2019高级经济师报名时间

发布时间：2019-07-27

经济专业技术资格实行国家统一考试制度。全国统一组织、统一教学大纲、统一考试题、统一评分标准。资格考试分为两级：经济专业初级资格和经济专业中级资格。经考试合格，取得相应专业技术资格的，由人事部统一颁发。

1993年1月，人事部发布“人事部关于印发”经济职业资格审查暂行规定及其实施办法（通报[1993]第1号）的通知，决定实施在经济专业人士中中，初级专业技术资格考试制度。审查工作由人事部和一些专业部门进行。日常工作由人事部人事考试中心负责。

考试每年举行一次，原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。高级经济师考试是各地自行组织的考试，考试时间不定。

各省组织高级经济学家组织考试，评审和辩护。考生可以通过省人事考试中心发布的高级经济师考试通知，了解考试时间，特点，建议，审核等具体程序。

下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题，供大家学习参考。
技术创新根据创新对象不同，可分为（ ）。

A.产品创新和工艺创新
B.渐进性创新和根本创新
C.自主创新、模仿创新和合作创新
D.原始技术创新、中试技术创新和成熟技术创新
答案：A
解析：
技术创新按技术创新对象分类，可分为产品创新、工艺创新，故选A。
下列关于竞业限制的说法，错误的是（　　）。

A.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B.当事人在劳动合同中约定了竞业限制，但未约定解除劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，用人单位应按照劳动者在劳动合同解除前12个月平均工资的50%按月支付经济补偿
C.在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持
D.在解除劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位生成同类产品的其他用人单位从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年
答案：B
解析：
B项，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30％按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。如月平均工资的30％低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
税务机关对税务登记证件实行定期验证制度，验证时间一般为( )一次。

A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
答案：B
解析：
本题考查税务登记证的发放与使用。税务登记证件通常一年验证一次，三年更换一次。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签