老师，3-9月书写前面是不加零的呀，这里？

发布时间：2021-01-20

老师，3-9月书写前面是不加零的呀，这里？

最佳答案

同学，您好，很高兴为您服务！
3-9月可写可不写的
希望我们的答疑能对您有所助益。
祝您生活愉快，帮考祝您考试成功

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

在托收承付结算方式下，付款人在承付期内，可向银行提出全部或部分拒绝付款的理由是（ ）。

A．经查验货物与合同不符的

B．收款人在未协商的情况下提前交货的

C．收款人逾期交货，付款人已不再需要该项货物的

D．赊销商品的

正确答案：ABCD
在托收承付结算方式下，对于下列情况，付款人在承付期内，可以向银行提出全部或部分拒绝付款：（1）没有签订购销合同，或购销合同未订明托收承付方式结算方式的款项；（2）未经双方事先达成协议，收款人提前交货或因逾期交货，付款人不再需要该项货物的款项；（3）未合同规定的到货地址发货的款项；（4）代销、寄销、赊销商品的款项；（5）验单付款，发现所列货物与合同规定不符；（6）验货付款，发现货物与合同规定或与发货清单不符的款项；（7）货款已经支付或计算有错误的款项。

【资料一】2011年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月，试用期每月工资为600元，试用期满后每月工资1000元，当地的最低工资标准为500元。合同还规定，如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。

已知：吴某在到商场工作前，已经实际工作6年。

要求：根据上述资料，回答下列小题：

下列关于试用期的说法中，不正确的是（ ）。

A、合同中规定吴某的试用期为6个月不符合法律规定

B、劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月

C、劳动合同期限在3年以上的，试用期不得超过6个月

D、如果吴某的劳动合同期满后，与商场续签劳动合同，第二次签订的合同中可以再次约定试用期

正确答案：BD
专家解析：正确答案：BD
根据规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

企业将应收债权出售给银行等金融机构时，均应确认相关损益。（ ）

正确答案：×
企业将应收债权出售给银行等金融机构，在进行会计核算时，应按照“实质重于形式”的原则，如与应收债权有关的风险、报酬实质上已经发生转移等，应按照出售应收债权处理，并确认相关损益。否则，应作为以应收债权为质押取得的借款进行会计处理。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签