已办理完成。甲公司以限制性股票授予日公司股票的市价减去授予价格后的金额确定限制性股票在授予日的公允价值为12元/股。
　　上述限制性股票激励计划于20×6年1月1日经甲公司股东大会批准，根据该计划，限制性股票的授予价格为8元/股。限制性股票的限售期为授予的限制性股票登记完成之日起36个月，激励对象获授的限制性股票在解除限售前，不得转让、用于担保或偿还债务。限制性股票的解锁期为12个月，自授予的限制性股票登记完成之日起36个月后的首个交易日起，至授予的限制性股票登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止，解锁期内，同时满足下列条件的，激励对象获授的限制性股票方可解除限售：
　　激励对象自授予的限制性股票登记完成之日起工作满3年；以上年度营业收入为基数，甲公司20×6年度、20×7年度、20×8年度3年营业收入增长率的算术平均值不低于30%。限售期满后，甲公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由甲公司按照授予价格回购并注销。
　　（2）20×6年度，甲公司实际有1名管理人员离开，营业收入增长率为35%，甲公司预计，20×7年度及20×8年度还有2名管理人员离开，每年营业收入增长率均能够达到30%。
　　（3）20×7年5月3日，甲公司股东大会批准董事会制定的利润分配方案，即以20×6年12月31日包括上述限制性股票在内的股份45000万股为基数，每股分配现金股利1元，共计分配现金股利45000万元。根据限制性股票激励计划，甲公司支付给限制性股票持有者的现金股利可撤销，即一旦未达到解锁条件，被回购限制性股票的持有者将无法获得（或需要退回）其在禁售期内应收（或已收）的现金股利。20×7年5月25日，甲公司以银行存款支付股利45000万元。
　　（4）20×7年度，甲公司实际有1名管理人离开，营业收入增长率为33%。甲公司预计，20×8年度还有1名管理人员离开，营业收入增长率能够达到30%。
　　（5）20×8年度，甲公司没有管理人员离开，营业收入增长率为31%。
　　（6）20×9年1月10日，甲公司对于符合解锁条件的900万股限制性股票解除限售，并办理完成相关手续。20×9年1月20日，甲公司对不符合解锁的100万股限制性股票，按照授予价格回购，并办理完成相关注销手续。在扣除已支付给相关管理人员股利100万元之后，回购限制性股票的款项700万元，以银行存款支付给相关管理人员。
　　要求：
　　（1）根据资料（1），编制甲公司与定向发行限制性股票相关的会计分录；
要求：
　　（2）根据上述资料，计算甲公司20×6、20×7及20×8年度因限制性股票激励计划分别应予确认的损益，并编制甲公司20×6年度相关的会计分录；
　　（3）根据上述资料，编制甲公司20×7年度及20×8年度与利润分配相关的会计分录；
　　（4）根据资料（6），编制甲公司解除限售和回购并注销限制性股票的会计分录；

答案：
解析：
（1）20×6年1月1日
　　借：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8000
　　　　贷：股本 　　　　　　　　　　　　　　（20×50×1）1000
　　　　　　资本公积——股本溢价　　　　　　　　　　　　　7000
　　同时，就回购义务确认负债：
　　借：库存股　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8000
　　　　贷：其他应付款——限制性股票回购义务 （20×50×8）8000
　（2）20×6年12月31日应确认损益的金额
　　＝12×（20－1－2）×50×1/3＝3400（万元）
　　20×7年12月31日应确认损益的金额
　　＝12×（20－1－1－1）×50×2/3－3400
　　＝3400（万元）
　　20×8年12月31日应确认损益的金额
　　＝12×（20－1－1）×50×3/3－3400－3400
　　＝4000（万元）
　　20×6年12月31日确认损益的分录：
　　借：管理费用　　　　　　　　3400
　　　　贷：资本公积——其他资本公积3400
　　（3）20×7年5月3日，预计未来可解锁限制性股票股利持有者的现金股利（以20×6年预计行权人数为基础）＝（20－1－2）×50×1＝850（万元），预计未来不可解锁限制性股票股利持有者的现金股利＝3×50×1＝150（万元）。
　　①对于预计未来可解锁限制性股票持有者：
　　借：利润分配　　　　　　　　 850
　　　　贷：应付股利　　　　　　　　 850
　　同时：
　　借：其他应付款　　　　　　　 850
　　　　贷：库存股　　　　　　　　　 850
　　②对于预计未来不可解锁限制性股票持有者：
　　借：其他应付款　　　　　　　 150
　　　　贷：应付股利　　　　　　　　 150
　　③其他普通股股份发放的现金股利：
　　借：利润分配　　　　　　　 44000
　　　　贷：应付股利　　　　　　　 44000
　　20×7年5月25日，实际发放现金股利：
　　借：应付股利　　　　　　　 45000
　　　　贷：银行存款　　　　　　　 45000
　　20×8年年末，按照实际离职情况（实际离职2人），上年度分配现金股利少算了1名管理人员的股利，本年进行调整：
　　①对于预计未来可解锁限制性股票持有者
　　借：利润分配　　　（1×50×1）50
　　　　贷：应付股利　　　　　　　　　50
　　同时：
　　借：其他应付款　　　　　　　　50
　　　　贷：库存股　　　　　　　　　　50
　　②对于预计未来不可解锁限制性股票持有者
　　借：应付股利　　　　　　　　　50
　　　　贷：其他应付款　　　　　　　　50
　　（4）20×9年1月1日，达到限制性股票解锁条件而无需回购的股票：
　　借：其他应付款——限制性股票回购义务
　　　　　　 （900×8－850－50）6300
　　　　贷：库存股　　　　　　　　　6300
　　借：资本公积——其他资本公积
　　　　　 （3400＋3400＋4000）10800
　　　　贷：资本公积——股本溢价　 10800
　　20×9年1月20日，未达到限制性股票解锁条件而需回购的股票：
　　借：其他应付款——限制性股票回购义务
　　　　　　　　　[100×（8－1）]700
　　　　贷：银行存款　　　　　　　　 700
　　同时：
　　借：股本　　　　　　　　　　 100
　　　　资本公积——股本溢价　　 700
　　　　贷：库存股　　　　 （100×8）800

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