会计判断题若单位规模较小,即使其经济业务复杂多...
发布时间:2021-01-08
会计判断题若单位规模较小,即使其经济业务复杂多样,财务收支频繁,也无需设置会计机构和会计人员。正确答案是对,个人感觉是错的,请帮忙解释
最佳答案
一、安全工作目标本标段工程的安全管理目标为:杜绝重大安全事故发生,轻伤事故发生率控制于千分之一,实现施工全过程安全生产。方针为:安全第一,预防为主;谁主管,谁负责。二、严格执行安全生产考核制度根据《中华人民共和国安全生产法》的要求,我部将完善安全生产责任制的制定,全面落实安全生产责任制,层层签定安全生产目标责任书。同时,我单位结合实际,制定有针对性的实施细则,使安全目标责任层层细化与量化,落实到各职能部门、班组、重要岗位及特殊岗位个人。坚持“管生产必须管安全”的原则,定期召开安全专题会议,组织参加安全检查,听取安全生产汇报,保证人、财、物的投入,做到安全工作与生产任务同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。三、提高管理及业务素质,加强机构人员配备1、及时完善各项安全规章制度,做到安全工作有法可依、有理有据,根据实际情况调整安全管理重点,根据人员调动,调整安全领导小组成员,积极主动的迎接各项上级安全检查工作,总结各项安全工作中的不足,积极改进,创新创誉。2、加强我部安全人员的配备,加强专业学习培训,逐步提高安全人员业务能力,以提高整体安全人员素质。3、我部安全员的配备须经培训合格持证上岗。4、坚决执行事故隐患整改领导负责制。实行逐级管理,施工现场中存在的事故隐患必须由我部分管领导负责,限期整改落实。四、加强安全宣传、教育培训,深入开展安全生产会议1、定期召开安全生产例会,每月不少于四次安全例会、安全大检查,每月不少于一次安全综合评比,奖罚分明,促进安全工作。对安全意识淡薄,不重视安全工作的管理人员、施工人员要进行相应的处罚,确保安全体系正常运行。2、重视安全培训教育,每季度不少于一次安全培训教育活动,组织管理人员、施工人员进行安全知识竞赛、观看安全影片、更好的达到安全宣传的效果。3、加强特殊工种岗位作业人员的培训、取证、复审的检查管理,定期分批组织特殊工种作业人员到有关单位进行上岗证培训,严禁无证上岗。4、广泛利用施工安全简报、黑板报、宣传栏、标语等形式多样的安全教育方式,深入开展各种宣传教育,定期组织各工种人员进行安全知识培训,并将宣传、培训记录用图片或书面资料的形式存档。5、对工地新进场人员进行安全“三级”教育,教育形式应多种多样,切实可行,并作好教育记录,经考试合格者后方准上岗作业,教育率应达100%。6、组织专职安全管理人员及施工队安全员学习《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》,增强安全管理的法制观念,提高认识水平和业务水平。7、组织实地借鉴安全管理到位的工地,学习安全工作做得好的单位的有益经验和管理理念。五、加大安全监督检查力度,严格奖罚严格执行“安全检查”制度。采取定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的办法,实行动态管理。强化隐患整改及跟踪反馈工作,对查出的隐患应按“三定”原则进行整改,复检或两次检查不合格的将按我部及业主有关文件执行处罚,追究有关人员责任,并强制停工整改直至合格。凡在本项目安全检查中被下发整改指令书不按期整改或检查不合格的,将给予相关工队50-500元罚款;被指令停工整改的,将给予相关工队给予1000元以上的罚款,并责令如期整改后按规定处罚有关人员;被上级检查罚款通报的,加倍处罚。六、强化项目管理、制定达标计划结合单位及项目实际,制定达标计划,在组织机构上落实好人员,充分发挥安全生产领导小组的作用,加强安全文明施工的检查工作,并将此项工作列入目标责任制考核中,严格奖罚。1、按照安全标准工地建设要求,搞好文明施工,严格组织施工管理,创标准化施工现场,为保持一个清洁适宜的施工环境和生产环境。2、施工现场要挂有文明施工标牌、条幅,使施工现场安排做到布局合理,材料定位堆置,机具进出场有序,设备要集中堆放,特别是有危险的物品,实行专人专项保管。3、采取有力措施,保护本工程沿线附近建筑物,地上或地下的管线设施。七、加强安全防护用品及设施的监督管理1、实行安全防护用品及设施准入制度。凡进入我合同段施工现场的安全防护用品及设施包括安全帽、漏电保护器必须是符合国家有关规范、标准的合格产品。2、做好设备的管理、验收、定期检查保养工作。进入施工现场的大、小型机械设备应实行进场验收、禁止使用不合格机械,并养成定期检查施工设备的习惯,做好机械设备的保养和维修,防止机械伤害、人员伤亡。