快讯!天津2020年高级会计师考试时间

发布时间:2020-08-13


距离2020年高级会计师备考已不足两个月,已经报考参加的小伙伴们还没备考的,得抓紧时间学习起来。备考高级会计师考试的路是漫长而艰辛的,但是付出的努力一定会有所回报,天津2020高级会计师考试实行无纸化考试,天津2020年高级会计师考试时间你知道吗?赶快和51题库考试学习网一起了解一下吧!

天津2020年高级会计师考试时间:高级资格《高级会计实务》科目考试日期为202096日,考试时间为8:30-12:00

天津2020年高级会计师考试方式:《高级会计实务》科目,试题题型为案例分析题

2020年度高级资格考试命题以2020年度高级资格考试大纲为依据,考试内容不超出考试大纲的范围。天津2020年高级会计师考试准考证打印:高会准考证打印时间:2020825-94日会准考证打印网址:http://kjbm2.mof.gov.cn/ksbm/usercxzkz.jsp

2020高级会计师考试方式:实行无纸化考试方式。

练习无纸化考试系统2020年高级会计师考试实行无纸化考试方式,大家要提前感受一下考试的方式,建议大家考前使用机考模拟系统提前熟悉无纸化考试。

平时多用电脑做高会案例分析题,养成用电脑阅读的习惯后,提高打字速度,适应计算器的使用,同时把平时练习当做考试,多给自己适应的机会,切身体会无纸化考试环境。

各位高会考生们,距离考试的时间越来越近,各位同学一定要抓紧时间学习,进度慢的同学也要适当的调整自己的计划,赶紧备考,2020年高会备考,加油!

提高阶段学习方法 经过认真系统地学习和细致地复习之后,是否真正掌握住知识了?

练习一下,通过独立做题检测,自己对知识的掌握情况。复习中必须认真做题,平常对各章题目的练习,以及本阶段网校提供的综合习题训练,都是应试学习过程中不可缺少的。做题时一定要独立完成,真正检测自己实力,然后根据做题过程中发现的问题,有针对性的解决。

具体方法如下:

1.结合教材和前面做题总结的经验,看案例分析课程。听视频之前,自己先动手将题目做一遍,带着问题去看,效率会更高,也会大大提升学习效果。

2.大量做题,通过做题强化对知识点的理解。这个阶段做题,可不再按照章节的顺序,而是按照老师在案例分析班中给大家提示的重难点内容,分专题来练习。在这个过程中最好再整理一下前一阶段收藏的错题,“错题是宝”,它反映了考生在学习中没有掌握好的知识点,给我们查漏补缺,提供了很好的指引方向,所以这部分题目也一定要好好利用。

3.高级会计实务考试实行无纸化考试,无纸化考试要求各位考生一方面要熟悉机考环境,另外一方面要提高打字速度,在这一阶段,考生可以借助网校提供的全真无纸化模拟系统大量练习,模拟考试场景,提高应试技巧。

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说明:因考试政策、内容不断变化与调整,51题库考试学习网提供的考试信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

黄河公司是一家从事新能源技术开发的境内上市公司,为了引进优秀人才,加速企业发展,
决定实施股权激励计划。有关股权激励计划的主要内容为:
(1)激励对象:共 100 人,其中高级管理人员 30 人、业务骨干 30 人、技术骨干 37 人、独立董事 3 人。
(2)激励方式:股票期权计划。
(3)激励计划实施:
2018 年 6 月 20 日,经股东大会批准,黄河公司向激励对象每人授予 2 万份股票期权。董事会决定授予日为 2018 年 7 月 1 日,自当日起只要激励对象在黄河公司连续服务满 3 年,即可于2021 年 7 月 1 日以每股 6 元的价格购买黄河公司的普通股,行权有效期为 2 年。授予日该股票期权的公允价值为 8 元,2018 年 12 月 31 日该股票期权的公允价值为 9 元。在行权限制期内,黄河公司没有激励对象离开公司。在行权有效期内,甲公司从二级市场以每股 10 元的价格回购本公司普通股 200 万股,用于股权激励,所有激励对象均行权。
要求:

分析、判断黄河公司股权激励计划是否存在不当之处,并说明理由。
答案:
解析:
不当之处有:
①激励对象存在不当之处:激励对象包括 3 个独立董事。理由:股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不应包括独立董事,上市公司监事也不得成为股权激励对象。
②行权有效期存在不当之处:行权有效期为 2 年。理由:行权有效期为股权生效日至股权失效日止的期限,由上市公司根据实际确定,但不得低于 3 年。

