你知道2020年河北高会报名缴费时间什么时候截止吗?

发布时间:2020-02-06


关于河北2020高级会计师考试相关内容估计还有很多的小伙伴不知道吧?不过没关系,现在赶紧看看51题库考试学习网为你分享的内容,你就明白了!

2020年河北会计高级职称报名费用标准:根据省物价局文件规定为110元/人/科。2020年河北会计高级职称报名缴费时间:考试缴费统一在3月31日24时截止。报考人员未在规定时间内报名并缴费成功的,视为放弃考试资格。

知道了以上信息依然对于这个高级会计考试不太懂的小伙伴们也可以看看下面的内容哦!

报考条件

报名参加高级资格考试的人员,应具备下列基本条件:

1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规

2.具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为

3.热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能

注:报名参加高级资格考试的人员,除具备基本条件外,应符合下列条件之一:

(1)具备大学专科学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满10年

(2)具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满5年

(3)具备博士学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满2年

报名事项及考务日程。

报名流程:会计资格考试实行网上报名。考生必须在规定的报名时间内登录“全国会计资格评价网”(http://kzp.mof.gov.cn)行网上报名并缴费,网上缴费成功才能视为报名成功。

填报信息:报考人员必须按照诚信守信的原则,填报真实有效的报名信息,对于采取伪造学历、工作经历、会计师职称以及提供虚假证明等弄虚作假手段参加考试的人员,将取消考试成绩,并按照相关规定,记入诚信档案,涉及违法问题移交相关部门进行处理。2019年度通过部分中级考试科目的考生,在2020年度网上考试报名注册时务必按照2019年报考时填报的或已做报名信息修正的个人姓名和身份证号如实填写,因填写错误导致2020年的考试合格与2019年的合格成绩无法合成的,后果自负。

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下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

(2013年)甲公司为国有大型集团公司,实施多元化经营。为进一步加强全面预算管理工作,该集团正在稳步推进以“计划—预算—考核”一体化管理为核心的管理提升活动,旨在“以计划落实战略,以预算保障计划,以考核促进预算”,实现业务与财务的高度融合。
  (1)在2013年10月召开的2014年度全面预算管理工作启动会议上,部分人员发言要点如下:
  总会计师:明年经济形势将更加复杂多变,“稳增长”是国有企业的重要责任。结合集团发展战略,落实董事会对集团公司2014年经营业绩预算的总体要求,即:营业收入增长10%,利润总额增长8%。
  A事业部经理:本事业部仅为特殊行业配套生产专用设备X产品。本年度,与主要客户签订了战略合作协议,确定未来三年内定制X产品200台,每台售价800万元。本事业部将进一步加强成本管理工作,力保实现利润总额增长的8%预算目标。
  财务部经理:2013年4月10日,公司总部进行了流程再造,各部门的职责划分及人员配备发生了重大变化:2014年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。因此,总部各部门费用预算不应该继续采用增量预算法,而应采用更为适宜的方法来编制。
  采购部经理:若采购业务被批准列入2014年预算,为提高工作效率,采购业务发生时,无论金额大小,经采购经理签字后即可支付相关款项。
(2)甲公司2013年预算分析情况如下表(金额单位:亿元)

假定不考虑其他因素。
  要求:
  1.根据2013年有关预算指标预计实际可完成值及董事会要求,计算甲公司2014年营业收入及利润总额的预算目标值。
  2.根据资料(1),指出A事业部最适宜采用的成本管理方法,并简要说明理由。
  3.根据资料(1),指出甲公司2014年总部各部门预算应采用的预算编制方法,并简要说明理由。
  4.根据资料(1),判断采购部经理的观点是否正确,并简要说明理由。
  5.根据资料(2),指出甲公司在经营成果及财务状况两方面分别存在的主要问题并指出改进建议。

答案:
解析:
1.2014年营业收入预算目标:
  765×(1+10%)=841.50(亿元)
  2014年利润总额预算目标值:
  72×(1+8%)=77.76(亿元)
  2.A事业部最适宜采用目标成本法。
  理由:X产品未来的销售价格及要求的利润水平已经确定,A事业部应按照不高于“销售价格-必要利润”的逻辑,倒推出预期成本,开展目标成本管理工作。
  3.甲公司2014年总部各部门费用预算应采用的预算编制方法是:零基预算法。
  理由:2014年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。
  4.采购部经理观点不正确。
  理由:预算内的费用支出需经相关程序审批后方可支付。或:大额资金支出应实行集体决策或联签制度。
  5.甲公司存在的主要问题:
  经营成果方面:
  收入增长快于利润增长,增收不增利。
  财务状况方面:
  资产、负债规模快速增长,财务风险加大。
  [或:资产负债率明显提高]。
  改进建议:降本增效,提高盈利能力;
  控制资产负债率,防范财务风险。

