老师，这个增量折扣30%怎么来的

发布时间：2021-01-14

老师，这个增量折扣30%怎么来的

最佳答案

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该题考核的是附有客户额外购买选择权的销售，额外购买选择权的情况包括销售激励、客户奖励积分、未来购买商品的折扣券、合同续约选择权等，该合同中授予的客户现折扣券能够享受到超过该地区或该市场中其他同类客户所能够享有的折扣，则认为该选择权向客户提供了一项重大权利，企业提供重大权利的，应当作为单项履约义务，按照交易价格分摊的要求将交易价格分摊至该履约义务，每份折扣券的单独售价=50×增量折扣30%×90%=13.5，其中增量折扣为企业授予的折旧折扣差额，即90%-60%=30%，因此甲公司销售A产品时应确认的收入=100×100×100/（100+13.5）=8811。
希望我们的答疑能对您有所助益。
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下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

有利于实现股东财富最大化的营运资金持有政策是( )。

A．紧缩型

B．宽松型

C．适中型

D．激进型

正确答案：C
下列各项关键绩效指标中，属于动因类指标的有（ ）。

A.经济增加值
B.单位生产成本
C.资本性支出
D.员工满意度
答案：B,C,D
解析：
企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。结果类指标是反映企业绩效的价值指标，主要包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量等综合指标；动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标，主要包括资本性支出、单位生产成本、产量、销量、客户满意度、员工满意度等。

企业发生的原材料盘亏或毁损损失中，不应作为管理费用列支的是( )。

A．自然灾害造成的毁损净损失

B．保管中发生的定额内自然损耗

C．收发计量造成的盘亏损失

D．管理不善造成的盘亏损失

正确答案：A

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