点击查看：2020年吉林不同地区高级会计师报名时间安排

发布时间：2020-02-16

吉林2020年高级会计师报名时间3月16日-3月27日7时59分，不安排补报名时间，不同地区报名相关时间安排不同。快来一起看看吧！

报名相关工作时间节点

根据往年各考区报名人数特点，对今年网上审核工作量进行了研判，在确保全省报名时间一致的前提下，经请示财政部会计资格评价中心，适度增加长春市考区网上审核时间，具体各节点工作时间安排如下：

1.中省直、长春市及长春市所属县（市）、区

（1）信息采集时间。全省报名参加中、高级考试的人员需要在3月23日7时59分前完成用户注册以及信息提交。23日8时00分至31日7时59分，已注册人员可以对采集信息进行修改，但不提供新用户注册服务；31日8时00分起，停止已注册人员信息修改服务。

（2）报名时间。全省中、高级网上报名时间为3月16日0时00分至3月27日7时59分，不安排补报名时间。3月27日8时00分至4月7日7时59分，已经注册成功但审核未通过的报名人员可以重新上传照片以及修改完善报名信息，不提供报名注册服务；4月7日8时00分，停止报考人员修改信息功能。

（3）报名人员缴费时间。报名人员通过信息审核后，务必于4月9日15时59分前完成缴费，16时00分缴费系统关闭。

2.其他（不含中省直和长春市考区）市（州）、县（市）

（1）报名人员信息采集时间。全省报名参加中、高级考试的人员需要在3月23日7时59分前完成用户注册以及信息提交。23日8时00分至25日7时59分，已注册人员可以对采集信息进行修改，但不提供新用户注册服务；25日8时00分起，停止已注册人员信息修改服务。

（2）报名时间。全省中、高级网上报名时间为3月16日0时00分至3月27日7时59分，不安排补报名时间。27日8时00分至30日7时59分，已经注册成功但审核未通过的报名人员可以重新上传照片以及修改完善报名信息，不提供报名注册服务；3月30日8时00分，停止报考人员修改信息功能。

（3）报名人员缴费时间。报名人员通过信息审核后，务必于31日15时59分前完成缴费，31日16时00分缴费系统关闭。

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，51题库考试学习网提供的考试信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

以上就是51题库考试学习网今日分享的关于2020年吉林不同地区高级会计师报名时间安排的内容。小伙伴们如有其它疑问，欢迎前来咨询51题库考试学习网，我们将及时进行回复解答！

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。

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甲单位为一家中央级科研事业单位，执行《事业单位会计制度》，已实行国库集中支付制度。2011 年 6 月，该单位财务处按照上级主管部门的要求，筹备编制本单位 2012 年度“一上”预算草案。6 月 20 日，甲单位总会计师王某召集财务处相关人员召开了会议，集中就以下事项听取财务处的汇报和处理建议。
关于 2011 年预算执行及 6 月份重大事项的会计处理
（1） 甲单位一实验项目 A 已在 6 月 10 日前完成，项目支出已全部支付，形成财政拨款项目支出剩余资金 120 万元。财务处建议将项目 A 剩余的财政拨款资金自 7 月 1 日起直接追加用于存在资金缺口的监测项目 B。
（2） 甲单位一实验项目 C 原计划于 4 至 6 月份实施，经批复的项目支出预算为 180 万元，全部由财政以授权支付方式拨付。甲单位已收到 100 万元授权支付额度。由于项目 C 设计存在问题，无法如期实施。财务处建议加快预算执行进度，从项目 C 经费中列支 60 万元，用于正在进
行的课题研究项目 D 的部分开支。
（3） 按照规定程序报经批准，甲单位于 6 月 18 日以自有资金融资租入成套设备一套，价值 900 万元，设备已运抵甲单位。按照合同规定，甲单位从当年开始，于每年 7 月 1 日向租赁公司支付租金 150 万元，6 年付清；期满后，该套设备产权归属甲单位。财务处建议本月增加固定资产和固定基金各 900 万元，同时增加事业支出和其他应付款各 150 万元。
（4） 按照规定程序报经批准，甲单位以一项专利权作价出资，与乙企业共同设立一家咨询
培训公司。该项专利权账面余额为 165 万元，评估确认价值为 200 万元。6 月 19 日，甲单位办理完毕相关产权手续。财务处建议增加对外投资和事业基金（投资基金）各 200 万元，同时减少事业基金（一般基金）和无形资产各 165 万元。关于 2012 年预算编制
（5） 甲单位拟申请财政专项资金，于 2012 年购置一台大型设备，购置费预算 1100 万元（超出资产配置的规定限额）。财务处建议将该项支出列入 2012 年度预算草案，并在向上级主管部门报送预算草案及项目申报文本时一并递交资产购置申请。
（6） 甲单位已按规定程序报经批准，自 2012 年初起对外出租一栋闲置的旧办公楼，租期 4年，每年收取租金75 万元。财务处建议将2012 年收取的75 万元租金作为“其他收入”列入2012年度收入预算。
（7） 2012 年，甲单位按规定为职工缴纳的“三险一金”预算 450 万元（其中：基本养老、基本医疗、失业等社会保险费预算 200 万元，住房公积金预算 250 万元）。财务处建议按支出功能分类科目，列入“社会保障和就业”类；按支出经济分类科目，列入“工资福利支出”类。
（8） 2012 年，甲单位提取修购基金预算 550 万元。财务处建议按支出功能分类科目，列入“科学技术”类；按支出经济分类科目，列入“其他资本性支出”类。
要求：

