武汉大四能参加广西高级会计师考试么?

发布时间:2020-01-16


大四?考高级会计师?不可能的。高级会计师需具备良好的职业操守,在业务能力上要有扎实的专业理论基础知识,掌握国内外现代的经济管理科学方法以及了解发展的趋势,还要有丰富的经济工作经验,专业高超的政策理论水平和能解决重要经济活动中的实际问题,并能够提出有价值的辅助性决策意见。看到这,你觉得你能报考高级会计师考试吗?

想要报考高级会计师?2020年高级会计考试资讯还未发布,但我们可以参考2019年高级会计师考试资讯,一起来看看吧,大四虽然不可以考,但可以看看那些在职人员可以报考呢?所不定你也符合条件哦!

2019年高会报名条件:

1、基本条件:

1)坚持原则,具备良好的职业道德品质;

2)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;

3)履行岗位职责,热爱本职工作。

2、申请参加高级会计师考试人员,除具备基本条件外,还应符合下列条件之一:

1)《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职基本条件。

2)省级财政、人力资源和社会保障部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审条件。

报考人员应根据各省(区、市)具体要求提交相应材料。

报名工作年限要求说明:

高级会计师报名条件中有关会计工作年限的要求:报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和。在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作,相应时间不应计入会计工作年限。

各地在组织会计资格考试报名资格审核时,应结合考生在报名登记表中工作年限信息、取得规定学历的时间等对考生进行资格审核。考生在会计人员数据库中相关信息可以作为资格审核的参考依据。

符合报名条件的报考人员按属地化原则在其工作所在地报名参加考试。

以上是关于大四是否可以报考高级会计师的说明,努力的大学生们,别着急,仔细看看高级会计师的报考条件,提前准备好所需要的的东西,为将来报考高级会计师打下坚实基础,不久的将来,你就是高级会计师!


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

甲公司为一家在上海证券交易所上市的企业,成立于2013年,主要从事能源的开发、生产与销售,所需要原材料X主要依赖于国外进口,产品主要在国内市场销售。2017年末,甲公司拥有A公司和B公司2家全资子公司,并将其纳入合并财务报表的范围。
(1)A公司于2018年1月1日以银行存款6500万元从母公司甲公司处取得B公司70%的股权,能够对B公司实施控制。2018年1月1日B公司在甲公司编制的合并报表上所有者权益的账面价值为10000万元,其中股本为5000万元,资本公积为2000万元,盈余公积为700万元,未分配利润为2300万元,可辨认净资产公允价值为12000万元。A公司为进行企业合并支付审计费等中介费用15万元。当日,A公司的“资本公积——股本溢价”科目贷方余额为2000万元。
(2)甲公司在若干年前参与设立了C公司并持有其30%的股权,将C公司作为联营企业,采用权益法核算。2018年3月1日,甲公司自乙公司(非关联方)购买了C公司60%的股权并取得了控制权,购买对价为3000万元,发生与合并直接相关费用100万元,上述款项均以银行存款转账支付。
2018年3月1日,甲公司原持有对C公司30%长期股权投资的账面价值为600万元(长期股权投资账面价值的调整全部为C公司实现净利润,C公司不存在其他综合收益及其他影响权益变动的因素);当日C公司净资产账面价值为2000万元,可辨认净资产公允价值为3000万元,C公司30%股权的公允价值为1500万元。
(3)2018年4月12日,甲公司从上海证券交易所购入丙公司2017年1月1日发行的3年期债券50万份。该债券面值总额为5000万元,票面年利率为4.5%,于每年年初支付上一年度债券利息。甲公司购买丙公司债券合计支付了5122.5万元(包括交易费用)。甲公司持有该债券的目的是为了满足每日流动性需要,且相关合同条款规定,在特定日期产生的现金流量,仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付,因此甲公司将该债券分类为以摊余成本计量的金融资产。
(4)甲公司2018年5月18日与某金融资产管理公司签订协议,将其划分为次级类、可疑类和损失类的贷款共100笔打包出售给该资产管理公司,该批贷款总金额为8000万元,原已计提贷款损失准备为5000万元,双方协议转让价为4000万元,转让后甲公司不再保留任何权利和义务。2018年5月20日,甲公司收到该批贷款出售款项。对于此业务,甲公司财务人员未终止确认该金融资产,只是在财务报表附注中作了披露。
(5)面对原材料X价格总体上涨的趋势,甲公司董事会决定通过境外衍生品市场开展套期保值业务,以有效锁定原材料X的采购价格,并责成公司经理层做好相关准备工作。甲公司在此次会议上做出以下相应处理:第一,鉴于企业会计准则要求采用公允价值计量衍生品投资,而公司目前尚无这方面技术力量,因此有关业务只作表外批量,待结清时再记入表内;第二,鉴于公司开展套期保值业务主要目的是锁定原材料X的采购价格,因此,应当作为公允价值套期,并在符合企业会计准则规定条件的基础上采用套期保值会计方法选行处理。
(6)鉴于近几年甲公司取得了业务上的快速发展,但由于公司正处于成长期,公司并没有充裕的现金激励高管团队。为了更好的激励高管团队,公司通过会议决定拟采用限制性股票的方式进行股权激励,该股权激励计划草案由薪酬与考核委员会负责拟定,经董事会决议后交由股东大会审议批准。
假定不考虑其他因素。
要求:
1.根据资料(1),判断A公司取得B公司股权的合并类型并说明理由,计算该项投资的初始投资成本。
2.根据资料(1),分析说明A公司取得B公司股权投资的初始投资成本与支付对价差额的处理,计算A公司合并报表中资本公积的金额。
3.根据资料(2),计算甲公司在进一步取得C公司60%股权后的下列项目:
(1)个别财务报表中对C公司长期股权投资的账面价值;
(2)甲公司合并财务报表中与C公司投资相关的商誉金额;
(3)该交易对甲公司合并财务报表损益的影响。
4.根据资料(3)至资料(6),判断甲公司上述的处理是否正确;如不正确,请指出正确的处理。