C公司为上市公司,2×14年1月1日公司股东大会通过了《关于C公司股票期权激励计划的议案》,对管理层人员进行股权激励。议案规定,如果管理层成员在其后3年都在公司担任职务,并且股价每年均提高10%以上,100名管理层成员每人均可以每股18元的价格购买1万股本公司股票。
  同时,作为协议的补充,公司规定:激励对象在可行权日后第1年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%,以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20%。C公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值总额为900万元,每份期权的公允价值为9元。
  在授予日,C公司估计3年内管理层离职的比例为15%;第1年年末,公司将管理层离职率的估计数调整为10%;在第2年年末,C公司调整其估计离职率为5%;到第3年年末,公司实际离职率为6%。2×14年,公司股价提高了10.5%,2×15年公司股价提高了11%,2×16年公司股价提高了6%。假定不考虑其他因素。
  要求:
  1.指出本案例中涉及哪些股份支付的条款和条件。
2.计算C公司第1年和第2年年末应确认的费用。
 3.由于第3年未能达到股价提高的目标,C公司转回了2×14年、2×15年确认的费用,该会计处理是否正确?简要说明理由。
 4.假设C公司在2×15年修改了股份支付的条件和条款,该修改导致授予日的公允价值增加了90万元,那么C公司在2×15年应确认的费用为多少?
5.如果C公司在第2年年末选择修改公司授予日期权公允价值,从每份9元降低为7元,应如何进行会计处理?
6.若C公司选择在等待期内取消股权激励方案,是否需要进行相应的会计处理?如果需要,请说明处理原则。

答案:
解析:
1.如果不同时满足服务3年和公司股价年增长10%的要求,管理层成员就无权行使其股票期权,因此二者都属于可行权条件,其中服务满3年是一项服务期限条件,10%的股价增长是业绩条件中的市场条件。可行权日后第1年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%,不影响行权,不属于可行权条件。
2.第1年年末确认的费用 =900×90%×1/3=270(万元)
  第2年年末累计应确认的费用=900×95%×2/3=570(万元)
  由此,第2年应确认的费用=570-270=300(万元)
3.不正确。
  理由:10%的股价增长是一个市场条件,根据准则规定,对于可行权条件为市场条件的股份支付,只要职工满足了其他所有非市场条件(如利润增长率等),企业就应当确认已取得的服务。
4.修改后至第2年年末累计应确认的费用=900×95%×2/3+90×95%×1/2=612.5(万元)
  第2年应确认的费用为=612.5-270=342.75(万元),
  即2×15年应确认费用342.75万元。
5.授予日期权公允价值从每份9元降低为7元,属于不利修改,因此公司仍应继续以权益工具在授予日的公允价值为基础,确认取得服务金额,而不应考虑权益工具公允价值的减少。
6.需要进行会计处理。处理原则:将取消作为加速可行权处理,立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额;在取消时支付给职工款项均应作为权益的回购处理,回购金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分计入当期费用;授予新的权益工具用于替代原权益工具的,以与原权益工具条款和条件修改相同的方式处理,未认定为替代权益工具的,作为新授予的股份支付处理。

