湖北初级会计报名

发布时间：2021-01-07

湖北初级会计报名

最佳答案

初级会计报名条件：具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

下列各项中，不会增加企业资本公积的有（ ）。 A．划转无法支付的应付账款 B．接受捐赠的固定资产 C．实收资本产生的资本溢价 D．盘盈的固定资产

正确答案：ABD
划转无法支付的应付账款和接受捐赠的固定资产不会增加企业的资本公积，计入营业外收入；固定资产盘盈通过“以前年度损益调整”核算，作为前期差错更正。

孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（ ）。

A.800

B.1200

C.2400

D.3600

正确答案：D
答案解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年地，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿，本题中孙某工作满3年，应支付3个月的工资作为补偿。1200×3=3600元。
试题点评：本题主要考核第二章劳动合同法律制度的“劳动合同的解除和终止”知识点。

杜某与某公司签订5年的劳动合同，在劳动合同中，杜某与公司就如下事项达成协议。下列说法不正确的有（ ）。

A．劳动合同中约定试用期为6个月

B．如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的，公司可以解除合同

C．公司若在法律规定的情形下解除劳动合同，提前15日通知杜某即可

D．杜某在公司连续工作满10年以上，若双方同意续延劳动合同的，如果杜某提出订立无固定期限的劳动合同，必须征得公司的同意

正确答案：CD
本题考核劳动合同的有关规定。根据规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位。仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。故选项C错误。根据规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。故选项D错误。

增值税一般纳税人销售下列货物适用11%税率的是()。

A、寄售商店代销寄售物品

B、旧货

C、古旧图书

D、农产品

答案：B

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