答案:
解析:
1.A公司取得B公司股权属于同一控制下企业合并。
理由:合并前后A公司和B公司受同一最终控制方甲公司控制,所以该项合并为同一控制下企业合并。
长期股权投资的初始投资成本=10000×70%=7000(万元)。
2.同一控制下企业合并,初始投资成本7000万元与支付的对价6500万元之间的差额500万元应计入资本公积——股本溢价中。
企业合并后A公司的“资本公积——股本溢价”科目余额=2000+500=2500(万元)>2100万元[(700+2300)×70%],B公司的留存收益中归属于A公司的部分可以全部恢复,所以A公司合并报表中的资本公积=2500-2100=400(万元)。
3.(1)甲公司个别财务报表中长期股权投资的账面价值=600+3000=3600(万元)
(2)甲公司合并财务报表中的商誉计算过程如下:
商誉=合并成本-C公司可辨认净资产公允价值×持股%=(甲公司原持有股权的公允价值1500+新增的购买成本3000)-3000×90%=1800(万元)
(3)该交易对甲公司合并财务报表的损益影响=-100+(1500-600)=800(万元)。
4.资料(3)的处理不正确。
正确的处理:甲公司管理金融资产的业务模式的目标是满足每日流动性的需求,其通过既收取合同现金流量又出售金融资产来实现这些目标,且相关合同条款规定,在特定日期产生的现金流量,仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付,所以甲公司应将该债券分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。
资料(4)的处理不正确。
正确的处理:由于甲公司将贷款转让后不再保留任何权利和义务,因此,贷款所有权上的风险和报酬已经全部转移给资产管理公司,甲公司应当终止确认该组贷款。
甲公司应将所出售的贷款予以转销,结转计提的贷款损失准备,将收到的款项4000万元与贷款账面价值3000万元之间的差额1000万元计入当期损益。
资料(5)的处理不正确。
正确的处理:衍生品投资属于金融工具,应当采用公允价值计量,并在表内列示;且开展套期保值业务主要目的是锁定原材料X的采购价格,属于对预期交易进行套期保值,应当作为现金流量套期。
资料(6)的处理不正确。
正确的处理:限制性股票适用于成熟型企业或者对资金投入要求不是非常高的企业,甲公司目前处于成长期且没有充裕的现金,因此不适合采用限制性股票的激励方式,应采取股票期权的激励方式。

A 公司是国内具有一定知名度的大型企业集团,近年来一直致力于品牌推广和规模扩张,每年资产规模保持 20%以上的增幅。为了对各控股子公司进行有效的业绩评价, A 公司采用了综合绩效评价方法,从盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长状况等四个方面对各控股子公司财务绩效进行定量评价。具体指标及其权数如下:

同时,A 公司还从战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响和社会贡献等八个方面对各控股子公司进行管理绩效定性评价。为便于操作,A 公司选取财务指标中权数最高的基本财务指标——净资产收益率作为标准,对净资产收益率达到 15%及以上的子公司总经理进行奖励,奖励水平为该总经理当年年薪的 20%。下表为 A 公司下属的 M 控股子公司 2010 年的相关财务数据:

经过对 M 公司业绩指标的测算,M 公司最终财务绩效定量评价分数为 83 分,管理绩效定性评价分数为 90 分。
要求:

测算 M 公司综合绩效评价分数,并依据综合绩效评价分数判断其归属的评价级别和评价类型(要求列出计算过程)。
答案:
解析:
M 公司综合绩效评价分数=83*70%+90*30%=85.1 分(1 分)
根据其评价分数,M 公司评价级别为 A(0.5 分),评价类型为优(0.5 分)。

