2020年高级会计师考试准考证打印等事具体安排你了解多少?
发布时间:2020-02-28
2020年高级会计师考试准考证打印等事具体安排你了解多少?51题库考试学习网来给大家介绍一下吧!
根据《关于2020年度全国会计专业技术中高级资格考试考务日程安排及有关事项的通知》得知,2020年高级会计师准考证打印时间于8月10日前公布,具体如下:
1.1月31日前,各省及新疆生产建设兵团考试管理机构公布本地区2020年度中、高级资格考试科目、考试时间、报名日期、报名方式等考试相关事项。
2.3月31日前,各地考试管理机构完成本地区2020年度中、高级资格考试报名工作。3月10日至31日,“全国会计资格评价网”的中、高级资格考试报名及缴费系统开通。在上述时间内,各省级考试管理机构自行确定本地区的报名开始时间,考试报名及缴费统一在3月31日24时截止。
3.8月10日前,各省级考试管理机构公布本地区中、高级资格考试准考证网上打印起止时间。
4.9月5日至7日组织中、高级资格考试。
5.9月15日前,召开全国评卷会议,部署中、高级资格考试评卷工作,印发主观试题标准答案和评分标准。
2020年继续在全国实行网上评卷,开展中、高级资格考试集中网上评卷的试点工作。 6.9月30日前,各省级考试管理机构组织完成本地区中、高级资格考试评卷工作,向财政部会计司和会计资格评价中心同时报送评卷数据,并附本地区上报数据统计汇总表与评卷工作的书面报告。
各省级考试管理机构在评卷过程中,应注意排查雷同试卷,特别是对“同对同错率”较高的试卷,应组织专家进行甄别、判定,确属雷同试卷的,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》进行处理。
7.10月17日前,完成评卷质量抽查验收工作,下发并在“全国会计资格评价网”公布2020年度中、高级资格考试成绩。各省级考试管理机构同时公布本地区考试成绩、咨询电话和电子邮箱。考试成绩公布后,如考生对分数提出疑义,各省级考试管理机构可向其提供相关科目的明细分值。
8.考试成绩公布后一个月内,各省级考试管理机构完成合格人员相关信息复核、确认工作,并向财政部会计司和会计资格评价中心报送考试合格人员相关信息及书面报告。
9.11月30日前,各省级考试管理机构完成本年度考试工作有关资料的封存、登记和归档工作,并向财政部会计司和会计资格评价中心报送2020年度考试工作总结。
好了,上面就是关于2020年高级会计师考试准考证打印等事情具体安排的内容介绍,看了上面的内容,相信很多考生对高会考试有了更多的认识。如果还想了解更多信息,请关注51题库考试学习网。
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
C公司当日可辨认净资产公允价值为15 000万元。8月31日,甲公司又以4 000万元取得了C公司20%的有表决权股份,C公司自6月30日开始持续计算的净资产为18000万元。假定不考虑其他因素。根据上述资料,指出甲公司购入C公司20%股份是否构成企业合并,并简要说明理由。
7 月 20 日,甲单位总会计师召集财务处相关人员参加会议,听取近期财务工作汇报,有关事项与处理建议如下:
(1)甲单位按 2014 年年度工作计划在日常公用经费预算中安排了行政事业单位内部控制知识专题培训经费 20 万元。5 月,甲单位委托国内 A 高校组织实施了本系统相关专题培训,实际发生
培训费支出 23 万元,财务处建议将发生的培训费超预算部分 3 万元在数字信息平台建设专项经费的培训费预算项目下列支。
(2)甲单位 2014 年上半年非财政补助收入累计超收 300 万元,考虑到下半年能源价格调整及用量增加带来的预算支出压力。财务处建议从超收的非财政补助收入 300 万元中,安排 200 万元用于本年度预计增加的公用经费。
(3)甲单位位于 2014 年年初收到以财政授权支付方式拨付的办公楼改造项目经费 90 万元。该项目原计划于年初开始实施,但由于改造方案存有争议,直至 7 月仍未启动实施,且未发生资金支出,为加快预算执行进度,财务处建议将该项目资金于当月全额拨付给同本单位有长期业务合作关系的 B 施工企业,并列入事业支出,待改造方案论证充分后再组织施工。
(4)2014 年 6 月,甲单位准备编制 2015 年“一上”预算草案,各业务部门提出了 2015 年事业发展与用款计划,包括新增专项任务的资金需求,财务处在对 2015 年预计发生的各项支出进行汇总后发现,预计总支出超出预计总收入较多。财务处建议预算资金安排应当首先保障单位基本支出合理需要,在此基础上再根据财力情况合理安排事业发展所需的项目支出。
(5)为了进一步推进预算绩效管理,甲单位于 2014 年年初制定了本单位项目经费预算绩效管理指导意见,该指导意见明确,在预算编制环节,各预算部门申请项目经费应申报绩效目标,包括项目绩效内容和绩效指标,且绩效目标设置应科学可行,准确具体。财务处建议对纳入预算绩效管理的项目未按规定要求申报绩效目标的,不予安排预算资金。
