2020年中级经济师可以一证两用的说法,是不是真的?

发布时间:2020-03-04


相信有不少的小伙伴们都知道2020年中级经济师考试发生了改革。考试改革,相应的政策也就做出了调整,这不,最近就传出了2020年中级经济师证书可以一证两用的说法,那么,这个说法到底是不是真的?51题库考试学习网这就来解析一下。

在新版《经济专业技术资格规定》中第十二条:初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。

51题库考试学习网再重复一下,人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。

人力资源管理专业颁发相对应级别的人力资源管理证书,这意味着什么?意味着2020年中级经济师人力资源管理专业证书就是二级人力资源管理证书,初级经济师人力资源管理证书就是三级人力资源管理证书。

51题库考试学习网再来划一下重点。一是这项规定针对的是2020年后考取人力资源管理专业的中级经济师;二是虽然考取中级经济师人力资源管理专业的证书颁发的部门和证书变了,将由人力资源管理相关的部门进行证书的颁发过程,但是中级经济师人力资源管理专业其他内容还是按照中级经济师的相关规定进行,如成绩的合格标准,成绩的滚动管理,2年的有效期成绩等等;三是这个证书等同是单向打通,简单的来说,就是2020年后的中级经济师的人力资源管理专业可以是二级人力资源管理证书,但二级人力资源管理师证书不可以是中级经济师证书,也享受不到中级经济师的福利。

51题库考试学习网对中级经济师可以一证两用的解析就到这里了,51题库考试学习网也请小伙伴们必须注意,51题库考试学习网一直在说的2020年的中级经济师的人力资源管理专业方向的内容,这就说明了,目前只有这一个专业是这样的,其他的9个专业都不可以。如果其他的专业也可以一证两用的话,51题库考试学习网会再次进行详细的说明。



下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

在撰写市场调研报告时,一般应在( )部分说明调研的目的、对象和调研方法。

A.正文

B.结论与建议

C.概述

D.附件

正确答案:C
解析:本题考查调研报告。概述主要阐述课题的基本情况,包括调研的目的、对象、内容和调研方法等。

下列失业类型中,属于自愿失业的是()

A.需求不足性失业

B.摩擦性失业

C.隐性失业

D.周期性失业

正确答案:B
参考答案:B
【答案解析】自愿失业包括摩擦性失业和结构性失业。
【试题点评】本题考查自愿失业的类型。参见教材第61页。

金融业务创新的核心内容是( )。

A.分业管理制度的改改

B.商业银行的业务创新

C.金融工具的创新

D.金融服务的创新

正确答案:B
商业银行的业务创新构成了金融业务创新的核心内容。

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