甲单位系一家中央事业单位,已执行国库集中支付制度。2017 年 1 月,甲单位内部审计部门对甲单位 2016 年度的预算执行、资产管理、政府采购、会计核算等进行了全面检查,提出了以下需要进一步研究的事项:
1.元月,该单位经过领导班子讨论决定,将其拥有产权的综合楼第 1 层北半部分(使用面积
1000 平方米、财务账面拟分配价值 900 万元)出租给某科技开发公司,每年收取租金 400 万元。财务部主任对租赁业务所取得租金的处理意见是“纳入单位预算,全部留抵本单位。”
2.2 月,该单位用财政补助资金购置专用设备(不属于集中采购目录范围)。在公开招标中,
甲单位发现国内 A 公司生产的同类专用设备已列入《政府采购自主创新产品目录》,但报价超出了采购预算 10 万元。负责采购的部门据此提出须在预算额度内重新选定采购产品而不能购买 A产品;业务部门则建议:可优先购买 A 公司的产品,同时按规定程序申请调整了预算。
3.3 月,该单位报经主管部门审核同意后,以一栋试验楼为下属单位的银行借款提供担保,
并在担保贷款到位后向财政机关履行备案手续。
4.8 月,该单位根据批准的办公楼扩建项目支出预算(超出政府采购限额标准,但不属于集中采购目录范围),经过领导班子集体讨论后,与兴旺建筑安装工程公司签订合同,委托其承接该扩建工程。
5.12 月,按照财政部门专项工作要求,该单位进行了资产清查,发现一台专用设备发生严重损毁。经技术部门认定,该设备已无法使用,并且无残料收回或变现价值,财务部门据此进行了设备核销账务处理,并在账务核销之日起 7 日内向财政机关专题报告。
6.在各部门的共同努力下,该单位当年获得的事业收入较批准的事业收入预算数超出 160 万元。经过财务部门计算和领导集体讨论,提取超额收入的 40%,在元旦春节前以补贴形式一次性发放给全体职工。
7.该单位当年财政授权支付预算指标数为 1000 万元,当年零余额账户用款额度实际下达数
(不含年初恢复的上一年应返还额度)为 870 万元,甲单位财务部门据此在年末直接确认了“财政补助收入”130 万元。
8.该单位当年取得经营收入 400 万元,发生经营支出 430 万元。单位将当年经营收支全部转入经营结余,但未在年末将发生的经营亏损转入非财政补助结余分配。
9.12 月,该单位将所属培训学校按协议约定上缴的管理费 550 万元列入往来账,并经管理层决定从该往来账中支出 520 万元购置了一台专用设备(超出资产配置规定限额)。
10.12 月,该单位 A 研究项目通过了专家鉴定,完成结项,剩余财政资金 50 万元。该单位鉴于 B 项目任务越来越重,人员经费紧张,经单位管理层研究决定,将项目结余资金 50 万元用于补助 B 项目人员经费。
11.年度收入情况:财政补助收入 5000 万元(其中:项目支出补助 1000 万元),事业收入 10000万元(其中:专项事业收入 2000 万元),上级补助收入 100 万元,附属单位上缴收入 100 万元,其他收入 50 万元。年度支出情况:事业支出 12000 万元{其中:基本支出 10000 万元(其中:财政补助支出 4000 万元);项目支出 2000 万元(其中:财政项目补助支出 800 万元、专项事业资金支出500 万元)},上缴上级支出 50 万元,对附属单位补助支出 100 万元,其他支出 30 万元。
甲单位财务人员结账前的计算如下:
①该事业单位当年财政补助结转= (4000-4000)+(1000-800) =200(万元);
②当年事业结余=(2000-500)+(8000+100=100=50)-{(6000+700)+50+100+30}=1500
+8250-6880=2870(万元);
③年末职工福利基金提取额=事业结余*20%=574(万元)
要求:

