老师,这些在都是在现金收付方面的限制,出现金收...
发布时间:2021-01-11
老师,这些在都是在现金收付方面的限制,出现金收付其他业务收付都可以吧?一般,临时,,个人,专用,单位可以向基本户转,基本户也可以转一般向一般,临时,专用,个人划转,对吗但是专用,临时,一般,个人之间可以划转吗
最佳答案
同学,您好,很高兴为您服务!
基本账户可以和一般,临时,专用,个人划转,但是他们之间是不可以互相转的
希望我们的答疑能对您有所助益。
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下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
根据《票据法》的规定,下列关于支票的说法正确的是( )。
A.支票的收款人可由出票人授权补记
B.支票不可以背书转让
C.支票的提示付款期限为出票日起1个月
D.持票人提示付款时,支票的出票人账户金额不足的,银行应先向持票人支付票款
本题考核支票的基本规定。支票可以背书转让,因此选项B不正确;支票的提示付款期限应该为出票日起10日,因此选项c不正确;支票的出票人账户金额不足的,应该按照签发空头支票处理,银行不垫款,因此选项D不正确。
根据《民法通则》的规定,下列各项中,能够引起诉讼时效期间中止的事由是( )。
A.债权人提起诉讼.
B.继承开始后继承人尚未确定
C.债权人向债务人发出还款催告函
D.债权人与债务人签订还款承诺书
【解析】当事人提起诉讼(选项A)、当事人一方提出要求(选项C)或者同意履行义务(选项D)均属于诉讼时效期间中断的事由。
下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有( )。
A、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
B、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D、劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的
专家解析:正确答案:BC 题型:常识题 难易度:中
本题考核用人单位订立劳动合同违法的法律责任。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。选项A、D属于应当承担赔偿责任的情形。
下列应税消费品中,应缴纳消费税的有( )。
A.进口高档家具
B.体育器材厂生产销售的高尔夫球及球具
C.建材城批发和零售实木地板
D.进口大型商务客车
本题考核消费税的征税范围。根据规定,消费税只在应税消费品生产、委托加工、进口环节一次性征收。实木地板是在生产环节征收消费税的,批发、零售环节不再征收,故C选项不缴纳消费税;高档家具、大型商务客车不属于消费税征税范围,所以选项AD也不缴纳消费税。
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