陕西2019高级会计职称评审工作的通知

发布时间：2020-01-03

通过了陕西2019年高级会计师考试的小伙伴看过来，陕西高级会计师评审通知来咯，具体情况我们一起往下看看吧。陕西发布了陕西2019年高级会计职称评审工作的通知，高级会计职称申报时间为2020年1月3日至21日，材料报送时间为2020年1月8日至22日，申报人员携带申报材料到财政部门进行现场审核，现场审核通过的人员应在审核结束2日内完成网上缴费，未在规定时间内完成缴费的申报人员将无法取得评审资格。

陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅

关于开展2019年度全省会计系列高级职称评审工作的通知

各市(区)人力资源和社会保障局、财政局，省级各有关部门，中央驻陝有关单位，省属有关企业:

按照我省2019年高级职称评审总体安排，现将2019年度全省会计系列高级职称评审工作有关事项通知如下:

一、评审范围

在我省行政区划内所有类型单位中从事财务管理或会计工作(含财会管理岗位) ,符合申报会计专业高级职称的人员。

达到国家退休年龄的人员不参加评审，公务员和参照公务员法管理的工作人员不参加评审。

对实行专业技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，上报人员数和空缺岗位数按照1: 1申报。当年能够空出的专业技术岗位，可以提前使用。

二、申报基本条件

(一)遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

(三)热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技,

(四)按照要求完成考核期间的继续教育。

(五)申报人员近5年(2014年至2018年)个人年度考核为合格及以上等次(非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面证明)。

三、申报业务条件

(一)学历(学位)及资历条件。应符合下列条件之一：

1.具备博士学位，取得会计师职称(包括会计师、审计师、统计师、经济师，下同）后，从事与会计师职责相关工作满2年。

2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满5年。

3.具备大学专科学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年。

先取得会计师职务职称，后取得规定学位、学历者，取得规定学位、学历前后的会计师职务任职年限可合并计算。

通过高级会计师资格考试， 且成绩在有效期内的会计人员，可申报参加2019年度高级会计师资格评审。

(二)专业技术理论和业绩成果条件。

取得会计或相关专业中级职称后，任现职期间( 2014年至2018年)应具备下列条件3项以上(县以下基层申报人员和具有授藏、援疆1年以上工作经历的应具备下列条件中的2项):

1. 推进单位制度建设，负责或执笔拟定、修订的本单位会计核算、会计监督、财务管理、绩效管理、内部控制、 资产管理、管理信息化等方面管理制度,经批准实施后效果明显。

2. 参与单位技术改造、投融资、上市改制、并购重组、合分立、破产清算、会计标准变革等重大实务工作，提出专项工作方案，或服务商业模式创新、推动管理模式变革、推进管理技术升级等方面发挥重要作用，提出实施落地方案，取得显著成效。

3. 立足本职工作， 承担单位内部培训，传播讲授会计管理理论、财经法规、国家统一会计制度,培养会计人才队伍。围绕单位预算管理、增收节支、成本控制，管理会计工具应用、提高绩效.等方面，服务发展，推进变革，参与管理，作为第一撰稿人，撰写2篇以上专题调查报告，提出合理化建议被单位采纳实施后效果明显。

4.在开展内部审计，完善内部控制制度过程中，通过调研审计报告、管理建议书等提出重要的建设性意见，被单位采纳实施后效果明显。

5. 主持或承担设区市以上批准的财务、会计方面的科研课题，有创新或独到见解，其成果已通过鉴定，对实际工作有指导意义。

6. 提供会计服务，作为项目负责人承担大中型企业（或编制200人以上事业单位），年度财务报告审计、内部控制审计，专项审计，管理咨询等项目3个以上。

7. 在具有国际刊号ISSN和国内刊号CN的经济类学术刊物上发表财务会计类论文不少于2篇(独著，每篇2000字以上，不含在增刊、专刊、特刊、论文集和专辑上发表的论文) ;或在公开出版的具有书刊号ISBN的会计类专著(教材)或译著中，本人撰写部分专著、译著在3万字以上。

以上会计理论与业绩成果，申报人员按网报系统的项目要求填写，并上传对应的材料。

四、报送材料要求

申报人员提出申请，上报单位负责对申请人的申报材料的真实性完整性进行审核。对审核通过人员的考试情况、学历和资历条件、会计岗位工作工龄及职务、专业技术工作和业绩成果等情况在单位进行五个工作日的公示。公示无异议后，将申报材料按照管理权限逐级上报财政部门。不受理个人直接上报和越级上报的评审材料。