扩展资料正确对待事故的调查与处理事故是违背人们意愿,且又不希望发生的事件。一旦发生事故,不能以违背人们意愿为理由,予以否定。关键在于对事故的发生要有正确认识,并用严肃、认真、科学、积极的态度,处理好已发生的事故,尽量减少损失。采取有效措施,避免同类事故重复发生。1、发生事故后,以严肃、科学的态度去认识事故、实事求是的按照规定、要求报告。不隐瞒、不虚报,不避重就轻是对待事故科学、严肃态度的表现。2、积极抢救负伤人员的同时,保护好事故现场,以利于调查清楚事故原因,从事故中找到生产因素控制的差距。3、分析事故,弄清发生过程,找出造成事故的,人、物、环境状态方面的原因。分清造成事故的安全责任,总结生产因素管理方面的教训。4、以事故为例、召开事故分析会进行安全教育。便所有生产部位、过程中的操作人员,从事故中看到危害,激励他们的安全生产动机。从而在操作中自觉的实行安全行为,主动的消除物的不安全状态。施工安全措施。
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
(1)2015 年 3 月 3 日,甲公司采用控股合并方式并购了与其无关联方关系的 A 公司。合并日,A 公司持有的持有至到期债券投资账面价值 6000 万元,公允价值 5800 万元,距离到期日尚有 3年,未计提减值准备。甲公司综合分析相关因素后认为,A 公司持有的该持有至到期投资剩余限过长,如仍有持有至到期日,将对公司资金周转影响较大。为此,甲公司在合并日编制的合并
资产负债表中,将该持有至到期投资重分类为可供出售金融资产。
(2)2015 年 3 月 31 日,甲公司持有的 B 上市公司有表决权的股份公允价值 10000 万元,该股权投资系甲公司于 2014 年 12 月 3 日以 11000 万元的总价款从二级市场取得,占 B 公司 0.03%有表决权的股份;甲公司于取得日将其划分为可供出售金融资产,且一直全部持有。2014 年 12 月31 日,该股权投资的公允价值降至 9000 万元,甲公司判断其发生了减值,并就此确认减值损失2000 万元,计入当期损益。2015 年 3 月 31 日,甲公司编制第一季度财务报表时,就该股权投资分别确认增加可供出售金融资产和投资收益各 1000 万元。
(3)2015 年 12 月 3 日,甲公司与乙公司共同设立 C 公司。甲公司占 C 公司 75%有表决权的股份,能够对 C 公司实施控制。C 公司的业务范围仅专注于具有高成长性的科技公司进行股权投资,以期通过资本增值、投资收益等获得回报。C 公司按照公允价值对所有对外投资的业绩进行考核与评价。2015 年 12 月 31 日,甲公司未将 C 公司纳入合并财务报表范围,但在其个别财务报表中以公允价值对 C 公司投资进行计量,并将公允价值相关变动计入当期损益。
(4)2015 年 12 月 15 日,甲公司与境外供应商签订原资料购买合同,定于 2016 年 12 月 15 日购入该原材料 6000 吨。单价为 1 万美元吨。为防范进口原材料价款支付相关的外汇风险,当日甲公司决定运用衍生金融工具进行套期保值,与境内某上市银行签订了有关远期外汇合同。2015 年12 月 31 日,甲公司将该套期保值业务作为公允价值套期进行了会计处理(假定该套期保值业务符合《企业会计准则第 24 号——套期保值》所规定的运用套期会计的条件)。
假定不考虑其他因素。
要求:
计处理。
2.会计处理不正确。
正确的会计处理为:2015 年 3 月 31 日,甲公司应就该股权投资分别确认增加可供出售金融资产和所有者权益【或:其他综合收益】各 1000 万元。
或:
增加所有者权益【或:其他综合收益】1000 万元。
或:
可供出售权益工具投资发生减值损失的,在该可供出售权益工具投资价值回升时,应通过权益转回,不得通过损益转回。
3.会计处理不正确。
正确的会计处理为,2015 年 12 月 31 日,甲公司应将 C 公司纳入合并财务报表范围,在其个别财务报表中以成本法核算【或:以账面价值计量】对 C 公司长股权投资。
4.会计处理正确。
(1)会议提出打算为一个新的投资项目融资5000万元。公司目前发行在外的普通股为1000万股(每股面值1元),已发行票面利率为10%的债券4000万元。项目投产后公司每年可以获得的息税前利润为2000万元。现有两个方案可供选择:
方案①:发行公司债券5000万元,期限为5年,年利率为8%;
方案②:按每股25元增发新股。
