1、享受年休假不是连续一年以上方可享受吗，这两...

发布时间：2021-01-01

1、享受年休假不是连续一年以上方可享受吗，这两道题，不明白？2、医疗期满后用人单位解除劳动合同不是应该支付补偿金吗？这道题为什么会是对的啊？老师

最佳答案

同学，您好，很高兴为您服务！

1、休息是指劳动者在任职期间，在国家规定的法定工作时间以外，无须履行劳动义务 而自行支配的时间，包括工作日内的间歇时间、工作日之间的休息时间和公休假日（即 周休息日，是职工工作满一个工作周以后的休息时间）。
休假是指劳动者无须履行劳动义务且一般有工资保障的法定休息时间，如：①法定 假日，是指由法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，包括元旦、春节、 淸明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。②年休假，是指职工工作满一定年限， 每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。
2、无过失性辞退的情形（预告解除）：
无过失性辞退，是指由于劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无 法履行时，用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者1个月工资后，单方解 除劳动合同。
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事 由用人单位另行安排的工作的；-
以上如果对于没得到解答，就麻烦您发一下完整题目
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祝您生活愉快，帮考祝您考试成功

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

根据材料，分析回答下列 35～39 小题：

【资料二】

2010年4月6日，甲公司为履行与乙公司的买卖合同，签发一张由本公司承兑的商业汇票交付乙公司，汇票收款人为乙公司，到期日为10月6日，9月1日，乙公司将该汇票背书转让给丙公司，9月8日，丙公司持该汇票向其开户银行Q银行办理贴。该汇票到期后，Q银行向其异地的甲公司开户银行P银行发出委托收款，P银行于收到委托收款的次日通知甲公司付款，甲公司以乙公司一直未发货为由拒绝付款。

第 35 题

该汇票的付款人是（）。

A．甲公司

B．乙公司

C．P银行

D．Q银行

正确答案：A

根据《会计基础工作规范》的规定，下列各项中，属于原始凭证应当具备的内容有（ ）。

A．凭证的名称。

B．经济业务事项的数量、单价和金额

C．应记会计科目、方向

D．接受原始凭证的单位

正确答案：ABD
本题考核原始凭证的内容。原始凭证应当具备以下内容：(1)原始凭证名称；(2)填制原始凭证的日期；(3)填制原始凭证的单位名称或者填制人员的姓名；(4)接受原始凭证的单位； (5)经济业务事项名称；(6)经济业务事项的数量、单价和金额。C选项属于记账凭证应当具备的内容。

某企业为增值税一般纳税人，2008年实际已交纳税金情况如下：增值税850万元，消费税150万元，城市维护建设税70万元，车船税0.5万元，印花税1.5万元，所得税120万元。上述各项税金应计人“应交税费”科目借方的金额是（ ）万元。

A．1190

B．1190.5

C．1191.5

D．1192

正确答案：B
印花税是不通过“应交税费”核算的，除此以外的项目都应该计算进来，所以计算如下：应交税费=850+150+70+0.5+120=1190.5(万元)。

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