请结合相关的部门预算管理、资产管理、政府采购、事业单位会计制度等相关规定,对情形
1 至情形 8,逐项判断是否正确,如不正确,请说明理由;对情形 9、情形 10、情形 11 逐项指出其中的不当之处,并分别说明正确的处理。
答案:
解析:
1.情形 1:处理错误。理由:甲单位以国有资产对外出租,单位价值在 800 万元以上(含 800
万元的)应当报经主管部门审核同意后报财政部审批。中央级事业单位利用国有资产出租、出借取得的收入,应纳入一般预算管理,全部上缴中央国库,支出通过一般预算安排,用于收入上缴部门的相关支出,专款专用。
2.情形 2:采购部门意见错误,业务部门建议正确。因为可优先购买 A 公司的产品,同时按规定程序申请调整了预算。
3.情形 3:处理错误。理由:甲单位以国有资产对外提供担保,应报经主管部门审核同意后,
报同级财政部门审批。
4.情形 4:处理错误。理由:扩建工程不符合采用单一来源方式进行政府采购的条件,不能
由甲单位直接联系确定承建商。
5.情形 5:处理错误。理由:财政部门批复,备案前的资产损失,单位不得自行进行账务处
理;待财政部门批复、备案后,才可进行账务处理。
6.情形 6:处理错误。理由:甲单位在预算执行中发生的非财政补助收入超收部分,原则上
不再安排当年基本支出。
7.情形:处理正确。
8.情形 8:处理正确。
9.情形 9:不当之处:
甲单位将下属单位上缴的管理费列入往来账的做法错误。
甲单位由管理层决定购置超出资产配置规定限额专用设备的做法错误。
甲单位从往来账列支设备购置支出的做法错误。
正确处理:
甲单位应将下属单位上缴的管理费计入附属单位缴款。
甲单位用财政性资金以外的其他资金购置规定限额以上资产的,须报主管部门审批,并由主管部门报同级财政部门备案。
甲单位应从事业支出中列支设备购置支出。
10.情形 10:甲单位将 A 项目结余资金用于补助 B 项目人员经费的做法错误。
理由:项目支出结余资金,在统筹用于编制以后年度预算之前,原则上不得动用。因特殊情况需要在预算执行中动用项目支出结余资金安排必须支出的,应报财政部门审批。
11.情形 11:会计处理错误。
①当年财政补助结转=财政基本支出结转+财政项目支出结转。
=(4000-4000)+(1000-800)=200(万元)
②当年非财政补助结转=专项事业收入一专项事业支出=2000-500=1500(万元)
③当年事业结余=(非专项事业收入+上级补助收入+附属单位上缴收入+其他收入)-(非财
政、非专项事业支出+上缴上级支出+对附属单位补助支出+其他支出)
=(8000+100+100+50)-{(6000+700)+50+100+30}
= 8250-6880
=1370(万元)
④年终职工福利基金提取额=1370*20%=274(万元)

甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。为了促使公司不断挖掘潜力,降低相关产品的生产成本,增强市场竞争力,甲公司从2019年起全面深化预算管理。有关资料如下:
(1)全面预算编制方式。2019年起,公司确立了新的预算编报流程,即由各个层级的预算参与者共同制定预算,最终经最高管理层和董事会批准。
(2)全面预算编制流程。2018年10月,甲公司向各层级预算机构下达了2019年度全面预算编制的总体性要求;2018年12月,甲公司预算管理委员会汇总编制了2019年度全面预算草案,然后报董事会审议,董事会审议通过后,以正式文件下达各预算单位执行。
(3)全面预算分析。自2019年起,甲公司以行业内的标杆企业乙公司为基准对象,对本公司的绩效进行比较、分析,以了解公司内部的优势和劣势,以及在行业中的竞争地位,从而不断改进公司业绩,增强市场竞争力。
(4)全面预算控制。为了更好地执行预算,提高资源使用的效率和效果,2019年度甲公司需要继续加强预算控制。对于一些重大的项目支出,应严格审核支出的合理性,以保障不超预算;而对于一些和日常经营相关的业务,则以质疑等方式来提醒相关人员,促使相关人员查找产生预算差异的原因。
(5)全面预算调整。为了确保预算目标的实现以及预算的刚性,2019年度公司主要预算项目的目标值在执行过程中不得进行任何调整。
假定不考虑其他因素。
<1>?、根据资料(1),指出甲公司2019年度采取的预算编制方式类型,并说明其缺点。
<2>?、根据资料(2),指出甲公司全面预算编制流程是否恰当;如不恰当,请指出,并说明理由。
<3>?、根据资料(3),指出甲公司2019年采取的全面预算分析方法类型,并说明该种分析方法的优点。
<4>?、根据资料(4),指出甲公司预算控制中所遵循的原则。
<5>?、根据资料(5),指出甲公司全面预算调整的说法是否存在不当之处,并说明理由。

