2020年上海高级会计师考试报名入口,速看!

发布时间:2020-02-23


小伙伴们看过来呀!51题库考试学习网今天为大家带来了2020年上海高级会计师考试报名入口的相关信息,快跟随51题库考试学习网的脚步一起来看看吧!

2020年上海高级会计师考试报名入口:财政部会计资格评价中心网。

2020年高级会计职称考试报名时间:

第一阶段报名时间:20203161000开始至3202400结束。

第二阶段报名时间:20203251000开始至3312400结束。

缴费:报考高级资格的人员,免交报名费。

符合报名条件的报考人员按属地化原则在其工作所在地报名参加考试。

51题库考试学习网还给大家带来了2020年高级会计师职称考试特点:

1、高级会计师资格考试实行无纸化考试改革。

高级会计师资格考试实行无纸化考试!这样不仅可以提升考试服务水平,降低考试安全风险,还可以运用大数据进行考试后分析评价。

2、考试题型为综合性案例分析题。

通过案例分析,考查学生运用财务管理、会计和内部控制知识分析问题、解决问题的综合能力。案例不仅涉及计算,而且对财务分析、管理措施的制定等文字性问题的考查比重也很可观,会出现连续多年对同一知识点出题的情形,可见重者恒重,部分重点内容始终占据很高的分值。

3、参加考试的人员年龄大、工作繁重、家庭琐事多。

参加高级会计师考试的考试,都是单位业务骨干,家庭的顶梁柱,找出整块空闲时间来复习考试,不太可能。因此,要有计划,把零碎的时间用好,阶段性完成学习目标就显得尤为重要。

高级会计师的评定办法:

高级会计师实行考评结合制度,报考人员必须先参加全国统一的《高级会计实务》考试。

考试合格后,有部分地区依然对职称英语和职称计算机水平有要求,有相关要求的地区的考生需要准备职称英语和职称计算机资质,无要求地区的考生就可以忽略此环节。然后,向相关部门提交考核推荐材料,经由相关部门会计专业高级职务评审委员会评审通过,省级人社部门备案批准后方可取得高级会计师资格证书。

好啦,以上就是本次51题库考试学习网为大家带来的全部内容啦,如果还有不清楚的,请继续关注51题库考试学习网,我们将继续为大家答疑解惑,为您带来更多有价值的信息!


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

甲公司从事医药化工,电子设备制造销售业务。2016年7月10日,集团公司召开上半年工作会议,就预算执行情况及其企业发展的重要问题进行了专题研究。会议要点如下:
(1)预算管理方面。甲公司产品销售状况良好,但利润水平却不高。通过分析,发现主要原因是费用支出过大。针对每年居高不下的费用支出,公司决策层决定在全公司各个部门实行预算管理,要求每个部门在考虑未来实际支出需要的基础上重新编制本部门的预算,并在年底时对预算执行情况进行考核,考核结果与部门领导和员工的报酬直接挂钩。通过这种方式,公司绩效得到了明显改善。?
(2)预算控制方面。公司上半年净利润指标的预算执行进度未完成阶段性预算目标(50%),但管理费用指标已达到年度预算目标的70%。下半年对于净利润指标要确保总额完成年度预算目标;对于管理费用,要对差旅费、业务招待费等项目分别加以控制。?
(3)预算调整方面。集团公司全面预算管理委员会认为,努力完成全年预算目标仍是本年度的主要任务;在落实任务过程中,既要强化预算的刚性,又要切合实际对预算进行必要的调整。
假定不考虑其他因素。
<1>?、根据资料(1),指出甲公司应该采用的预算编制方法,并说明理由。
<2>?、根据资料(2),说明预算控制的原则,并指出体现了哪些预算控制方式。
<3>?、根据资料(3),指出集团公司预算调整应坚持的原则。

答案:
解析:
1. 零基预算法。(1分)
理由:该公司要求每个部门在考虑未来实际支出需要的基础上重新编制本部门预算,以零为起点,因此属于零基预算。(1分)
2.(1)预算控制的原则:①加强过程控制;②突出管理重点;③刚性控制与柔性控制相结合;④业务控制与财务控制相结合。(2分)
(2)预算控制方式:总额控制和单项控制。(2分)
3. 集团公司预算调整应坚持的原则:
①预算调整应当符合企业发展战略、年度经营目标和现实状况,重点放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面;
②预算调整方案应当客观、合理、可行,在经济上能够实现最优化;
③预算调整应当谨慎,调整频率应予以严格控制,年度调整次数应尽量少。(4分)

甲科研所是一家中央级事业单位,所属预算单位包括一家研究生院。2×18年11月,该科研所财务处按照上级主管部门的要求,汇总编制了本单位及所属预算单位2×19年度“二上”预算草案。此前,上级主管部门和财政部门对甲科研所本级下达的预算控制限额为:基本支出8 000万元,其中,人员经费3 500万元、日常公用经费4 500万元。
  财务处认为本单位人员经费标准偏低,在下达的基本支出预算控制限额内对支出构成比例进行了调整,在预算草案中确定科研所本级人员经费预算4000万元、日常公用经费预算4000万元。

答案:
解析:
甲科研所财务处做法不正确;
  理由:预算单位在编制基本支出预算时,人员经费和日常公用经费之间不得自主调整。

甲公司资本成本10%,有两个互斥项目。A项目寿命期6年,净现值12441万元,内含报酬率19.73%;B项目寿命期3年,净现值8324万元,内含报酬率32.67%。
  要求:
  (1)根据资料,分别采用重置现金流量法和等额年金法进行决策。
  (2)采用重置现金法时需要调整现金流量的情形有哪些?

答案:
解析:
 (1)
  B项目调整后的净现值=8324+8324×(P/F,10%,3)
  =14578(万元)
  B项目调整后净现值(6年)大于A项目净现值12441万元。选择B项目。
  A项目等额年金=12441/(P/A,10%,6)=2857(万元)
  B项目等额年金=8324/(P/A,10%,3)=3347(万元)
  B项目等额年金高于A项目,选择B项目。
  (2)需要调整现金流量的情形:
  ①在存在通货膨胀的情况下,需要对各年的净现金流量进行调整;
  ②如果预测项目执行过程中可能遇到重大技术变革或其他重大事件,也需要对项目各年的现金流量进行调整。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。