重庆2020年高级经济师的考试大纲出来了!

发布时间:2020-04-22


近日,有重庆的考友在问,2020年高级经济师的考试大纲出来了吗?在哪里可以下载查询?针对这些问题,51题库考试学习网作出如下的回复,希望考友们能够采纳!

2020年高级经济师考试大纲在331日公布!考友们可以自行前往中国人事考试网首页的考试大纲栏目,进行下载查询!

除此之外,重庆的考友们注意了!2020年高级经济师考试是第一次进行全国统一考试,由人力资源社会保障部确定考试大纲、专业设置,公布考试合格标准。而在“人事考试网”公布的“2020年度专业技术人员职业资格考试工作计划”中,提到高级经济师将在2020912日开考!

那么,2020年高级经济师考试会考哪些内容呢?

根据新版《经济专业技术资格考试实施办法》的第三条和第四条规定:高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目,题型为主、客观题结合,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。并且,高级经济专业技术资格考试会采用电子化考试方式,应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。

因为高级经济师采用的是电子化考试,这就有可能意味着题量大、考试时间紧!再加上,2020年高级经济师考试首次进行全国统考,考试的题量、卷面总分及分值分布、考试合格标准等信息,没有任何人知道!

不过!51题库考试学习网根据历年的考试规律,大胆猜测:

2020年高级经济师考试的考务安排将会和考试教材一起公布!而高级经济师的考试教材一般是在6月份出来!

所以,重庆的考友们一定要在6月份的时候,多关注人事考试网上的通知!尤其是注意2020年高级经济师的考务通知!51题库考试学习网猜测,考务通知上面可能会有2020年高级经济师考试的题量、分值、合格标准等!

好了,上面的内容就是51题库考试学习网此次提供的全部资讯了!感兴趣的重庆考友们,可以关注51题库考试学习网,51题库考试学习网会持续更新相关的考试内容!


下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

评估培训效果时,应评估的内容包括( )。

A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
E.过程评估
答案:A,B,C,D
解析:
培训与开发效果评估是一个运用科学的理论、方法和程序,从结果中收集数据,并将其与整个组织的需求和目标联系起来,以确定培训与开发项目的优势、价值和质量的过程。一般而言,培训与开发的评估内容包括五个方面:反应评估、学习评估、工作行为评估、结果评估、投资收益评估。

在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为( )。

A.试用期
B.保守秘密
C.补充保险和福利待遇
D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
答案:D
解析:
劳动合同除必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项;但不得在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。

关于内部劳动力市场,说法正确的是( )。

A.存在于大企业内部

B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的

C.较低级岗位的劳动者从内部提供

D.可以脱离外部劳动力市场而存在

E.企业通常只从外部雇用填补较低级岗位的劳动者
答案:A
解析:
本题考查内部劳动力市场。

1.定义:通常是指在大大型组织内部存在的,由一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整形成的一种有序的管理体系。

2.重要特征:企业通常只从外部雇用填补较低级岗位的劳动者,内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现。

3.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在,它不能是完全自我封闭的,在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致。

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