(一) 评审表格类

1.网报系统自动生成的《专业技术职务任职资格评审表》A4纸双面打印2份，最后一页“评审审批意见”由省财政厅统一打印。

2.网报系统自动生成的《高级会计师职务任职资格评审简表》A3纸打印1份.上报单位盖章。

3.网报系统填写的会计理论与业绩成果简介表，A4纸双面打印1份，附本人签名。

4.两寸近期蓝色背景免冠证件照2张(证书办理)。

(二)评审资料类

1.各级主管单位的申报人员汇总委托函1份(格式参考网报系统示例)。

2.单位人事部门出具的单位公示证明1份 (格式参考网报系统示例)。

3.本人考核年度期间 以写实为主详细的《会计理论与业绩成果》总结1份。总结中姓名必须用“本人”代替，单位名称必须用“本单位”代替，不得出现真实姓名和单位名称。

4.证书原件。包括学历(位)证书、高级会计师任职资格考试合格证书、中级相关专业技术资格证书等原件。

5.考核年度期间的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书等原件。

6.能代表本人申报高级会计师任职资格理论水平的论文论著原件。

7.破格申报人 员还需另行提供个人业务自传1份。主要说明破格申报的条件及理由，重点反映考核年度期间的突出工作及业绩成果。

8.个人签字、单位盖章的《参评人员诚信承诺书》1份(见附件)。

所有资料装入1个硬塑料盒(档案盒规格)报送，盒上注明申报人姓名，盒内附报送材料目录表。

(三)材料填写及注意事项

1.《专业技术职务任职资格评审表》的“基层单位意见”和“呈报单位意见”栏目按要求盖公章，要明确简述(手写)被推荐人有关方面的表现及推荐其评审高级会计师的理由。

2.所申报的表格中的有关内容只填写考核年度期间的，以前年度的内容不需填写。

3.基层单位人事 (职改)部门应认真核实被推荐人的有关材料，对被推荐人考核年度期间的会计理论与业绩成果总结作出实事求是的鉴定，并对其真实性负责。

4.申报材料以省级主管部门和市(区)财政部门为单位，一次性集中报送省财政厅。

5.申报材料于评审答辩结束后，由申报人员在答辩现场领回。

五、有关情况说明

(一)职称资格确认

外省(含中央驻陕、军队转业)调入我省的会计专业技术人员职称确认，按照确认工作要求和我省对本专业技术职务任职条件进行资格审核。评委会对申报人可同时进行职称确认和职称晋升。

(二)职称资格转换

已评聘专业技术职务的非会计专业技术人员，本人确因工作需要而转换到会计专业岗位，须在会计工作岗位工作满一年以上，按照职称转换工作要求和本专业技术职务任职条件进行转换评审。

(三)根据人社部《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》 (人社部发[2016]57号)精神，进一步加大对基层专业技术人才的政策倾斜，对县(不含市辖区)及县以下基层专业技术人员参加政策评审给予政策倾斜。

(四)根据《中共陕西省委陕西省人民政府关于贯彻落实<中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定>的实施意见》(陕发[2015]20号)要求，鼓励各类人才扎根我省贫困地区建功立业，对贫困县专业技术人员参加职称评审给予政策倾斜。

(五)符合《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定办法》(陕人社发 [2019] 40号)的会计专业技术人员，可申报认定高级会计师职称。

(六)对业务水平高，  业绩贡献大的优秀会计人员可不受学历、资历限制，破格申报上一级专业技术职称。取得中级相关专业职称10年，从事财会工作满25年，并具备高级会计师专业技术业绩成果条件4项以上，可破格申报高级会计师职称。

(七)按省物价局核定的收费标准，高级职称评审每人400元。

(八)申报人员参加评审答辩时间和地点另行通知。

六、网报材料申报流程

申报人员于2020年1月3日至21日登录“陕西会计网”,点击“高级会计师评审材料申报系统”，按网页提示及要求填写申报信息，上传申报材料，其中包括申报人员信息、论文论著或者教材、任职年度考核、主要专业技术工作简历、任现职期间主要业绩成果及获奖情况等。