甲公司为一家从事特种钢生产的国有控股企业。近年来,由于内部管理粗放和外部环境变化,公司经营业绩持续下滑。为实现提质增效目标,甲公司决定从2019年起全面深化预算管理,优化业绩评价体系,有关资料如下:
(1)全面预算管理
①在全面预算管理组织架构上,将全面预算管理决策机构设立在财务部门,由总会计师担任主任,工作人员除了财务部门人员外,还应包含计划、人力资源、生产、销售、研发等业务部门人员参加。
②在全面预算的编制方式上,2019年以前,采用公司各个层级共同制定预算,最高管理层和董事会保留最后的批准权的编制方式。2019年,甲公司直接向各预算单位下达年度预算指标并要求严格执行。
③在全面预算的编制方法上,2019年以前,甲公司以不变的会计期间作为预算期间进行预算编制。2019年,甲公司制定了以“月份”为单位滚动式的预算编制方法。
④在全面预算考核上,只对全面预算目标完成情况进行考核,并进行相应奖惩治理。
(2)企业绩效评价
2018年,甲公司经审计后的基本财务数据如下:
金额单位:万元

甲公司2018年费用化的研发支出为100万元,资本化的研发支出为150万元。假设表格中提供的数据均为年度平均数据。
要求:
1.根据资料(1)中的第①点,判断针对全面预算管理组织架构的表述是否正确,如不正确,简要说明理由。
2.根据资料(1)中的第②点,判断2019年以前和2019年分别采用的是哪种全面预算编制方式,并分别说明两种编制方式的优缺点。
3.根据资料(1)中的第③点,判断2019年以前和2019年分别采用的是哪种全面预算编制方法,并分别说明两种编制方法的优缺点。
4.根据资料(1)中的第④点,判断针对全面预算考核的表述是否正确,如不正确,简要说明理由。
5.根据资料(2)及《中央企业负责人年度经营业绩考核实施方案》、《中央企业负责人经济增加值考核实施方案》,计算甲公司2018年度的经济增加值。

答案:
解析:
1.针对全面预算管理组织架构的表述不正确。
理由:全面预算管理决策机构主要包括股东(大)会、董事会、预算管理委员会和企业经理层,不能设立在财务部门。
2.①2019年以前甲公司采用的是参与式预算编制方式。
参与式预算的优点:提高下级的士气和动力。
参与式预算的缺点:预算执行者为了逃避最终责任,可能造成预算松弛问题,编制低标准预算,指定容易实现的目标;此外,当上下级之间存在信息非对称时,心理因素就会导致行为扭曲,如高层管理者过严或过松的审批会引发预算松弛或预算操纵问题。
②2019年甲公司采用的是权威式预算编制方式。
权威式预算的优点:从企业全局出发,实现资源的合理配置。
权威式预算的缺点:主观性较强,下级缺乏责任感和动力,预算目标的实现会大打折扣;此外,较低层级因担心本期费用的节省、投资的减少会对下期预算(可控资源)产生影响,就会产生“用完预算”的行为问题。
3.①2019年以前甲公司采用的是定期预算法。
定期预算法的优点:能够使预算期间与会计期间相对应,有利于将实际数和预算数比较,有利于对各预算执行单位的预算执行情况进行分析和评价。
定期预算法的缺点:a.不能使预算的编制常态化,不能使企业的管理人员始终有一个长期的计划和打算,从而导致一些短期行为的出现;b.不利于前后各个时期的预算衔接,不能适应连续不断的业务活动过程的预算管理。
②2019年甲公司采用的是滚动预算法。
滚动预算法的优点:通过持续滚动预算编制、逐期滚动管理,实现动态反映市场、建立跨期综合平衡,从而有效指导企业营运,强化预算的决策与控制职能。
滚动预算法的缺点:a.预算滚动的频率越高,对预算沟通的要求越高,预算编制的工作量越大;b.过高的滚动频率容易增加管理层的不稳定感,导致预算执行者无所适从。
4.针对全面预算考核的表述不正确。
理由:在全面预算考核上,不仅要对全面预算目标完成情况进行考核,还应对全面预算组织工作进行考核。
5.税后净营业利润=800×(1-25%)+(100+150)×(1-25%)=787.5(万元)
调整后资本=3000+1800=4800(万元)
经济增加值=787.5-4800×6.5%=475.5(万元)。

某上市公司对公司内部组织架构进行调整,为更加适应公司发展的需要,于2017年10月10日,公司总部进行了流程再造,各部门的职责划分及人员配备发生了重大变化:2018年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。因此,总部各部门费用预算不应该继续采用增量预算法,而应采用更为适宜的方法来编制。
要求:根据上述资料,指出甲公司2018年总部各部门预算应采用的预算编制方法,并简要说明理由。

答案:
解析:
甲公司2018年总部各部门预算应采用零基预算法。
理由:2018年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。

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