(6)2014 年 6 月,为了贯彻落实《行政事业单位内部控制规范(试行)》文件精神,甲单位制
定了本单位《内部控制规范工作手册(试行)》,该手册规定:单位应当加强对外投资管理,确保对外投资的可行性研究与评估,对外投资决策与执行、对外投资处置的审批与执行等不相容职务相互分离,为了更好地防范投资风险,财务处建议对外投资无论金额大小,均由单位领导班子集体研究决定后执行。
(7)甲单位于2013年通过公开招标向C供应商采购了一套价值160万元的管理信息系统(不属
于集中采购目录范围),由于需要对该管理信息系统的部分功能进行拓展,甲单位在 2014 年预算中安排了相关支出 20 万元。2014 年 7 月,在对供应商进行遴选时,为了保证服务配套要求,财务处建议继续向 C 供应商采购,但不再公开招标。
(8)2013 年 12 月,甲单位以财政授权支付方式购入一批价值 30 万元的材料,材料已于购入当月被全部领用,共计入事业支出(基本支出)。2014 年 1 月,因部分材料质量存在缺陷,甲单位经与供应商协商,该供应商同意退回部分货款。甲单位于 6 月收到退货款 5 万元,并按规定办理完毕零余额账户用款额度的恢复手续,财务处建议做冲减 2014 年事业支出(基本支出)5 万元处理。
(9)甲单位作为“营改增”试点单位已被税务机关认定为增值税一般纳税人,2014 年 6 月,
甲单位因开展涉及增值税纳税义务的经营活动购入一批材料,取得增值税专用发票。金额为 117万元,其中增值税 17 万元。材料验收入库,款项已通过银行支付,财务处建议做增加存货,减少银行存款各 117 万元处理。
(10)2014 年 6 月,甲单位使用财政直接支付专项资金对综合服务楼进行改建(非基本建设项
目)。综合服务楼账面原价 1600 万元,已计提折旧 1400 万元。甲单位同施工方签订的施工合同金额为 800 万元,合同约定工程进度达到 20%时,支付首笔工程款 160 万元。截至 2014 年 7 月 20日,施工进度已经达到 10%,甲单位尚未支付工程款,财务处建议对该项固定资产改建业务做增加在建工程、减少固定资产各 1600 万元处理。
要求:
理由:项目资金应专款专用,基本支出不应在项目支出中列支。(1.5 分)
2.事项(2)的处理建议不正确。(0.5 分)
理由:基本支出预算执行中发生的非财政补助收入超收部分,原则上不安排当年的基本支出,
可报财政部门批准后安排项目支出或结转下半年使用。(1.5 分)
3.事项(3)的处理建议不正确。(0.5 分)
理由:项目资金应按项目实际执行情况结算,不得虚列支出。(1.5 分)
4.事项(4)的处理建议正确。(1 分)
5.事项(5)的处理建议正确。(1 分)
6.事项(6)的处理建议不正确。(0.5 分)
理由:对外投资由单位领导班子集体研究决定后,应按国家有关规定履行报批手续。(2 分)
7.事项(7)的处理建议不正确。(0.5 分)
理由:添购金额超过原合同金额 10%,不符合单一来源采购条件。(1.5 分)
8.事项(8)的处理建议不正确。(0.5 分)
正确处理:
增加财政补助结转(基本支出结转)【或9.事项(9)的处理建议不正确。(0.5 分)
正确处理:
增加存货 100 万元、应缴税费【或:应缴增值税】17 万元,减少银行存款 117 万元。(1.5
分)
10.事项(10)的处理建议不正确。(0.5 分)
正确处理:
增加在建工程和非流动资产基金(在建工程)【或:非流动资产基金】各 200 万元。(1 分)
减少非流动资产基金(固定资产)【或:非流动资产基金】200 万元、冲减累计折扣 1400 万元,
减少固定资产 1600 万元。(1.5 分):财政补助结转】5 万元。(2 分)
要求:上述事项处理是否正确,如不正确,说明理由。
理由:行政单位出借国有资产,应报同级财政部门审批。
1.项目组首先调查了公司的采购、生产、销售的全流程,将企业的各项作业分为增值作业和非增值作业。经查,增值作业的比重为 72%,非增值作业的比重为 28%,项目组认为,企业应将成本控制的重点放在非增值作业上。而公司成本会计刘士杰则认为,增值作业的比重大,而且可调控、操作的空间大,将成本控制的重点放在增值作业上才有意义。
2.经过调查,项目组认为,企业的资源消耗并非都是合理、有效的,应该提高资源的有效性,为此,项目组认为有必要对本企业进行资源动因分析。特请成本会计刘士杰帮助设计套资源动因分析程序。
3.在进行资源动因分析的同时,项目组也进行了作业动因分析,认为企业原来对增值作业、
非增值作业的划分存在不正确之处,提出将企业原来划定的增值作业、非增值作业进行重新认定,并提出了增值作业应该满足的三大条件。
4.通过上述系列的分析,项目组向公司提出了改进作业的五个方法,圆满地帮助企业解决了
问题。
要求:
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