你一定要看的青海2020年高级会计职称考试科目是什么！

发布时间：2020-04-25

不奋发，则心日颓靡。只有每天坚持学习，充实自己，才能摘得成功的果实。备考正式开始，参加2020年高会考试的小伙伴们，青海2020年高级会计职称考试科目是什么？随51题库考试学习网了解一下吧！

青海2020年高级会计职称考试时间：

2020年9月6日（星期日）上午8:30—12:00，考试科目《高级会计实务》。

考试要求：

1、各级考试管理机构要严格执行考试工作的有关规章制度，切实做好试卷运送与保管过程中的保密工作，严格遵守保密制度，严防泄密。

2、考试工作人员要严格遵守考试工作纪律，认真执行考试回避制度。对违反考试纪律的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。

3、中央单位所属会计人员依据本部门规定破格条件报名的，经单位人事部门审核盖章同意，当地考试管理机构应为考生办理报名手续。

4、中央单位在确定本部门当年评审有效的使用标准时，如有需要，可与当地省级考试管理机构联系，取得本部门考试人员成绩相关信息。

在高级会计师资格考试工作中遇到问题，请及时告财政部会计司、人力资源和社会保障部专业技术人员管理司。

合格标准：

各地区、各中央单位可根据本地区、本部门会计专业人员的实际情况，在全国会计考办确定的使用标准范围内，确定当年评审有效的使用标准，并报全国会计考办备案。

成绩管理：

参加考试并达到国家合格标准的人员，由全国会计考办核发高级会计师资格考试成绩合格证，该证在全国范围内3年有效。

通过考试取得成绩合格证，这只是取得参加高会评审的资格，通过评审就可获取高会职称证书，是终身有效的；如果三年内都没通过评审，那么第四年要重新参加高会考试，然后再参加评审。

注意事项：

（1）考试报名前本人须仔细阅读相关文件要求，慎重报考，缴费确认后，不再办理退考；

（2）考试报名实行告知承诺制，报考人员应对通过网上输入信息的真实有效性负责；

（3）考生不得以他人身份进行报名，否则由此引起的纠纷，由考生承担全部责任；

（4）考生不能同时使用新、旧两个身份证，报名与考场使用的身份证必须一致；

（5）登录网页提交报名信息并得到“报名成功”信息时，方为报名成功，逾期则视为放弃报名；

（6）考生报名信息可在报名期间内上网自行修改，一旦缴费确认后，不允许再改动报名信息。

今日分享时间到此结束，如果你们觉得意犹未尽，还想了解更多内容的话，建议你们去51题库考试学习网的官网看看。

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
甲公司2015年销售收入为2000万元，销售净利率5%，现金股利支付率50%。公司预计2016年销售收入增长10%。资产占销售收入百分比不变，在考虑新增投资和内部留存融资的不足后，通过负债解决外部融资缺口。甲公司2015年资产负债表如下（单位：万元）。

要求：
　　1.测算新增资产投资、内部留存融资额以及外部融资需要量。
　　2.计算甲公司2016年内部增长率。
　　3.计算甲公司2015年可持续增长率，指出甲公司增长管理所面临的财务问题以及可运用的财务策略。

答案：
解析：
1.新增资产投资＝2000×10%×50%＝100（万元）
　　或：新增资产投资＝1000×10%＝100（万元）
　　内部留存融资额＝2000×（1＋10%）×5%×（1－50%）＝55（万元）
　　外部融资需要量＝100－55＝45（万元）
　　2.内部增长率＝5%×（1－50%）/[50%－5%×（1－50%）]＝5.26%
　　或：
　　总资产报酬率＝（2000×5%）/1000＝10%
　　内部增长率＝10%×（1－50%）/[1－10%×（1－50%）]＝5.26%
　　3.净资产收益率＝（2000×5%）/450＝22.22%
　　可持续增长率＝22.22%×（1－50%）/[1－22.22%×（1－50%）]＝12.5%
　　由于预计增长率10%小于可持续增长率12.5%，表明市场萎缩，企业应调整自身经营战略，采取的可行财务策略包括：（1）支付股利；（2）加大促销力度；（3）调整业务结构；（4）转型发展；（5）其他。
A公司是国内具有一定知名度的大型企业集团，近年来一直致力于品牌推广和规模扩张，每年资产规模保持20%以上的增幅。为了对各控股子公司进行有效的业绩评价，A公司采用了综合绩效评价方法，从盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长状况等四个方面对各控股子公司财务绩效进行定量评价。具体指标及其权数如下：

同时，A公司还从战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响和社会贡献等八个方面对各控股子公司进行管理绩效定性评价。
为便于操作，A公司选取财务指标中权数最高的基本财务指标——净资产收益率作为标准，对净资产收益率达到15%及以上的子公司总经理进行奖励，奖励水平为该总经理当年年薪的20%。下表为A公司下属的M控股子公司2010年的相关财务数据：

经过对M公司业绩指标的测算，M公司最终财务绩效定量评价分数为83分，管理绩效定性评价分数为90分。
要求
1.分别计算M公司2010年净资产收益率、总资产报酬率、总资产周转率、应收账款周转率、资产负债率和已获利息倍数(要求列出计算过程)。
2.测算M公司综合绩效评价分数，并依据综合绩效评价分数判断其归属的评价级别和评价类型(要求列出计算过程)。
3.判断A公司仅使用净资产收益率作为标准对子公司总经理进行奖励是否恰当，并简要说明理由。

答案：
解析：
1.净资产收益率=0.26÷3.8×100%≈6.84%
总资产报酬率=(0.12+0.36)÷6.8×100%≈7.06%
总资产周转率=7.48÷6.8×100%=110%(或1.1次)
应收账款周转率=7.48÷1.87×100%=400%(或4次)
资产负债率=3.06÷6.8×100%=45%
已获利息倍数=(0.12+0.36)/0.12=4倍
2.M公司综合绩效评价分数=83×70%+90×30%=85.1分
根据其评价分数，M公司评价级别为A，评价类型为优。
3.A公司仅使用净资产收益率作为奖励标准不恰当。
理由：仅使用净资产收益率进行评价不全面(或：不符合全面性原则；或：没有综合考虑财务、非财务业绩评价指标)，并对管理层经营管理水平进行定性评价。
某企业根据过去年份的利润总额进行利润预测，过去年份利润总额如表所示。

答案：
解析：
根据公式：
　　几何平均增长率g＝（Vx/V0）1/x－1
　　g＝（262350/150000）1/4 －1＝15%
　　2018年的目标利润 ＝262350×（1＋15%） ＝301702.50（元）

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签