申报人员网上提交申请信息材料后， 由会计管理部门进行网上远程审核，审核通过后系统自动生成评审简表。

申报人员携带申报材料到省(市)级财政部门进行现场审核，陕西会计网申报系统显示现场审核通过的申报人员(省级复审)，应在审核结束2日内完成网上交费，交费成功后不予退费。未在规定时间内进行网上交费的申报人员将无法取得评审资格，责任自负。

七、报送材料时间

2020年1月8日至22日(节假日正常受理)，逾期不再受理，请申报人员提前做好参评准备工作。

附件：

参评人员诚信承诺书1（样例）

会计系列高级职称评审材料申报委托函2（样例）

单位公示证明3（样例）

事业单位空岗证明 4（样例）

陕西省高级会计师评审材料参考表5（样例）

以上是关于2019年通过高级会计师考试的考生评审工作的内容，要参加评审的陕西小伙伴们要仔细阅读哦，看清楚申报材料、申报时间，不要错过了时间。认真准备，下一个成为高级会计师的人就是你！

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。

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某企业生产A、B、C三种产品，其中B产品期初存货量为0，本期产量为100件，销量为50件，单位售价为40万元。B产品本期有关成本资料如下表所示：

要求：
1.按照变动成本法计算单位产品成本及当年实现的利润；
2.按照完全成本法计算单位产品成本及当年实现的利润。

答案：

解析：

1.变动成本法下：
单位产品成本=8.5+3.6+5.5=17.60（万元）
产品销售成本=17.6×50=880（万元）
边际贡献总额=40×50-（880+4.8×50）=880（万元）
利润=880-（400+280）=200（万元）
变动成本法下——贡献式利润表如下：

2.如果采用完全成本法，则B产品的成本和利润总额计算如下：
单位产品成本=8.5+3.6+5.5+（400/100）=21.6（万元）
产品销售成本=21.60×50=1080（万元）
期间成本=4.8×50+280=520（万元）
利润=40×50-1080-520=400（万元）

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甲单位是一家省级科研事业单位，为认真贯彻落实财政部发布的《行政事业单位内部控制规范(试行)》和《事业单位会计制度》的要求，于 2018 年 4 月召开专题会议，部署实施单位内部控制体系建设和严格执行《事业单位会计制度》。在专题会议上，单位管理层成员发言要点如下：
院长：内部控制对于提升单位内部管理水平和风险防范能力意义重大。在座的各位务必高度重视，应当运用企业化管理的理念，将实现单位经济效益最大化作为内部控制体系建设的唯一目标，全力做好相关工作。
副院长：只要院长重视，我们单位的内部控制就一定能做好。我提两点建议：一是在贯彻落实内部控制中，一定要坚持全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益五个原则，才能取得好的效果。二是为了确保财务各项支出不出纰漏，单位的一切开支实行院长一支笔审批，严把资金支出关。
人事处长：我将全力支持院长做好人事部门的内部控制工作。我有三点建议：一是把好人员人口关，将职业道德修养高、专业能力强作为选拔员工的重要标准。二是关键岗位员工要定期轮岗。三是加强文化建设，积极营造遵纪守法、爱岗敬业的文化氛围。
审计部主任：内部控制评价是实施内部控制的重要环节。应当制定科学的内部控制评价方案，对单位面临的所有风险和所有业务单位、经济事项进行全面测试和评价。内部控制评价只需要对内部控制执行的有效性发表意见。
财务部主任：我们单位近期有两笔业务，对单位财务状况影响较大，具体情况如下：
第一，2018 年 2 月 1 日，购入不需要安装的科研检测设备，采用财政直接支付方式支付价款35 万元以及支付运杂费 1 万元。会计处理为：增加固定资产 36 万元，增加财政补助收入 36 万元。根据《事业单位会计制度》的规定，该设备按预计使用年限 5 年、采用年限平均法计提折旧，不考虑净残值。经计算，从 2017 年 3 月起，每月计提折旧 6000 元。计提折旧的会计处理为增加事业支出 6000 元，增加累计折旧 6000 元。
第二，2018 年 3 月 1 日，从中央财政部门取得专项资金 500 万元，专门用于“节能减排科技创新”支持计划项目，会计处理为增加银行存款 500 万元，增加财政补助收入 500 万元。
要求：