(2)会议听取了公司2017年度的预算分析报告。财务部就公司2017年的预算情况进行了全面汇报。2017年公司内部发生重大组织架构调整,新增绿色建筑工业化事业部和海外工程事业部,导致原先制定的预算已不适用。2017年公司净资产收益率指标的预算值为25%,实际值为20%,财务部对净资产收益率的分解指标——销售净利率、总资产周转率和权益乘数进行了逐一替换分析,并就差异主要原因向会议作了说明。
(3)会议听取了关于采用“经济增加值”改进绩效评价体系的报告。会议指出:公司近年来以净利润指标的高低进行绩效评价,存在很大的局限性,自2018年起,对绩效评价体系进行改进,决定采用经济增加值的绩效评价方法,充分考虑股权资本成本对企业价值的影响,更加准确全面地衡量公司的价值创造力和经营绩效。
假定公司适用的企业所得税税率为25%,不考虑其他因素。
<1>?、根据资料(1),计算两个方案的每股收益无差别点息税前利润,然后作出评价。
<2>?、根据资料(2),判断甲公司2017年发生的情况,是否需要对已批准的预算进行调整,并说明理由。
<3>?、根据资料(2),指出甲公司采用的全面预算分析方法,并说明理由。
<4>?、根据资料(3),指出甲公司使用经济增加值指标进行绩效评价的效果。
解得:EBIT=2800(万元)(1分)
项目投产后公司每年可以获得的息税前利润为2000万元,低于每股收益无差别点息税前利润,所以应该采用方案②。(1分)
2.甲公司2017年已批准的预算需要进行调整。(1分)
理由:2017年甲公司内部发生重大组织架构调整,导致原先制定的预算不再适用,此时公司的预算应该进行相应的调整。(2分)
3.因素分析法。(1分)
理由:甲公司将净资产收益率指标分解成了销售净利率、总资产周转率和权益乘数三项因素,并对几项因素进行了逐一替换分析,所以是因素分析法。(2分)
4.甲公司使用经济增加值指标进行绩效评价的效果:提高甲公司资金的使用效率;优化公司资本结构;激励经营管理者,实现股东财富的保值增值;引导公司做大做强主业,优化资源配置。(2分)
(1)甲单位主要从事科学技术管理相关工作,财政部下达的基本支出预算控制数为800万元,其中人员经费350万元,日常公用经费450万元。由于近期甲单位所在地房价上涨较快,单位员工的生活成本上升,甲单位将日常公用经费50万元调剂到人员经费,以稳定职工生活水平。
(2)2018年1月,甲单位由于增加新人宿舍,需要加装热水器(属于集中采购目录范围内货物,财政部已将其列入预算支出),由于急需使用,经单位领导批准,由后勤部门直接从京东商城购买安装完毕。
(3)甲单位为了更好地完成2018年本单位开展的各项工作,甲单位新建的研究中心投入使用,预计下半年研究费用大幅度增加,公用经费预算出现缺口。为应对研究费用大幅度增加带来的预算支出压力,会议决定直接动用2018年非财政补助收入超收部分150万元弥补下半年公用经费不足部分,并责成财务处将此预算调整事项报主管部门和财政部门。
(4)甲单位为响应上级部门的号召,充分利用单位闲置资源,经单位工作会议决定,将一栋闲置用房对外出租,将2018年收取的租金150万元用于职工食堂,以改善员工伙食。
(5)2018年6月,甲单位在编制单位下年度预算时,对依据国家相关规定发放给离退休人员的购房补贴,拟安排预算200万元。对该项支出,单位建议按照政府支出功能分类科目,列入“住房保障支出”,按支出经济分类,列入“对个人和家庭的补助”类。
假定不考虑其他因素。
<1>?、根据国家部门预算管理、政府采购,国有资产管理等有关规定,逐项判断(1)至(5)中甲单位的处理是否正确,如不正确,分别说明理由。
理由:在编制基本支出预算时,预算单位基本支出自主调整的范围仅限于人员经费经济分类、款级科目或日常公用经费支出经济分类、款级科目之间的必要调剂,人员经费和日常公用经费之间不允许自主调整。(2分)
事项(2)的处理不正确。
理由:采购人采购纳入集中采购目录的政府采购项目,应当实行集中采购,必须委托集中采购机构代理采购,不能由单位直接采购。(2分)
事项(3)的处理不正确。
理由:基本支出预算执行中发生的非财政补助收入超收部分,原则上不再安排当年的基本支出,可报同级财政部门批准后安排项目支出或结转下年使用。(2分)
事项(4)的处理不正确。
理由:①行政单位应严格控制出租出借国有资产行为,确需出租资产的,在按照规定程序履行报批手续后,原则上实行公开竞价招租,必要时可以采取评审或者资产评估等方式确定出租价格,确保出租出借过程的公正透明。②行政单位出租国有资产取得的收入,应按照政府非税收收入管理的规定,在扣除相关税费后及时、足额上缴国库,严谨隐瞒、截留、坐支和挪用。(3分)
事项(5)的处理正确。(1分)
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