高级经济师的证书掉了该怎么办?

发布时间:2021-03-11


高级经济师的证书掉了该怎么办?


最佳答案

可以补办的,高级经济师证书遗失补办流程:
1)登报声明
在向当地发证部门提交申请前,首先在地级市以上国内统一刊号(CN)的报纸上刊登原资格证书作废声明。
声明的内容包括:持证人的姓名、证书名称、专业、级别和证书编号等信息。
2)填写申请表
登陆当地人事考试网下载并填写《资格考试合格人员证书遗失补发申请表》,一式两份。
3)提交补办材料
申请补办证书的申请者应当将这六份材料提交到当地发证部门。
材料包括:
①刊登原资格证书作废声明的报纸(整版)原件一份;(需将所刊登内容用红笔圈出)
②《资格考试合格人员证书遗失补发申请表》一式两份(一份存省人考办,一份存当地发证部门);(表中必须加盖报名时的工作单位公章。)
③当地人力资源和社会保障厅或当地人事部门公布的合格人员文件复印件;
④原《资格考试合格人员登记表》复印件(存放在本人档案内);
⑤身份证原件及复印件;
⑥三张二寸免冠白底近期证件照。
4)上报部门
经当地发证部门审核材料,确认受理盖章后,报送上级发证部门。


下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

改革开放以来,大批跨国公司进入中国,为增强竞争力,本公司在人事方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、称职、试用三种,分别享受着不同的待遇,公司规定每半年进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升不同的等级)。为了保证考绩的公开、公平、公正,公司还建立了自检、互检与专检制度,严把质量关。由人力资源部负责监督各部门定期召开员工座谈会,把被考评者的上级、下属以及同事召集在一起进行意见交流和沟通。每位员工每天上班时都要填写一天当中应当完成的任务,下班时对照复查,对自己做到心中有数。公司还经常对员工进行培训与开发,改进员工自身的不足。

对员工的绩效进行辅导和监控通常会( )。
A.激发管理者与员工之间的矛盾
B.降低了员工对完成任务的信心
C.提高员工的自我效能感
D.及时发现工作中所存在的问题
答案:C,D
解析:

工厂委员会制度是( )特有的一种员工参与制度。

A.德国
B.美国
C.日本
D.英国
答案:A
解析:
德国的工厂委员会制度是一种员工参与制度。工厂委员会有权参与企业决策,在法律规定的一系列事项上完全拥有与雇主协同经营的权利,双方对这些事项不能达成协议时,由调解委员会做出裁决。

下列情况中,会发生垄断性收入的有(  )。

A.非自然性垄断所造成的工资收入差别
B.自然性垄断所造成的工资收入差别
C.竞争性所造成的工资收入差别
D.非竞争性所造成的工资收入差别
E.补偿性工资所造成的工资收入差别
答案:A,B
解析:
垄断性工资收入的发生包括两种情况:①非自然性垄断所造成的收入差别,指某种职业所需要的劳动力出现短缺,但受外力限制,其他劳动者又无法转入这个职业就业,从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位,获得了垄断性工资收入;②自然性垄断所造成的工资差别,指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺,但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求,使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现,从而使从事这一职业的劳动者保持了垄断地位,获得了垄断性工资收入。

具备下列( )特征的特大型建设项目需要进行区域经济或宏观经济影响分析。

A.项目投资巨大、工期超长(跨五年计划或十年规划)
B.项目对区域或国家财政收支影响较大
C.项目导致技术进步和技术转变,引发关联产业或新产业群体的发展变化
D.项目对生态与环境影响大,范围广
E.项目对国家政治安全影响较大
答案:A,B,C,D
解析:
具备下列部分或全部特征的特大型建设项目,需要进行区域经济或宏观经济影响分析:①项目投资巨大、工期超长(跨五年计划或十年规划);②项目实施前后对所在区域或国家的经济结构、社会结构以及群体利益格局等有较大改变;③项目导致技术进步和技术转变,引发关联产业或新产业群体的发展变化;④项目对生态与环境影响大,范围广;⑤项目对国家经济安全影响较大;⑥项目对区域或国家财政收支影响较大;⑦项目的投入或产出对进出口影响大;⑧其他对区域经济或宏观经济有重大影响的项目。

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