根据财政部发布的《行政事业单位内部控制规范(试行)》和《事业单位会计制度》，逐项分析判断上述成员的发言存在哪些不当之处，并简要说明理由或指出正确的会计处理。

答案：

解析：

1.院长发言不当之处：将实现单位经济效益最大化作为内部控制体系建设的唯～目标。
理由：行政事业单位内部控制目标包括以下五个方面：合理保证单位经济活动合法合规、合理保证单位资产安全和使用有效、合理保证单位财务信息真实完整、有效防范舞弊和预防腐败、提高公共服务的效率和效果。
2.副院长发言的不当之处有：
(1)在内部控制中坚持成本效益原则。
理由：因行政事业单位公益性的特点，故不宜采用成本效益原则，而应该遵循全面性原则、重要性原则、制衡性原则和适应性原则。
(2)为了确保财务各项支出不出纰漏，单位的一切开支实行院长一支笔审批。
理由：按照内部授权审批控制办法，单位应明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任，建立重大事项集体决策和会签制度。
3.人事处长的发言不存在不当之处。
4.审计部主任发言的不当之处有：
(1)对单位经营面临的所有风险和所有业务单位、经济事项进行全面测试和评价。
理由：单位应在风险评估的基础上，侧重对高风险领域和重要业务单位、重要经济事项进行
评价。
(2)对内部控制执行的有效性发表意见。
理由：内部控制评价是对单位内部控制有效性发表意见，内部控制有效性包括内部控制设计
的有效性和内部控制执行的有效性。
5.财务部主任发言的不当之处有：
(1)购入固定资产和计提折旧会计处理不正确。
正确的会计处理：购入固定资产时，增加固定资产 36 万元，增加非流动资产基金(固定资产)36万元；同时增加事业支出 36 万元，增加财政补助收入 36 万元。每月计提折旧时，减少非流动资产基金(固定资产)6000 元；增加累计折旧 6000 元。
(2)甲单位从中央财政部门取得专项资金计入财政补助收入的会计处理不正确。
理由：不属于同级财政部门拨人资金不得记入“财政补助收入”科目。正确的会计处理：增加银行存款 500 万元，增加事业收入 500 万元。

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甲公司系一家网络科技类上市公司，为大宗煤炭现货交易提供“线上——线下”电子商务平台服务。2015 年初，甲公司召开董事会，讨论通过了公司未来五年规划，提出要通过并购实现规模扩张与效益增长。为落实董事会要求，甲公司管理层研究拟定了“一揽子”并购方案，要点如下：
(1)并购对象的选择。大宗煤炭现货交易的价值链流程为：上游煤炭生产商将货物卖给煤炭中间交易商，煤炭中间交易商再将货物卖给下游发电厂等需求客户，中间服务商为上游煤炭生产商、中间交易商和下游需求客户提供相关服务(比如，融资服务、仓储物流服务、交易平台和大数据分析服务等)。甲公司作为该价值链流程中的中间服务商，仅提供交易平台和大数据分析服务。为拓展服务链条，扩大业务规模、提高盈利水平，甲公司基于公司商业模式、战略成本管理及企业间价值链分析，拟收购仓储物流商 F 公司。
(2)并购对价的确定。甲公司对 F 公司的尽职调查显示：F 公司近年来盈利能力连续下滑，预计 2015 年可实现净利润为 11500 万元(含预计可获得的一次性政府补贴 1500 万元)：可比企业预计市盈率为 20 倍。双方初步确定并购交易对价为 22 亿元。
(3)并购贷款的安排，为解决并购资金需求，甲公司拟向银行提出并购贷款申请。该并购贷款方案要点如下：①向 M 银行申请并购贷款 12 亿元；②并购贷款期限为 5 年，③甲公司办公大楼为并购贷款提供足额有效的担保。
(4)并购后的整合。一旦并购业务完成，甲公司将积极筹划并购完成后的整合工作，尤其是财务整合。
假定不考虑其他因素。
要求：

根据资料(3)，逐项判断甲公司并购贷款方案要点①至③项是否正确；对不正确的，分别说明理由。

答案：

解析：

要点①不正确。(1 分)
理由：申请银行并购贷款金额 12 亿元，大于并购交易对价 22 亿元的 50%。(1 分)
或：理由：申请银行并购贷款金额 12 亿元大于并购贷款最高额度 11 亿元(1 分)
或：理由，拟并购贷款点交易对价百分比，54.55%＞50%(1 分)
要点②正确。(0.5 分)；要点③正确。(0.5 分)

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