中级经济师考试合格但是年限不够,到时候人社局会...
发布时间:2021-02-22
中级经济师考试合格但是年限不够,到时候人社局会聘用吗
最佳答案
如果人社局有硬性的年限要求,那是必须要符合要求的。
建议你还是问问你们单位已经聘过经济师的同事,或者直接问人事局。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
用人单位有下列( )情形的,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
E.拒不支付劳动者延长劳动时间工资报酬的
解析:用人单位有下列情形之一的,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:①以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;②未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;③克扣或者无故拖欠劳动者工资的;④拒不支付劳动者延长劳动时间工资报酬的;⑤低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
根据蛛网理论,农产品价格与产量波动的类型有( )。
A.收敛型
B.发散型
C.双曲线型
D.封闭型
E.抛物线型
根据蛛网理论,农产品价格与产量波动的类型有收敛型、发散型和封闭型。
试题点评:本题考查蛛网类型,参见教材P157。
其他地区1999-2003年原煤产量如下: 年份 1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 原煤产量(万吨) 45 46 59 68 72 该地区1999~2003年的平均每年原煤产量为( )万吨。
A.58
B.57.875
C.59
D.60
M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。
A.计划阶段
B.学习阶段
C.评估阶段
D.培训实施阶段
培训实施阶段主要是选择培训方法、制订学习原则以及具体实施培训的过程。
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