甲公司为一家在上海证券交易所上市的企业,成立于2013年,主要从事能源的开发、生产与销售,所需要原材料X主要依赖于国外进口,产品主要在国内市场销售。2017年末,甲公司拥有A公司和B公司2家全资子公司,并将其纳入合并财务报表的范围。
(1)A公司于2018年1月1日以银行存款6500万元从母公司甲公司处取得B公司70%的股权,能够对B公司实施控制。2018年1月1日B公司在甲公司编制的合并报表上所有者权益的账面价值为10000万元,其中股本为5000万元,资本公积为2000万元,盈余公积为700万元,未分配利润为2300万元,可辨认净资产公允价值为12000万元。A公司为进行企业合并支付审计费等中介费用15万元。当日,A公司的“资本公积——股本溢价”科目贷方余额为2000万元。
(2)甲公司在若干年前参与设立了C公司并持有其30%的股权,将C公司作为联营企业,采用权益法核算。2018年3月1日,甲公司自乙公司(非关联方)购买了C公司60%的股权并取得了控制权,购买对价为3000万元,发生与合并直接相关费用100万元,上述款项均以银行存款转账支付。
2018年3月1日,甲公司原持有对C公司30%长期股权投资的账面价值为600万元(长期股权投资账面价值的调整全部为C公司实现净利润,C公司不存在其他综合收益及其他影响权益变动的因素);当日C公司净资产账面价值为2000万元,可辨认净资产公允价值为3000万元,C公司30%股权的公允价值为1500万元。
(3)2018年4月12日,甲公司从上海证券交易所购入丙公司2017年1月1日发行的3年期债券50万份。该债券面值总额为5000万元,票面年利率为4.5%,于每年年初支付上一年度债券利息。甲公司购买丙公司债券合计支付了5122.5万元(包括交易费用)。甲公司持有该债券的目的是为了满足每日流动性需要,且相关合同条款规定,在特定日期产生的现金流量,仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付,因此甲公司将该债券分类为以摊余成本计量的金融资产。
(4)甲公司2018年5月18日与某金融资产管理公司签订协议,将其划分为次级类、可疑类和损失类的贷款共100笔打包出售给该资产管理公司,该批贷款总金额为8000万元,原已计提贷款损失准备为5000万元,双方协议转让价为4000万元,转让后甲公司不再保留任何权利和义务。2018年5月20日,甲公司收到该批贷款出售款项。对于此业务,甲公司财务人员未终止确认该金融资产,只是在财务报表附注中作了披露。
(5)面对原材料X价格总体上涨的趋势,甲公司董事会决定通过境外衍生品市场开展套期保值业务,以有效锁定原材料X的采购价格,并责成公司经理层做好相关准备工作。甲公司在此次会议上做出以下相应处理:第一,鉴于企业会计准则要求采用公允价值计量衍生品投资,而公司目前尚无这方面技术力量,因此有关业务只作表外批量,待结清时再记入表内;第二,鉴于公司开展套期保值业务主要目的是锁定原材料X的采购价格,因此,应当作为公允价值套期,并在符合企业会计准则规定条件的基础上采用套期保值会计方法选行处理。
(6)鉴于近几年甲公司取得了业务上的快速发展,但由于公司正处于成长期,公司并没有充裕的现金激励高管团队。为了更好的激励高管团队,公司通过会议决定拟采用限制性股票的方式进行股权激励,该股权激励计划草案由薪酬与考核委员会负责拟定,经董事会决议后交由股东大会审议批准。
假定不考虑其他因素。
要求:
1.根据资料(1),判断A公司取得B公司股权的合并类型并说明理由,计算该项投资的初始投资成本。
2.根据资料(1),分析说明A公司取得B公司股权投资的初始投资成本与支付对价差额的处理,计算A公司合并报表中资本公积的金额。
3.根据资料(2),计算甲公司在进一步取得C公司60%股权后的下列项目:
(1)个别财务报表中对C公司长期股权投资的账面价值;
(2)甲公司合并财务报表中与C公司投资相关的商誉金额;
(3)该交易对甲公司合并财务报表损益的影响。
4.根据资料(3)至资料(6),判断甲公司上述的处理是否正确;如不正确,请指出正确的处理。

答案:
解析:
1.A公司取得B公司股权属于同一控制下企业合并。
理由:合并前后A公司和B公司受同一最终控制方甲公司控制,所以该项合并为同一控制下企业合并。
长期股权投资的初始投资成本=10000×70%=7000(万元)。
2.同一控制下企业合并,初始投资成本7000万元与支付的对价6500万元之间的差额500万元应计入资本公积——股本溢价中。
企业合并后A公司的“资本公积——股本溢价”科目余额=2000+500=2500(万元)>2100万元[(700+2300)×70%],B公司的留存收益中归属于A公司的部分可以全部恢复,所以A公司合并报表中的资本公积=2500-2100=400(万元)。
3.(1)甲公司个别财务报表中长期股权投资的账面价值=600+3000=3600(万元)
(2)甲公司合并财务报表中的商誉计算过程如下:
商誉=合并成本-C公司可辨认净资产公允价值×持股%=(甲公司原持有股权的公允价值1500+新增的购买成本3000)-3000×90%=1800(万元)
(3)该交易对甲公司合并财务报表的损益影响=-100+(1500-600)=800(万元)。
4.资料(3)的处理不正确。
正确的处理:甲公司管理金融资产的业务模式的目标是满足每日流动性的需求,其通过既收取合同现金流量又出售金融资产来实现这些目标,且相关合同条款规定,在特定日期产生的现金流量,仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付,所以甲公司应将该债券分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。
资料(4)的处理不正确。
正确的处理:由于甲公司将贷款转让后不再保留任何权利和义务,因此,贷款所有权上的风险和报酬已经全部转移给资产管理公司,甲公司应当终止确认该组贷款。
甲公司应将所出售的贷款予以转销,结转计提的贷款损失准备,将收到的款项4000万元与贷款账面价值3000万元之间的差额1000万元计入当期损益。
资料(5)的处理不正确。
正确的处理:衍生品投资属于金融工具,应当采用公允价值计量,并在表内列示;且开展套期保值业务主要目的是锁定原材料X的采购价格,属于对预期交易进行套期保值,应当作为现金流量套期。
资料(6)的处理不正确。
正确的处理:限制性股票适用于成熟型企业或者对资金投入要求不是非常高的企业,甲公司目前处于成长期且没有充裕的现金,因此不适合采用限制性股票的激励方式,应采取股票期权的激励方式。

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