老师，应纳税额和应纳税所得额，的区别是什么?

发布时间：2021-01-05

老师，应纳税额和应纳税所得额，的区别是什么?

最佳答案

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应纳税额是税额，是在应纳税所得额的基础上算出来的，应纳税所得额是一个数额，一个计算基数，用应纳税所得额乘以对应的税率就是应纳税额
希望我们的答疑能对您有所助益。
祝您生活愉快，考试顺利！

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

企业销售产品领用不单独计价包装物一批，其计划成本为8000元，材料成本差异率为1%。对于该项业务，不考虑其他因素，下列说法中正确的是()。

A、应计入其他业务成本的金额为8080元

B、应计入其他业务成本的金额为7920元

C、应计入销售费用的金额为8080元

D、应计入销售费用的金额为7920元

【正确答案】C
【答案解析】本题考核包装物的核算。企业销售商品领用的不单独计价的包装物，成本应该通过销售费用科目核算，而不是通过其他业务成本科目结转。应计入销售费用的金额=8000+8000×1%=8080(元)。

企业设置的“应交税费一应交增值税”多栏式明细账设置的栏目有（ ）。

A．销项税额

B．进项税额转出

C．出口退税

D．已交税金

正确答案：ABCD
按规定，“应交税费-应交增值税”多栏式明细账分别设置“进项税额”、“已交税金”、“销项税额”、“出日退税”、“进项税额转出”等专栏。

当事人拒绝履行已经发生法律效力的民事判决时，另一方当事人可以申请法院强执行。下列各项中，属于法院可以采取的强制执行措施有（ ）。

A.查询、冻结、划拨被执行人的存款

B.扣留、提取被执行人的收入

C.搜查被执行人的财产

D.要求有关单位办理财产权证照转移手续

正确答案：ABCD
答案解析：选项ABCD属于法院可以采取的强制执行措施。

对甲公司与孙某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是()

A.孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任 B.竞业限制约定已失效，孙某不需要承担违约责任 C.甲公司应支付孙某离职的经济补偿 D.甲公司不需支付孙某离职的经济补偿

正确答案：BC

参考答案：BC
　　答案解析：根据规定，用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款无效;因此孙某不用承担违约责任，选项A错误;选项B正确。题目中是劳动合同期满，单位不同意续签合同，则单位要依法向劳动者支付经济补偿;因此选项C正确，选项D错误。
　　试题点评： 本题主要考核“劳动合同法律制度”的“医疗期”知识点。

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