职工教育经费不是8%？

发布时间：2021-01-02

职工教育经费不是8%？

最佳答案

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企业.职工福利费、工会经费、职工教育经费、
（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。
（3）企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算 企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
个体工商户：向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出分别在工资薪金总额的2%、14%、2.5%的标准内据实扣除
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用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款无效。（ ）

A、正确

B、错误

正确答案：A
专家解析：正确答案：A   题型：常识题   难易度：中 

下列各项中，不属于政府补助的是（ ）。

A．直接减征的税款

B．先征后返的税款

C．财政拨款

D．财政贴息

正确答案：A
直接减免的税款政府未直接向企业无偿提供资产，不作为政府补助。

甲企业20X8年3月31日，乙存货的实际成本为100万元，加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为20万元，估计销售费用和相关税费为2万元，估计用该存货生产的产成品售价110万元。假定乙存货月初“存货跌价准备”科目余额为0，20×8年3月31日应计提的存货跌价准备为（ ）万元。

A．-10

B．0

C．10

D．12

正确答案：D
乙存货成本=100(万元)，乙存货可变现净值=110-2-20=88(万元)，乙存货的成本高于其可变现净值，应计提跌价准备=100-88=12(万元)。

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