根据国家部门预算管理、事业单位会计制度等相关规定，逐项判断财务处对事项（1）
至（8）的处理建议是否正确{对事项（7）、（8）中的支出功能分类和支出经济分类，须分别做出判断}。对于事项（1）、（2）、（5）、（6），如不正确，分别说明理由；对于事项（3）、（4）、（7）、（8），如不正确，分别指出正确的处理。

答案：

解析：

1．财务处对事项（1）的处理建议不正确。（1 分）
理由：项目支出结余资金在统筹用于编制以后年度部门预算之前，原则上不得动用（1 分）；
因特殊情况需要在预算执行中动用项目支出结余资金安排必须支出的，应报财政部审批（1 分）。
或：财政项目支出结余资金（或：项目支出剩余资金）未经财政部（门）批准不得动用。（2 分）
2．财务处对事项（2）的处理建议不正确。（1 分）
理由：项目资金应按规定用途使用（或：应专款专用；或：不得挪用）（1 分）；在年度预算
执行中确需调整用途的，需报财政部审批（1 分）。
或：未经财政部（门）批准，不得擅自改变项目资金用途。（2 分）
3．财务处对事项（3）的会计处理建议不正确。（1 分）
正确处理：本月应增加固定资产和其他应付款各 900 万元。（1 分）
或：本月或 6 月 18 日处理：
借：固定资产 900
贷：其他应付款 900 （1 分）
或：本月或 6 月 18 日处理：
借：固定资产 9000000
贷：其他应付款 9000000 （1 分）
评分说明：
1．以分录表示时，借贷方向、科目名称及金额均正确的，给相应分值。
2．答题中指出本月或 6 月 18 日会计处理为多笔分录的，即使其中包含有增加固定资产和其他应付款各 900 万元，也不给相应分值。
3．答题中未指出具体处理时点，只列出多笔分录的，只要其中包含有增加固定资产和其他应付款各 900 万元，即给相应分值。
4．财务处对事项（4）的会计处理建议正确。（1 分）
5．财务处对事项（5）的处理建议不正确。（1 分）
理由：购置有规定配备标准或限额以上资产的，应先报经财政部审批同意后，才能将资产购
置项目列入年度部门预算（1 分），并在进行项目申报时一并报送资产购置批复文件（1 分）。
6．财务处对事项（6）的处理建议正确。（1 分）
7．事项（7）中，有关“三险一金”预算的支出功能分类建议不正确。（1 分）
正确分类：按支出功能分类科目，“三险一金”预算应列入“科学技术”类。（1 分）
或：“三险”预算的支出功能分类不正确（0.5 分），按功能分类应列入“科学技术”类（0.5
分）：住房公积金预算的支出功能分类不正确（0.5 分），按功能分类应列入“科学技术”类（0.5分）有关“三险”预算的支出经济分类建议正确。（0.5 分）
有关住房公积金预算的支出经济分类建议不正确。（0.5 分）
或：“三险一金”预算的支出经济分类不正确。（1 分）
正确分类：按支出经济分类科目。住房公积金（或：250 万元）预算应列入“对个人和家庭
的补助”类。（1 分）
8．事项（8）中，有关支出功能分类的建议正确。（1 分） 有关支出经济分类的建议不正确。
（1 分）
正确分类：按支出经济分类科目，应列入“商品和服务支出”类。（1 分）
评分说明：事项（7）、（8）中，不区别功能分类和经济分类，笼统回答“不正确”或“正确”
的，不给判断分值。

