老师BC怎么抉择的

发布时间：2021-01-12

老师BC怎么抉择的

最佳答案

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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付“赔偿金”，支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。

关于补偿年限的计算标准
①按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付；
② 6个月以上不满1年的，按1年计算；
③不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。（按半年计算）
（2）关于补偿基数的计算标准
劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年。
 补偿金＝工作年限（≤12年）×当地上年度职工月平均工资3倍=3000*2*3
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下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

甲企业(增值税一般纳税人)为生产蛋糕的食品厂，2018年10月向农民收购一批小麦用于生产蛋糕，农产品的收购发票上注明收购价款为100万元，则当月该蛋糕厂可以抵扣的进项税额是多少万元?

答案：13(万元)
解析：可以抵扣的进项税额=100×13%=13(万元)。

根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应当按“工资、薪金所得”税目缴纳个人所得税的是( )。

A．退休人员再任职取得的收入

B．编剧从其任职的电视剧制作单位取得的剧本使用费

C．个人担任董事职务所取得的董事费收入

D．个人因参加企业的有奖销售活动而取得的赠品所得

正确答案：A
【解析】(1)选项B:按“特许权使用费所得”计征个人所得税。(2)选项C：应区分情况，如果在公司任职、受雇，同时兼任董事、监事的，按“工资、薪金所得”计征个人所得税；如果是担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的，按“劳务报酬所得”计征个人所得税。(3)选项D:按“偶然所得”计征个人所得税。

经国家税务总局审核批准的当期免抵的增值税税额，应纳入城市维护建设税和教育费附加的计税范围。 （ ）

正确答案：√
本题考核城市维护建设税的计税依据。题中的表述是正确的。

根据我国《会计法》的规定，国家统一的会计制度的制定部门是（ ）。

A．国务院金融主管部门

B．国务院财政部门

C．国务院税务主管部门

D．国务院审计主管部门

正确答案：B
国家实行统一的会计制度，国家统一的会计制度由国务院财政部门根据《会计法》制定并公布。 

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