考生了解一下!山西2020年高级会计师考试报名缴费方式看这里!
发布时间:2020-02-22
小伙伴们注意啦!山西2020年高级会计师考试报名即将启动,想要报考此次考试的小伙伴们一定要尽早做好准备啦!有的小伙伴在问:山西2020年高级会计师考试报名缴费方式是什么?别急,今天51题库考试学习网就来给大家揭晓答案,赶紧叫上你的小伙伴一起来看看吧!
一、报名时间及入口。
2020年高级会计师考试采用网上报名的方式,具体安排如下:
1.报名入口:全国会计资格评价网、会计之星网站。
2.报名时间:第一阶段3月10日-20日,第二阶段3月25日-26日。
3.报名缴费:缴费方式为网上缴费,缴费系统开通时间为3月17日-31日,缴费于3月31日24时截止。4月16日-17日期间,考生可申领高级资格考试报名收费收据。
二、报考条件。
报名参加高级资格考试的人员,应具备下列基本条件:
1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。
2.具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为。
3.热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。
注:报名参加高级资格考试的人员,除具备基本条件外,应符合下列条件之一:
(1)具备大学专科学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满10年。
(2)具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满5年。
(3)具备博士学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满2年。
三、资格审核。
资格审核为考前网上资格审核,待考生完成网上报名后,即刻将以下材料扫描件发送到sxgkks@vip.163.com邮箱进行报名信息审核确认:
(1)网上报名考生信息表。
(2)身份证原件。
(3)学历证书原件。
(4)中级资格证书原件。
四、准考证打印。
1. 打印时间:9月1日8时至9月8日。
2. 打印入口:请各位考生登录全国会计资格评价网,或会计之星网站,自行打印准考证。
五、考试安排。
1.考试时间:山西2020年高级会计师考试日期为2020年9月6日,考试时间为8:30—12:00,
2.考试方式:山西2020年高级会计师考试实行无纸化考试方式。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规,分析、判断、处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合能力。
3.考试科目:高级会计师考试科目为《高级会计实务》。
4.考试题型:高级会计实务考试题型全部为案例分析题。
不知道看到这里大家对于山西2020年高级会计师考试报名缴费方式是否清楚了呢?如果大家还有其他不清楚的问题,可以随时关注51题库考试学习网,我们将继续为大家答疑解惑,为您带来更多您所关心的考试资讯!
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
要求:指出该项合并是属于横向并购、纵向并购还是混合并购?简要说明理由。
理由:参与并购的双方既非竞争对手又非现实中或潜在的客户或供应商。
(1)董事长:董事会对内部控制的建立健全和有效实施负全责,定期召开董事会议,商讨内部控制建设中的重大问题并作出决策。通过实施内部控制规范体系,进一步提升公司治理水平和风险防范能力,以遵循我国的法律法规为内控终极目标。
(2)采购部经理:公司的资金活动贯穿于生产经营的全过程,而资金活动内部控制是本公司内部管理的薄弱环节,所以接下来,要加强资金活动的风险管控,改进资金活动内部控制,针对资金调度不合理的问题,建议定期组织召开资金调度会或者是资金安全检查,一旦发现异常情况,及时采取措施妥善处理。鉴于本公司采购业务频繁,为方便采购,可以让采购人员随意携带空白支票外出采购。
(3)筹资部经理:为了规范公司的筹资活动,应当对筹资方案进行科学论证,不得依据未经论证的方案开展筹资活动。制定的全部筹资方案应当形成可行性研究报告,全面反映风险评估情况。
(4)市场部经理:我会对客户的信用状况做充分评估,并在确认符合条件后签订销售合同。
(5)生产部经理:由于公司的部分重大业务要外包给专业的承包商,而这些业务主要与生产部和市场部息息相关,所以公司的这些外包业务由我和市场部经理两个人进行决策审批。
(6)财务部经理:注册会计师对财务报告内部控制的有效性发表意见,对内部控制审计过程中注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷,不需要进行披露。不能确定期后事项对内部控制有效性的影响程度的,应当出具否定意见的审计报告。
(7)研发部经理:公司即将上马A产品研发项目,建议由专人负责跟踪检查研发项目的进展情况,评估各阶段的研究成果。为确保该项目能够按期保质完成,希望公司能够按时提供该项目所需的资金。
(8)人力资源部经理:公司的发展离不开强大的人力资源支撑,建议面向社会招聘具有管理专长和技术专长的员工,以提高公司整体的管理水平和技术水平,同时辞退不符合要求的员工。制定与业绩考核挂钩的薪酬制度,多劳多得,公平客观。
假定不考虑其他因素。
<1>?、根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引等有关规定的要求,逐项指出资料(1)至(8)甲公司各管理层成员的发言是否存在不当之处,若存在不当之处请指出,并逐项说明理由。
不当之处:以遵循我国的法律法规为内控终极目标。(0.5分)
理由:内部控制的终极目标是促进实现发展战略。(1分)
(2)采购部经理的发言存在不当之处。(0.5分)
不当之处:为方便采购,让采购人员随意携带空白支票外出采购观点不当。(0.5分)
理由:空白支票必须由专人妥善保管,严格控制携带空白支票外出采购。(1分)
(3)筹资部经理的发言存在不当之处。(0.5分)
不当之处:制定的全部筹资方案应当形成可行性研究报告,全面反映风险评估情况。(0.5分)
理由:重大筹资方案应当形成可行性研究报告,全面反映风险评估情况。(1分)
(4)市场部经理的发言存在不当之处。(0.5分)
不当之处:市场部经理同时负责客户信用调查和销售合同审批签订不当。(0.5分)
理由:客户信用调查和销售合同审批签订属于不相容职责,应当分离。(1分)
(5)生产部经理的发言存在不当之处。(0.5分)
不当之处:公司的部分重大外包业务由生产部经理和市场部经理两个人进行决策审批存在不当之处。(0.5分)
理由:重大业务外包方案应当由董事会或类似权力机构决策审批。(1分)
(6)财务部经理的发言存在不当之处。(0.5分)
不当之处一:注册会计师对内部控制审计过程中注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷不需要进行披露存在不当之处。(0.5分)
理由:注册会计师对内部控制审计过程中注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷,在内部控制审计报告中增加“非财务报告内部控制重大缺陷描述段”予以披露。(1分)
不当之处二:不能确定期后事项对内部控制有效性的影响程度的,应当出具否定意见的审计报告。(0.5分)
理由:注册会计师不能确定期后事项对内部控制有效性的影响程度的,应当出具无法表示意见的审计报告。(1分)
(7)不存在不当之处。(0.75分)
(8)不存在不当之处。(0.75分)
要求:根据资料,计算甲公司转让C公司有表决权的股份时,在个别财务报表中应确认的投资收益;判断该股份转让是否影响甲公司2015年合并利润表中的净利润,并说明理由。
理由:甲公司收到的价款30000万元,与所处置股份相对应C公司的可辨认净资产24000万元(80000×30%)的差额,应当在合并资产负债表中调整增加资本公积6000万元。
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