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研究制定内部控制监督制度，规范内部监督的程序、方法和要求。突出内部监督重点。主要将与财务会计工作密切相关的业务环节和控制流程纳入监督范围。增强监督检查的针对性，把开展专项监督摆在首要位置。重点监督内部控制的运行缺陷，提高内部控制的执行力。

答案：

解析：

（1）主要将与财务会计工作密切相关的业务环节和控制流程纳入监督范围不当。理由：内部监督应当将企业所有重要业务事项和高风险领域纳入监督范围。[或：内部监督范围应当涉及全员、全业务、全过程。]（2）把开展专项监督摆在首要位置不当。理由：内部监督包括日常监督和专项监督，二者应统筹兼顾、综合应用。

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甲公司是一家制造业企业，只生产和销售防滑瓷砖一种产品，产品生产工艺流程比较成熟，生产工人技术操作比较熟练，生产组织管理水平较高。甲公司实行标准成本制度，定期进行标准成本差异分析。
甲公司生产能量为6000平方米/月，2018年9月实际生产5000平方米，其他相关资料如下表所示：
（1）实际消耗量。

（2）标准成本资料。

假定不考虑其他因素。
<1>?、计算成本差异总额。
<2>?、计算直接材料的价格差异、数量差异和成本差异，并指出承担差异责任的对应部门。
<3>?、计算直接人工的工资率差异、人工效率差异和成本差异，并指出承担差异责任的对应部门。
<4>?、计算变动制造费用的耗费、效率差异和成本差异，并指出承担差异责任的对应部门。
<5>?、计算固定制造费用成本差异。

答案：

解析：

1.实际成本＝24000×1.5＋5000×20＋8000×15＋8000×10＝336000（元）（0.5分）
标准成本＝5000×（5×1.6＋1.2×19＋1.6×12.5＋1.5×8）＝314000（元）（0.5分）
成本差异＝336000－314000＝22000（元）（0.5分）
2.直接材料价格差异＝24000×（1.5－1.6）＝－2400（元）（0.5分）
直接材料数量差异＝（24000－5000×5）×1.6＝－1600（元）（0.5分）
直接材料成本差异＝－2400－1600＝－4000（元）（0.5分）
直接材料数量差异应由生产部门负责，直接材料价格差异应由采购部门负责。（1分）
3.直接人工的工资率差异＝5000×（20－19）＝5000（元）（0.5分）
直接人工的效率差异＝（5000－5000×1.2）×19＝－19000（元）（0.5分）
直接人工成本差异＝5000－19000＝－14000（元）（0.5分）
直接人工工资率差异应由劳动人事部门负责，直接人工效率差异应由生产部门负责。（1分）
4.变动制造费用的耗费差异＝8000×（15－12.5）＝20000（元）（0.5分）
变动制造费用的效率差异＝12.5×（8000－5000×1.6）＝0（元）（0.5分）
变动制造费用的成本差异＝20000（元）（0.5分）
变动制造费用耗费差异、效率差异都应由生产部门负责。（1分）
5. 固定制造费用成本差异＝8000×10－5000×1.5×8＝20000（元）（1分）

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