老师呀，10－13都不懂

发布时间：2021-01-14

老师呀，10－13都不懂

最佳答案

同学，您好，很高兴为您服务！
10.每次收入＞4000 预扣预缴应纳税所得额=收入×（1-20%） 劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数，不超过20000元的预扣率20%速算扣除数0
11稿酬所得的预扣预缴每次收入＞4000 ， 收入额（预扣预缴应纳税所得额）收入×（1-20%）×70%

 稿酬所得应预扣预缴税额＝预扣预缴应纳税所得额×20%（预扣率）
12企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另 有规定外，不超过当年销售（营业）收人15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以 后纳税年度结转扣除。企业在筹建期间，发生的广告费和业务宣传费，可按实际发生额 计人企业筹办费，并按有关规定在税前扣除。
13、个人出租住房
每次（月）收入不足4 000元的
应纳税额=[每次（月）收入额-财产租赁过程中缴纳的税费-由纳税人负担的租赁财产实际开支的修缮费用（800元为限）-800元]×10%

希望我们的答疑能对您有所助益。
祝您生活愉快，帮考祝您考试成功

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

能够引起经济法律关系发生、变更和终止的人们有意识的活动，是（ ）。

A．经济职权

B．法律事实

C．法律事件

D．法律行为

正确答案：D
本题考核法律行为和法律事件的区分。法律行为和法律事件作为法律事实，都能够引起经济法律关系的发生、变更和终止，其区别在于法律行为是人的有意识的活动，而法律事件是不以人的意志为转移的。

下列说法中正确的有（ ）。

A．赵某要求在同等条件下被优先聘用符合相关规定

B．赵某要求同等条件下被优先聘用不符合相关规定

C．用人单位裁减人员时应当优先留用的人员中包括与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

D．用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员

正确答案：ACD
裁减人员时，应当优先留用下列人员：(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。赵某要求在同等条件下被优选聘用合法。根据规定，用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

下列各项，影响企业利润总额的有（ ）。

A. 资产减值损失

B. 公允价值变动损益

C. 所得税费用

D. 营业外支出

正确答案：ABD
ABD 答案解析：所得税费用不影响利润总额，它影响的是净利润

企业财务部门于3月12日收业务部门转来3月5日填制的原始凭证，并于3月16日编制记账凭证，3月20日将此记账凭证登记入账，则账簿记录中的日期栏所填写的日期应是3月16日。（ ）

正确答案：√
账簿记录中的日期栏所填写的日期应是编制记账凭证的日期。 

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签