2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》章节练习(2021-06-25)
发布时间:2021-06-25
2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题,分为单选题和多选题和简答题和综合题(主观)。小编为您整理第四章 战略实施5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、某企业设有员工餐厅,该餐厅工作人员属于()。【单选题】
A.作业核心
B.顶点
C.技术结构
D.支持性人员
正确答案:D
答案解析:明茨伯格结构构型的五个元素包括:(1)作业核心。这是由组织成员组成,他们直接参与商品生产和劳务供应。(2)顶点。这是指组织内的高层管理层。他们随组织的扩张而发展,其任务包括战略制定和边界管理。(3)技术结构。这是指提供技术支持但不直接参与核心活动的员工。这一小组的成员工作标准化,但其成员并不实际监督具体生产。这些成员包括会计人员和计算机专家。(4)中间层。这是位于顶点与作业核心之间的权力层。这一部分的人员负责管理已完成的工作,从而将战略顶点的愿望转变为作业核心的工作。(5)支持性人员。支持性人员提供正常工作流程以外的支持,不属于作业核心但却是企业环境必不可少的部分。例如,律师、秘书、书记员以及餐饮人员。
2、组织结构的基本构成要素是()。【多选题】
A.分工
B.集权
C.整合
D.规范
正确答案:A、C
答案解析:组织结构的基本构成要素是分工与整合。
3、预算控制的关键要素不包括()。【单选题】
A.资源有效利用程度
B.管理者沟通有效性
C.生产成本控制程度
D.提供服务控制性
正确答案:B
答案解析:预算控制的关键因素集中于资源的有效利用、生产成本和提供服务,管理者的有效沟通是预算的目的,不是其关键因素。
4、以下有关管理幅度的论述正确的是()。【单选题】
A.管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量
C.管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
D.管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量
正确答案:C
答案解析:管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。
5、缺少在变化的环境中随机应变的机制的组织战略类型是()。【单选题】
A.开拓型战略组织
B.防御型战略组织
C.分析型战略组织
D.反应型战略组织
正确答案:D
答案解析:反应型组织是指企业根据外部环境变化做出反应时,采取一种动荡不定的调整模式的组织形态。由于这种组织形态缺少在变化的环境中随机应变的机制,所以它往往会对环境变化和不确定性做出不适当的反应,对以后的经营行动犹豫不决,随后又会执行不适当的战略决策。结果,反应型组织永远处于不稳定的状态。
下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。
B、各月生产费用的归集和分配方法不同
C、成本计算对象不同
D、成本计算期不同
【考点“产品成本计算的分批法”】
根据答案回答 142~144 题:共用备选答案
A.玻璃样变性
B.细胞水肿
C.纤维素样变性坏死
D.脂肪变性
E.钙化
第 142 题 肝细胞内圆形空泡( )
在财务管理中,由那些影响所有公司的因素而引起的,不能通过投资组合分散的风险被称为( )。
A.财务风险
B.经营风险
C.系统风险
D.公司特有风险
在财务管理中,由那些影响所有公司的因素而引起的,不能通过投资组合分散的风险被称为系统风险,即市场风险。
甲公司为2000年1月1日设立的股份有限公司,2000和2001年适用的所得税率为15%,从2002年1月1日起改按33%的所得税率计征所得税。该公司从2002年1月1日起对所得税的核算由应付税款法改为债务法,2000年和2001年累计发生的应纳税时间性差异为660000元,至2004年12月31日止,累计发生的可抵减时间性差异为200000元、应纳税时间性差异为1000000元。该公司所采用的下列会计处理方法及其计算的金额中,正确的有( )。
A.2000年和2001年不计算应纳税时间性差异对所得税的影响金额,当期应交的所得税等于当期的所得税费用
B.至2004年12月31日,该公司递延税款账面贷方余额为264000元
C.2002年末的资产负债表中,递延税款贷项年初数应当反映97500元
D.2002年1月1日采用追溯调整法,计算并确认递延税款贷方金额214500元,并调减年初留存收益214,500元
E.2002年1月1日计算井确认递延税款借方金额214500元,并减少当期所得税费用214500元
解析:债务法下递延税款的期初余额应当反映按照现行税率计算的结果,选项“B”错误;应付税款法改为债务法应该作为会计政策变更,采用追溯调整法进行处理,计算累积影响数并调减年初留存收益214500元,所以E选项错误。
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