注意！2020年内蒙古高级会计师考试时间你知道吗？

发布时间：2020-04-20

请注意！请注意！最近很多的小伙伴在问，2020年内蒙古高级会计师考试方式、考试时间以及报名条件，小伙伴你是不是也有这样的疑惑呢？没关系，现在带着你的疑惑跟着51题库考试学习网一起来看看吧！

内蒙古2020年高级会计师考试时间：2020年9月6日08:30—12:00。

内蒙古高级会计师准考证打印时间：2020年8月20日至9月4日。

内蒙古高级会计师准考证打印网址：全国会计资格评价网。

内蒙古高会考试科目：考试科目为《高级会计实务》。

内蒙古高会考试方式：采用无纸化方式。

内蒙古高会考试题型：高级会计师考试题型全部为案例分析题，要求考生在210分钟内完成8道案例分析题目，高级会计师案例分析题共有9道。必做题7题共80分，各题分值10-15分不等，选答题2题均为20分，选答题如果都做的话，计算机会自动识别，取高分者计入总分。

2020年高级会计师报名条件

（一）基本条件

报名参加高级资格考试的人员，应具备下列基本条件：

1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。

3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。

（二）具体条件

报名参加高级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应具备下列条件之一：

1.具备大学专科学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年。

2.具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满5年。

3.具备博士学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满2年。

以上就是51题库考试学习网为你分享有关2020年内蒙古高级会计师考试方式、考试时间以及报名条件的全部内容，小伙伴们，你们清楚了吗？符合条件的小伙伴赶紧行动起来吧！抓紧时间备考，51题库考试学习网祝你考试成功！

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下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
下表列示了W公司甲、乙两种产品的单价和直接材料、直接人工等变动成本。

假设该企业在传统成本法下对于制造费用的分配采用产量比例进行。要求分别采用传统成本法和作业成本法进行产品的盈利性分析。

答案：
解析：
（1）采用传统成本方法进行盈利性分析
　　甲产品单位成本＝[9500＋（50000×100/150）]/100＝428.33元，按产销量来分配固定成本费用
　　甲产品单位利润＝480－428.33＝51.67（元）
　　乙产品单位成本＝[11000＋（50000×50/150）]/50＝553.33元，按产销量来分配固定成本费用
　　乙产品单位利润＝600－553.33＝46.67（元）
　　这两种产品均为盈利产品，企业应当生产这两种产品。
　　（2）采用作业成本法进行盈利性分析
　　甲产品单位成本＝（9500＋29000）/100＝385（元）
　　甲产品单位盈利＝480－385＝95（元）
　　乙产品单位成本＝（11000＋21000）/50＝640（元）
　　乙产品其单位盈利＝600－640＝－40（元）
　　可见以现有价格来安排生产，该产品在经济上并不合算。
甲公司每股收益为 2 元，市盈率为 20 倍，共发行 100 万股股票；乙公司每股收益为 1 元，市盈率为 10 倍，共发行 80 万股股票。甲公司准备并购乙公司，预计并购后的新公司价值为 5100万元，经过谈判，乙公司的股东同意以每股 11.25 元的价格成交。并购中发生谈判费用 50 万元、法律顾问费 30 万元、其他固定费用 10 万元。
要求：

运用市盈率法计算甲、乙两公司的价值。
答案：
解析：
运用市盈率法计算甲、乙两公司的价值：
甲公司价值=2*20*100=4000(万元)
乙公司价值=1*10*80=800(万元)
甲公司系境内外同时上市的公司，根据财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求，甲公司组织相关人员对2013年度的内部控制有效性进行自我评价，并且聘用乙会计师事务所对2013年度内部控制的有效性实施审计工作。2014年2月20日，甲公司召开董事会会议，就对外披露的2013年度内部控制评价报告和审计报告的相关事项进行专题研究，决议要点如下：
（一）关于内部控制评价的原则和内容
经理层对企业内部控制设计与运行的有效性实施评价工作，评价范围应该涵盖企业及其所属单位的所有业务和经济事项，从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素入手，结合企业自身的业务特点和管理要求，确定内部控制评价的具体内容。
（二）关于内部控制评价的程序和方法
企业授权内部审计部门负责内部控制评价的具体实施工作，内审部门根据企业的业务特点以及管理要求，分析经营管理过程中的高风险领域和重要业务事项，制定科学合理的评价工作方案，经总经理批准后开始实施。成立评价工作组，入驻被评价单位，实施现场测试，形成的现场评价报告直接提交内部控制评价部门。内部审计部门将编制的内部控制评价报告报送经理层、董事会和监事会，由股东大会最终审定后对外披露。在开展内部控制检查评价工作的过程中，综合运用个别访谈、调查问卷、专题讨论等方法，广泛收集被评价单位内部控制设计和运行是否有效的证据。
（三）关于内部控制评价报告
内部审计部门完成现场评价和缺陷汇总、复核后，负责起草内部控制的评价报告。评价报告内容一般包括：董事会对内部控制报告真实性的声明、内部控制评价工作的总体情况、内部控制评价的依据、内部控制评价的范围、内部控制评价的程序和方法、内部控制缺陷及其认定情况、内部控制缺陷的整改情况和内部控制有效性的结论等内容。内部控制评价报告上报经理层审批后确定。
（四）关于内部控制审计
甲公司聘请具有证券期货业务资格的乙会计师事务所对本公司的内部控制有效性实施审计工作。注册会计师应与甲公司沟通审计过程中识别的所有控制缺陷，重大缺陷和重要缺陷以书面形式与董事会和经理层沟通，完成审计工作之后，不必获得经甲公司签署的书面声明。
假定不考虑其他因素。
<1>?、根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求，逐项判断甲公司董事会决议中的（1）至（4）项内容是否存在不当之处；对存在不当之处的，分别指出不当之处，并逐项说明理由。

答案：
解析：
1.第一项工作存在不当之处。（0.5分）
（1）不当之处：经理层对企业内部控制设计与运行的有效性实施评价工作。（1分）
理由：企业董事会或类似机构应当定期对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告。（1分）
（2）评价范围应该涵盖企业及其所属单位的所有业务和经济事项。（1分）
理由：不符合重要性原则。
或：企业应该在全面评价的基础上，以风险为导向，根据风险发生的可能性及其对实现控制目标的影响程度，确定需要评价的重要业务单位、重大业务事项和高风险领域。（1分）
2.第二项内容存在不当之处。（0.5分）
（1）不当之处：制定科学合理的评价工作方案，经总经理批准后开始实施。（1分）
理由：制定科学合理的评价工作方案，经董事会批准后开始实施。（1分）
（2）不当之处：成立评价工作组，入驻被评价单位，实施现场测试，形成的现场评价报告直接提交内审部门。（1分）
理由：评价工作组将评价结果及现场评价报告向被评价单位进行通报，由被评价单位相关责任人签字确认后，提交企业内部控制评价部门。（1分）
（3）不当之处：内部审计部门将编制的内部控制评价报告报送经理层、董事会和监事会，由股东大会最终审定后对外披露。（1分）
理由：内部审计部门将编制的内部控制评价报告报送经理层、董事会和监事会，由董事会最终审定后对外披露或以其他形式加以合理利用。（1分）
3.第三项工作存在不当之处。
不当之处：内部控制评价报告上报经理层审批后确定。（1分）
理由：内部控制评价报告上报经理层审核、董事会审批后确定。（1分）
4.第四项工作存在不当之处。
不当之处：完成审计工作之后，不必获得经甲公司签署的书面声明。（1分）
理由：注册会计师完成审计工作之后，需取得经企业签署的书面声明。（1分）

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