我是学高等教育学的，中级经济师和统计师在聘用上...

发布时间：2021-02-01

我是学高等教育学的，中级经济师和统计师在聘用上到底有什么区别?

最佳答案

在聘用上的区别就在于任职的岗位不同，需要的专业知识是不同的。 经济师就是从事经济方面工作的人，而且它是一个职称，是用来给您所在单位聘用您并给您相关待遇的依据。 统计师主要在统计局做政府统计、金融机构从事金融工作、企业里做市场调查及统计分析等相关事务。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

乘人汽车应缴纳的车船税为( )。

A．1600元

B．2320元

C．1760元

D．1860元

正确答案：D
解析：乘人汽车应缴纳的车船税=8×400=3200(元)。

货币政策最终目标之间存在矛盾的是( )。

A．经济增长与充分就业

B．稳定物价与充分就业

C．经济增长和充分就业与国际收支平衡

D．稳定物价与经济增长

E．经济增长与国际收支平衡

正确答案：BCD
解析：政策目标之间的矛盾性主要表现在这样四个方面：
(1)稳定物价与充分就业之间的矛盾；
(2)稳定物价与经济增长之间的矛盾；
(3)稳定物价与国际收支平衡之间的矛盾；
(4)经济增长与平衡国际收支之间的矛盾。

某农业企业2006年末的流动资产总额为800万元（其中存货350万元），流动负债总额为450万元，则该企业的速动比率是（ ）。

A.0.78

B.1

C.1.29

D.1.78

正确答案：B

根据案例资料：M公司采用的员工培训评估方法有( )。

A．测试比较分析法

B．工作绩效评价法

C．工作标准对照评价法

D．同类员工比较评价法

正确答案：ABD
解析：本题考核的是员工培训评估的方法。 (1)在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效，这是用的测试比较分析法； (2)书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高，这属于工作绩效评判法； (3)以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现，这属于主管或下属评价法；(4)对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估，这属于同类员工比较评价法。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签