中级经济师工商管理和人力资源哪个容易通过
发布时间：2021-04-16
中级经济师工商管理和人力资源哪个容易通过
最佳答案
个人认为是人力资源更简单，今年中级经济师改革， 工商管理专业合并了之前商业经济专业，增加了2个章节，人力资源也增加了一个章节内容。但是应该叫各有所长吧，不过人力资源的中级证书，为从HR岗位也有增分，如果对背诵能接受的话，个人觉得人力的适用范围相对宽泛一些
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。
跨国公司的海外分公司在东道国产生的债务（ ）。
A．完全由分公司的投资者负责清偿
B．完全由分公司的经营者负责清偿
C．由母公司的投资者负责清偿
D．由母公司和分公司按一定比例分担
正确答案：C
通信企业通常需要核算每一项业务的（ ），以此作为制度资费和调整资费的依据。
A:重置成本
B:平均单位成本
C:实际成本
D:总成本
正确答案：D
工作特征模型的核心维度不包括（ ）。
A．任务的重要性
B．自主权
C．薪酬待遇
D．反馈程度
正确答案：C
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