答案:
解析:
1.甲公司2019年度采取的预算编制方式类型:参与式预算。(1分)
缺点:预算执行者为了逃避最终责任,可能造成预算松弛问题,编制低标准预算,制定容易实现的目标,例如高报成本预算目标或低报销售预算目标。当上下级之间存在信息非对称时,心理因素就会导致行为扭曲,如高层管理者过严或过松的审批会引发预算松弛或预算操纵问题。(1.5分)
2. 不恰当。(1分)
不当之处:甲公司预算管理委员会汇总编制了2019年度全面预算草案。(1分)
理由:预算管理委员会办公室负责汇总编制2019年度全面预算草案。(1.5分)
不当之处:董事会审议通过后,以正式文件下达各预算单位执行。(1分)
理由:全面预算草案应当报经股东大会最终审议批准,然后以正式文件下达各预算单位执行。(1.5分)
3.甲公司2019年采取的全面预算分析方法类型:对标分析。(1分)
优点:通过对标分析,可以了解企业在行业竞争中的地位,明确差距,提出相应的改进措施。(1.5分)
4.遵循的预算控制原则:刚性控制与柔性控制相结合的原则。(1.5分)
5. 存在不当之处。(1分)
理由:当公司内外战略环境发生重大变化或突发重大事件等,导致预算编制的基本假设发生重大变化时,可以进行预算调整。(1.5分)

甲公司是一家从事汽车零配件生产、销售的公司,在创业板上市。2014 年年报及相关资料显示,公司资产、负债总额分别为 10 亿元、6 亿元,负债的平均年利率为 6%,发行在外普通股股数为 5000 万股,公司适用的所得税税率为 25%。
近年来,受到顾客个性化发展趋势和“互联网+”模式的深度影响,公司董事会与 2015 年初提出,要从公司战略高度加快构建“线上+线下”营销渠道,重点推进线上营销渠道项目(以下简称“项目”)建设,以巩固公司的行业竞争地位。项目主要由信息系统开发、供应链及物流配送系统建设等组成,预计总投资为 2 亿元。2015 年 3 月,公司召开了由中、高层人员参加的“线上营销渠道项目与投融资”专题论证会。部分参会人员的发言要点如下:
(1)经营部经理:在项目财务决策中,为完整反映项目运营的预期效益,应将项目预期带来的销售收入全部作为增量收入处理。
(2)投资部经理:根据市场前景、项目运营等有关资料预测,项目预计内含报酬率高于公司现有的平均投资收益率,具有财务可行性。
(3)董事会秘书:项目所需的 2 亿元资金可通过非公开发行股票(定向增发)方式解决。定向增发计划的要点包括:①以现金认购方式向不超过 20 名特定投资者发行股份;②发行价格不低于定价基准日前 20 个交易日公司股票价格均价的 90%;③如果控股股东参与定向认购,其所认购股份应履行自发行结束之日起 12 个月内不得转让的义务。
(4)财务总监:董事会秘书所提出的项目融资方案可供选用,但公司融资应考虑资本成本、项目预期收益等多项因素影响。财务部门提供的有关资料显示:①如果项目举债融资,需向银行借款 2 亿元,新增债务年利率为 8%;②董事会为公司资产负债率预设的警戒线为 70%;③如果项目采用定向增发融资,需增发新股 2500 万股,预计发行价为 8 元/股;④项目投产后预计年息税前利润为 0.95 亿元。
假定不考虑其他因素。
要求:

根据资料(3),逐项判断定向增发计划要点①至③项是否存在不当之处,对存在不当之处的,分别说明理由。
答案:
解析:
关于定向增发方案的要点:
要点①存在不当之处。(1 分)
理由:定向增发的发行对象不得超过 10 名。(1 分)
要点②无不当之处。(1 分)
要点③存在不当之处。(1 分)
理由:控制股东所认购之股份应履行自发行结束之日起 36 个月内不得转让的义务。(1 分)

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